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| 部署・役職名 | 金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ＊■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行＊ ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ＊■提携先役員・トップ層への外交対応＊ ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ＊■新規提携獲得＊ ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ＊■提携金融機関促進チームのマネジメント＊ ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案 |
| 労働条件 |
■勤務時間 月火水金9:15－18:15/木9:00－18:00 （休憩60分/所定労働時間8時間） ■試用期間 5か月（条件の変更無し） ■休日休暇 ・年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日、土日休み ・長期休暇：GW（4日間）/夏季（9日間）/年末年始（13日間） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・他：慶弔休暇、LDH休暇（生理休暇） ■待遇・福利厚生 ■持株会（10％奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！ ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給 ■給与（詳細） 年収 8,000,000 円 － 12,000,000 円 月給50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円～590,000円 基本給：348,500円～416,600円 固定残業代：121,500円～143,400円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分） ■勤務地（詳細） 東京都中央区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7763313 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 コンサルティング
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