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最終更新日:2026/04/23

【東京】若手CTO募集/テックリード求人/マーケティングをテクノロジーで加速させる — 技術組織の中核を担うポジション

1,000万円〜1,500万円

CTO・CIO 事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略

人材紹介・人材派遣 広告・PR

東京都

管理職・マネージャー
完全土日休み
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

・ポジション概要 マーケティング事業部における「技術の責任者」として、開発組織の立ち上げから技術戦略の策定・推進、自社プロダクト開発まで一貫して担っていただきます。 初期フェーズはプレイングマネージャーとして自ら実装にも深く携わりながら、将来的には中長期の組織・技術基盤を設計するCTO的ポジションへとステップアップできます。 【ポジション】 CTO / テックリード 【配属】 マーケティング事業部 【開発体制】 本ポジションは技術責任・実装リードを担当 ・ミッション マーケティング事業部の技術課題を解消し、事業成長を支える「開発組織」と「技術基盤」を構築すること。 単なる開発実務に留まらず、以下4つの役割を期待しています。 技術責任者として、事業に最適な開発方針・技術戦略を描く 開発組織の立ち上げおよび中長期のチーム体制を設計する ビジネスサイドと連携しながら、技術で事業課題を解決する 将来的な自社SaaS・社内プロダクトを見据えた技術基盤を整備する ・具体的な業務内容 【プロダクト開発】 各広告媒体APIと連携した広告運用自動化ツールの設計・開発 CRM・SFA・広告データを統合した独自データプラットフォームの設計・構築 自社WebアプリケーションおよびLPのフロントエンド開発・バックエンドシステム開発・運用 【技術基盤・アーキテクチャ】 技術スタック・アーキテクチャ・開発基盤の選定・整備 開発ルール・レビュー基準・運用フローなど開発標準の策定 中長期を見据えた技術負債コントロール・リファクタリング方針の設計 開発生産性・品質向上に向けた技術的意思決定 【組織・チームビルディング】 エンジニア組織の立ち上げ・採用要件設計・技術面でのチームづくり エンジニアメンバーのマネジメント・技術レビュー・育成支援 ビジネス要件を踏まえたシステム要件整理と実装方針への落とし込み ・このポジションで得られるキャリア・成長 0→1の組織構築経験 — 事業会社における開発組織立ち上げを主導できる 技術責任者としてのキャリア形成 — マーケティング×テクノロジー領域のCTOへの道 意思決定の手応え — 自身の技術判断が数千万〜億単位の事業成果に直結する フルスタックな経験 — 技術戦略・組織設計・採用・育成を一気通貫で担う 自社プロダクト立ち上げ — SaaS・社内プロダクト開発の中核を担う機会

労働条件

給与は前職考慮いたします。

応募資格

必須(MUST)

・必須スキル テックリード・CTO、またはそれに準ずる立場での開発リード経験 エンジニア組織の立ち上げ・チームビルディングの経験 技術スタック選定やアーキテクチャ設計の実務経験 Webアプリケーション開発経験(3年以上) HTML / CSS / Tailwind CSS / TypeScript / React / Next.js を用いた開発経験 AWS / Firebase / GCP / Cloud Functions / Cloud Run などGoogle系技術の開発経験 要件に応じた適切な技術選定・設計判断の経験 自ら手を動かしながら開発を推進できる実装力

歓迎(WANT)

以下はすべて満たす必要はありません。一つでも当てはまれば歓迎します。 広告プラットフォームAPIの利用経験(Meta / Google / TikTok 広告等) スクラム・アジャイル開発の推進経験 Python・Go・GASなどを用いたバックエンド開発経験 CI/CD・監視・テスト設計など開発基盤整備の経験

その他(OTHER)

・こんな方を歓迎します 技術を目的でなく、事業成長のための手段として捉えられる方 仕様待ちでなく、自ら課題を発見し技術で解決に導ける方 実装力と、組織・技術戦略を考える上流思考の両方に興味がある方 不確実性が高い環境でも優先順位をつけて前進できる方 スタートアップ・グロースフェーズの熱量ある環境が好きな方

求人番号:7765661

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