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購買推進（支払い統括）マネージャー候補
採用企業案件
株式会社博展
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- 資本金239百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 購買推進（支払い統括）マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 本ポジションは、仕入先への支払い業務を中心とした業務プロセスを統括し、事業運営を支える中核的な役割を担います。部署名は「購買」ですが、実際には購買そのものではなく、案件プロジェクトにおける発注・契約・支払に関わる情報を集約し、基幹システムへ登録・精査することで、正確かつ適切な支払い処理を実現する業務推進機能です。 営業・制作など現場担当者からの支払い要請を受け、登録情報の正誤確認や発注漏れのチェックを行い、経理部門への接続までを統括していただきます。また、社員および派遣社員で構成されるチームのマネジメントを行い、進行管理・品質担保・メンバー育成を通じて、全案件の発注情報を俯瞰的にコントロールしていきます。 加えて、本ポジションでは単なる業務運用にとどまらず、業務フロー上の課題を自ら発見し、解決策を立案・実行する「業務設計」の役割を担っていただきます。現行プロセスの可視化・再設計を通じて、より効率的で透明性の高い仕組みへと進化させ、全社的な生産性向上と利益創出に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・仕入先支払いに関する発注登録業務の統括および全体管理 ・登録情報の正誤確認、発注漏れ・不備の精査 ・現場担当者、外部パートナー、経理部門との調整・合意形成 ・支払期限までの全案件登録・精査完了の進行管理 ・メンバーの業務進捗・品質管理および育成・指導 ・多様な支払いケースに対する判断および最適解の提示 ・業務フロー上の課題抽出、改善策の立案および実行 ・支払い業務プロセスの再設計および業務改善の推進 ・法令順守のための柔軟な業務フロー改善 【配属先】 業務推進部 購買推進室：6名（課長1名、メンバー1名＋派遣社員） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヵ月） 【勤務地】 本社(東京)：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 ・都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 〈JRをご利用の場合〉 ・JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口 より徒歩6分 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無し：標準労働時間/1日8時間） ※休憩時間60分 ※リモートワーク可（但し、原則週3日以上の出社を推奨） 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日（土曜・日曜）、祝日、年末年始、夏季 年次有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり） 【給与】 給与改定：年2回 業績賞与：年1回(3月) インセンティブ：年1回(3月) ※業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【社会保険】 各種社会保険 【福利厚生】 ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 ・産前産後・育児・介護等の休暇制度 ・育児・介護における時短勤務 ・ベビーシッター割引券 ・在宅・リモートワーク ・株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ・社内アワード、永年勤続表彰金 ・慶弔見舞金 ・社内新規事業提案制度 ・表彰制度 ・部署懇親会費補助制度 ・朝食支援 【キャリア教育】 ・新入社員オンボーディングプラン ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ・セルフキャリアレポート(自己申告制度) ・キャリア面談 ・選抜型研修 ・マネジメント・リーダーシップ研修 ・資格取得奨励金 ・外部研修参加補助 ・社内講師による各種スキルアップ研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記ご経験・スキルをお持ちの方・事務系またはバックオフィス領域での実務経験（3年以上） ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・Excelを用いたデータ管理スキル（基本関数、ピボットテーブルレベル） ・複数案件を同時並行で管理できる進行管理能力 ・業務上の課題を整理し、改善策を立案・実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・購買、契約、支払関連業務の実務経験・請求処理や経理連携など金銭処理業務の経験 ・ERP／基幹システムの操作経験 ・業務フロー設計や業務改善プロジェクトの推進経験 ・Excelマクロ等の高度なOAスキル ・部門横断の業務プロセス改善に関与した経験 ＜求める人物像＞ ・正確性とスピードを両立しながら安定した業務運営を実現できる ・メンバーをマネジメントし、チーム全体の成果最大化を志向できる方 ・表層的な事務処理に留まらず、本質的な課題を発見できる方 ・課題に対して自ら解決策を構想し、実行までやり切れる方 ・多様な関係者との調整をリードし、合意形成を図れるコミュニケーション力をお持ちの方 ・業務を仕組みとして捉え、継続的な改善に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7761127 |
採用企業情報
- 株式会社博展
-
- 資本金239百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立】1970年
【代表者】代表取締役社長 原田 淳
【資本金】2億3,970万円（2024年12月末時点）
【従業員数】545名（連結）、473名（単体）
【本社所在地】〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス＆コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス
■商環境
ショールーム・オフィスデザイン、店舗、販促什器など、常設・商業施設支援サービス
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
イベント関連デジタルコンテンツ、WEB・ソーシャル・データベースマーティングなど、デジタルソリューション
【当社の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上あり、
企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。
「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」
の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する
重要な3つの強みです。
※共創事例
・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造
・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯
・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携
また、設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。
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