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【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書（AIオールラウンダーになれる！）【裁量を持ってお仕事したい方向け】
採用企業案件
株式会社HROTTI
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- 資本金18百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書（AIオールラウンダーになれる！）【裁量を持ってお仕事したい方向け】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI (Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務 代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします！ ･代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ･税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ･会食・接待場所のリサーチおよび予約 ･手土産の選定・手配 ･出張手配および同行（発生時） ･来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ･見積書の作成・送付 ･契約締結における文書稟議の作成 ･契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ･請求書の作成・送付 |
| 労働条件 |
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル 【アクセス】 ・JR総武本線:馬喰町駅直結、都営新宿線:馬喰横山駅2分、都営浅草線:東日本橋駅2分、日比谷線:小伝馬町6分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~15:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ▼メンバー層(一般社員･主任･課長代理) フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 1日の所定労働時間7時間30分 ※残業少なめ ▼管理職 裁量労働制となり、成果創出ができていれば、働き方はその方に委ねます。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、持株会制度 ■アジャイル資格取得支援制度 アジャイル開発の資格である、「認定プロダクトオーナー」、「認定スクラムマスター」、「認定スクラムデベロッパー」の各種資格の取得を支援します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ･社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方･PC基本スキル（Word／Excel／メール対応） ･高い守秘義務意識をお持ちの方 ･スピード感を持って業務を遂行できる方 ･継続的に考え続けられる“思考体力”をお持ちの方 ･当社のバリュー、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方 ･主体性をもって仕事ができる方（やりましょうか？という提案が自分からできるなど） 【歓迎（WANT）】 ･目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方･課題を構造的に捉え、解決策を考えることが好きな方 ･指示待ちではなく、自ら優先順位を考えて動ける方 ･目標から逆算して行動計画を立てられる方 ･PDCAを回しながら業務改善ができる方 ･チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ･幅広い業務を経験し、成長意欲の高い方 ･AIを使った仕事に興味がある方 ･簡単なプログラミングを行ったことがある方 ※若手層はポテンシャル重視での採用を行っています。ご経験をお持ちの方には、これまでの実績・専門性を重視した選考を行います。 ＜選考フロー＞ 書類選考(人事) ↓ 会社説明兼一次選考(人事) ↓ 最終面接(代表) |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 7763117 |
採用企業情報
- 株式会社HROTTI
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- 資本金18百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【設立】2018年5月18日
【代表者】柴山 洋徳
【資本金】1,800万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12
【会社紹介】
「Digital Transformation Hub」(ビジネスとシステムの“伴走者”)として、ITの力で社会に新たな価値を生み出すことをミッションに掲げる。GAFA等の最前線のDX手法を用い、クライアント企業の変革を支援。
DXや業務改善の必要性は感じているが、何から始めればよいかわからないという企業様に対して、戦略コンサルタント・デザイナー・エンジニア・組織支援の4つの力で応えています。独自の「グロースDX」「クリエイティブDX」手法により、再現性のある成果を実現。
①DX支援
クライアント企業の課題に対し、当社独自のユニークな手法を立案し、ビジネス戦略・UI/UXデザイン・開発・内製化まで一気通貫して担当し今まで見逃していた顧客層の開拓に成功し、クライアント企業の生産性の向上にも繋げます。
②組織開発
当社のスクラムマスターと呼ばれるエンジニアにより、チームビルディングや、開発ルールの策定、開発ルール浸透のための勉強会を実施し、クライアント企業の開発体制を整えます。
【職種紹介】
▽エグゼクティブコンサルタント（デジタルエクスペリエンス事業部）
新規事業・サービスの戦略立案・収益モデル設計
DX文脈での業務改革支援、経営層とのディスカッション
社会性と事業性の両立を前提とした課題解決
サービスの収益化やスケールのための構造設計をリード
▽エクスペリエンスディレクター（デジタルエクスペリエンス事業部）
初期構想フェーズにおいて、ユーザー視点で何を作るべきかを定義する役割を担う
プロダクト/サービスのUI・UX設計とユーザー行動の再設計
デザインリサーチと行動観察に基づくサービスコンセプト策定
経営課題とユーザー体験の接続
▽エンジニア（CTO等）
経営領域にも携わり、会社を成長させるための意思決定に関与
セールス部隊と連携し、顧客のDXを実現するアプリケーション開発の提案および開発体制の構築
エンジニアメンバーの育成、評価、指導
▽インサイドセールス（営業）
顧客企業の最初の窓口として、信頼関係を構築しながら商談へと導く役割
セールス支援企業との連携、社内インサイドセールスのプロセス管理
営業プロセスの改善、営業戦略の立案・実行
顧客のビジネス理解および課題抽出
コンサルタント、デザイナー、エンジニアとの連携による提案支援
▽ フィールドセールス（営業）
顧客企業との深い関係性構築による長期的な取引拡大
コンサルタントと連携し、提案～受注までのクロージングを担当
PMやPgM(エンジニア)との連携による総合的な提案
提案活動の引継ぎ、実行支援、組織開発にも貢献
▽コーポレート(バックオフィス)
人事、経理、財務、購買
【バリュー】
当社のバリューは「Always Professional」
行動指針として
1. Commit：必ず約束をする、必ず約束を守る
2. Learn：常に学習･練習する、常に失敗から学ぶ
3. Think Unique：正しい思考をする、正しい意見を持つ
4. Win：成功に責任を持つ、成功するまでやる。
行動指針の意味は以下の通り：
- Commit：意味は「大きなパワーの源」。本質は「約束をすること」であり、約束を通じて責任感・結束力・信頼が生まれる。約束を守る力はその結果として発揮される。
- Learn：意味は「段取りの背景であり、PDCAの根幹」。成功ではなく失敗から学び、改善を重ねる姿勢こそがプロフェッショナルの成長を支える。
- Win：意味は「諦めない心」。成功に責任を持ち、外的要因も考慮しながら最後までやり切ることで、運やタイミングを味方につける姿勢を指す。
- Think Unique：意味は「物事を疑い、自身の思考精度を高めた結果、正しい思考に行きつくこと」。クリティカルシンキング（批判的思考）とロジカルシンキング（論理的思考）を組み合わせ、試行錯誤と自己検証を通じて精度を高めることを重視している。.
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