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【豊田市/エンジニア育成担当】ソフトウェア研修講師

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【豊田市/エンジニア育成担当】ソフトウェア研修講師
職種	人材開発・人材育成・研修 SE（Web・オープン系） SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア電気・電子
勤務地	愛知県
仕事内容	就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容：技術講師としてソフトウェア技術領域における下記業務に従事頂きます【具体的な業務内容】・新人研修でのソフトウエア領域に関する講義(講師) ・技術研修(若手層向け)のソフトウエア領域に関する講義(講師) ・新人研修・技術研修のカリキュラム内容の立案（改善・新規）・研修全般の運営業務 ■求人の魅力・技術ノウハウを分かり易く伝える工夫を重ねる事で、自身の技術理解が深化するだけでなく、新人エンジニアのスタートを支える大きな役割を担えます。教育を通じて組織の技術力向上や人材育成に貢献でき、技術者としての専門性を教育領域で活かせるポジションです・最新設備を備えた新オフィスで、快適さと生産性を両立した環境のもと、業務に取り組めます ■タマディックの魅力・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています ■働きやすい環境：・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に本求人の勤務地となる豊田新事務所がオープン。2026年4月に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れております。・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有期間：3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はありません。試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。期間の定め：無【福利厚生】 ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度（独身：2万円・帯同：3,5万円） ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記いずれかのご経験・C、C++、C#、Visual Basic、Pythonの何れか1つ以上の言語を使用したプログラミング業務経験・プログラミングスクールの講師等、プログラミングを教えた経験【歓迎（WANT）】・研修企画や教育プログラム設計に関与した経験・複数のプログラミング言語の知見・新技術への興味関心があり、技術習得に意欲的に取り組める方
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/17
求人番号	7761752

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株式会社タマディック

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