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経営管理マネージャー（次期部長・執行役員候補）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	経営管理マネージャー（次期部長・執行役員候補）
職種	経営企画・経営戦略経理（財務会計）財務
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は、独自開発の音声AIプラットフォームを提供するスタートアップです。大手保険会社や家電メーカー等のエンタープライズ企業、および行政への導入が急速に進み、組織は60名規模（業務委託含む）へと成長を遂げました。上場準備の本格化に伴い、監査法人による監査対応や内部統制の構築が最優先課題となるフェーズを迎えています。コーポレート部門の実務リーダーとして、経理・労務・総務チームを統括し、管理体制の総仕上げを推進していただける方を募集します。 ■ポジションの役割・レポートライン：Co-CEO直下・ミッション：財務・会計を主軸に、Co-CEOが迅速に経営判断を下せるための正確な情報集約と体制整備を完遂すること・管轄範囲：経理・労務・総務チームのマネジメント ■お任せしたい主な業務ご経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャー・執行役員を見据えて裁量大きく活躍いただけるポジションです。【IPO準備・財務実務（メイン業務）】・監査法人との窓口対応および必要資料の作成・原価計算の設計・運用、月次締め報告書の作成・投資家DD（デューデリジェンス）に向けた資料・書類の取りまとめ【経営管理・Co-CEOサポート】・事業モデル・収益構造の把握と、事業計画・予実管理の運用支援・経営会議等に向けた、判断材料となるデータの正確な整理・レポート作成【チーム・実務マネジメント】・経理・労務・総務担当者のタスク管理・優先順位付け・外部専門家（税理士・社労士・司法書士等）との連携管理・登記対応、各種申請手続きなどの実務完遂（アウトソース管理含む） ■Rechoについて Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。 Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。
労働条件	【給与】・給与形態：年俸制・昇給：あり(年一回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって昇給) ・ストックオプション（SO）：制度あり【勤務地】・出社推奨（一部リモートワーク可能）・半蔵門wework（東京都千代田区麹町2-5-1　半蔵門PREX North）【雇用形態】・正社員（業務委託からのトライアルも歓迎）・試用期間：6ヶ月間（条件変更なし）【勤務体系】実働8時間をベースに自己の裁量で決定可能【保険・制度】・各種社会保険完備・勤務時間・休暇は個人の裁量で取得可能（フレックスタイム制／休暇自由）【働く環境】・WeWork入居（集中ブース・会議室など設備充実）・MacBook Air、外部ディスプレイ貸与・高品質オフィスチェアが利用可・Amazon Businessアカウント利用可（書籍・備品購入）【生産性向上サポート】・Claude / ChatGPTなどの開発ツール提供・AIツール利用補助（月3万円まで）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社やIT企業での経理・財務または経営管理の実務経験（3年以上）・シリーズA〜B以降のスタートアップにおける上場準備の実務経験・監査法人との折衝および重要課題の解決を主導した実務経験・管理会計の自律的な設計および運用実務経験（原価計算、予実管理等）・チーム管理と個人実務を並行して推進できるマルチタスク完遂能力【歓迎（WANT）】・IT・テック・SaaS業界における実務経験およびビジネスモデルへの理解・生成AIや音声AI領域の技術トレンドおよび市場動向に関する知識・スタートアップにおけるシリーズA以降の資金調達の実務支援経験・規程整備や内部統制構築を通じたガバナンス体制の強化実務経験・5名程度の小規模チームをマネジメントし組織のアウトプットを最大化した経験＜求める人物像＞・こんな方にお会いしたいです ┗事業の現場に入り込み、自ら事業モデルを深く理解し周囲へ論理的に説明できる方 ┗変化の激しい環境を楽しみながら、自己研鑽・成果に繋げられる方 ┗役職に関わらず、組織が必要とすることを探して完遂できるプロ意識をお持ちの方 ┗限られたリソースの中で優先順位を自律的に判断し周囲を巻き込みながら事業を推進できる方 ┗監査法人や投資家などのステークホルダーと対等に渡り合い信頼を構築できる高度な折衝能力をお持ちの方・こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです ┗IT企業・メガベンチャー・上場準備企業で管理部門を経験した方 ┗コンサルティングファームや監査法人出身で、事業会社側での実務を求める方 ┗経営企画・事業管理で数字と現場の両方を見てきた方 ┗部長→執行役員クラスへのステップアップを目指す方・大切にしている3つの価値観に共感いただける方 Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。【Output > Expectations】圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。【Team-First】一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。【Continuous Feedback】仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/13
求人番号	7763760

採用企業情報

株式会社Recho

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