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リーガル新規事業企画｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | リーガル新規事業企画｜事業をドライブさせる契約インフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
-------------------------- 募集背景 -------------------------- MNTSQは「すべての合意をフェアにする」をビジョンに、AI技術を活用して契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供しています。 近年、MNTSQが提供するAI契約アシスタントの導入プロジェクトが拡大する中で、顧客ごとの契約実務に即した「プレイブック（※）」の整備・カスタマイズ支援のニーズが高まっています。 ※プレイブック：企業ならではの契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準などを定めたもの この重要領域を担うリーガルエキスパート（リーガルコンサルタント）を迎え、契約法務の専門性を基盤に、顧客支援とプロダクト価値向上をさらに加速させるため、採用を開始します。 -------------------------- 業務内容 -------------------------- 顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務です（法務職ではありません。）。 MNTSQ の導入プロジェクトにおいて、顧客のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、顧客の契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当いただきます。 あわせて、顧客の声を踏まえてMNTSQが制作したプレイブックの品質向上を行うことで、プロダクトの価値向上にも寄与いただきます。 ■業務詳細 ・MNTSQの顧客（主に法務部門）に対する、MNTSQが制作したプレイブックで定める契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等と顧客の方針との差分を把握するためのヒアリングの実施 ・ヒアリング結果を踏まえた、顧客専用のプレイブックを作成するための伴走支援（構造化・文書化精度検証等） ・※上記はカスタマーサクセス（顧客によるMNTSQの導入・利活用支援担当）が中心となって行うものですが、顧客の法的なニーズを深く汲み取るためには法務的な知見を有するリーガルコンサルタントも含めた検討が必須になると考えています。 ・顧客専用のプレイブック策定を通じて得た顧客課題・ニーズのMNTSQプロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、およびAI機能の改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 -------------------------- ポジションの面白み -------------------------- ・契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させられるポジションです ・顧客の法務・事業部門、MNTSQのプロダクト/CS/セールス等の多様なステークホルダーと協働しながら、課題を構造化し、解決策を設計・合意形成までリードできます ・AI/テクノロジーを前提としたこれからの法務のあり方を、現場の課題から実装まで一気通貫で形にできる環境です ・コンサルティングスキル（課題設定、推進、コミュニケーション）を実務の中で磨きながら、法務キャリアの新しい選択肢を開拓できます |
| 労働条件 |
■基本情報 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（無期） 試用期間：あり（3か月） ※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与 年収7,000,000円 ～ 15,000,000円 ※年俸制（12分割した金額を毎月支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価 ・評価は年2回 ・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間 所定労働時間：8時間、フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生 ・通勤手当（上限5万円/月） ・健康診断 ・フリードリンク（お茶、水） ・オフィス内に自動販売機設置あり ・ベビーシッター利用割引券制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） ■オンボーディング 期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcome Night ・メンターランチ ・領域横断ランチ ■加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■はたらき方 ・ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） ・月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ・副業可（要事前申請） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約法務の実務経験（契約審査・交渉・法務相談等）・論理的思考力と構造化力（論点整理、要件定義、ドキュメンテーション） ・高いコミュニケーション力（顧客の状況理解、説明・提案、関係構築） ・ステークホルダーとの折衝・合意形成力（要件調整、意思決定支援、プロジェクト推進） ・ITリテラシーおよびAI活用への関心（新しいツールを学び、業務に取り入れられる） 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格（日本または海外）・契約法務の実務経験3年以上 ・大企業での法務部門勤務経験 ・コンサルティング経験（業務設計、導入支援、PM/PMO等） ・リーガルテック導入経験（ツール選定、運用設計、定着支援等） ・法務DX・リーガルオペレーションズに関する知見・実践経験 ・英文契約の審査・交渉経験 【求める人物像】 ・契約実務の専門性を起点に、顧客価値と事業価値の両面で成果にコミットできる方 ・未知の領域（AI/テクノロジー、プロダクト導入、業務変革）に対して好奇心を持ち、学習と試行を継続できる方 ・目の前の情報を整理し、論点を明確にして、関係者を巻き込みながら前に進められる方 ・変化の大きい環境でも柔軟に対応し、主体的に課題を見つけて行動できる方 ・MNTSQのValueに共感がある方 - Ownership - Agility - Respect - Openness |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7762444 |
採用企業情報
- MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【代表者】板谷 隆平
【本社所在地】東京都中央区晴海1丁目8-10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
【事業内容】
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
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