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| 部署・役職名 | 海外事業戦略部/事業部責任者 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 日本の労働力不足という社会課題に対し、外国人材の受入を支援する「外国人労働者プラットフォーム事業」の拡大を担っていただきます。 外国人材を受け入れる企業と、登録支援機関・監理団体をつなぎ、受入の仕組みを効率化することで、日本の労働力不足の解決に貢献する事業です。 本ポジションでは、事業推進に加え、組織運営・マネジメントにも携わり、事業を持続的に成長させる体制づくりを担っていただきます。 業務詳細: ▪受入企業の新規開拓 ▪事業戦略の立案・推進 外国人労働者プラットフォームの拡大に向けた戦略立案および事業推進 ・事業計画の策定 ・KPI設計および進捗管理 ・収益モデルの構築 ▪アライアンス構築 外国人受入に関わる各プレイヤーとの連携体制の構築 ・登録支援機関、監理団体との提携推進 ・受入企業とのパートナーシップ構築 ・自治体や関連企業との連携 ▪営業組織の運営・マネジメント 事業拡大に向けた営業体制の構築 ・営業戦略の策定 ・営業プロセスの構築 ・メンバーのマネジメントおよびKPI管理 ▪サービス企画 外国人雇用に関する課題を解決する新規サービスの企画 例)社宅支援、生活インフラ整備、金融・保証サービス、教育支援サービス ▪ 組織運用・業務管理 事業の拡大に伴う組織運営および業務体制の整備 ・業務フローの設計 ・オペレーション改善 ・プロジェクト管理 ポイント: ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける≪事業家≫としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発~営業まで一気通貫で携われる |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員 ※契約期間12ヶ月 ※12ヶ月経過時の評価に基づき、正社員として再契約 当社では、試用期間として最初の12ヶ月間は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として本採用を予定しております。 この12ヶ月間の契約期間中に、双方が十分に理解を深め、長期的なキャリアを築ける環境を整えております。 業務に対する適応度や成果を考慮した上で、正社員登用または契約期間延長について協議の上決定いたします。 なお、試用期間中に適性が見られないと判断した場合は、契約を期間満了で終了し、本採用を見送ることがあります。 ご入社後、グループ会社へ出向いただく場合がございます。 ■勤務地 株式会社HBD 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル ※JR池袋駅メトロポリタン口より徒歩1分 ※各線池袋駅西口より徒歩3分 ■勤務時間 10:00~18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■給与 ・契約社員期間中 ※入社後12ヵ月間(ご希望・評価次第で、契約社員としての契約延長も可) 想定年収:650万円~850万円(経験・能力・実績に応じて決定/上限以上のオファーも応相談) 諸手当:通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ・正社員登用後 ※入社後13ヶ月目以降 想定年収:経験・能力・実績に応じて決定 諸手当:通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与:年2回(夏季6月、冬季12月) 査定:年2回(上期4~9月、下期10~3月) ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動します。 ■休日 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 産前/産後休暇 介護休暇 有給休暇(入社後6ヵ月経過0で10日付与) ■福利厚生/制度 社会保険:各種社会保険完備 独立支援制度/起業支援金 ※将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、 優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり(経営者輩出実績100名以上) 各種手当:残業手当、慶弔金、結婚祝い金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種助成金 グループ内フリーエージェント制度 福利厚生サービス「CLARiS」 各種達成金、インセンティブ(業績、成績に応じて支給) 持ち株奨励金:光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。20%の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界、人材紹介、外国人雇用関連ビジネスの経験・法人営業、事業開発、またはコンサルティング等の実務経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業成長や組織拡大に関心を持ち、主体的に業務を推進できる方 ・社会課題解決型のビジネスに関心のある方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げや事業開発の経験・営業組織のマネジメント経験 ・アライアンス営業やパートナー開拓の経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・ 社会課題解決に関心がある方 ・主体的に事業を推進できる方 ・組織を作ることに関心がある方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・多くの関係者と連携できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7761015 |
採用企業情報
- 株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年6月6日
【代表者】鮑 俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都豊島区西池袋一丁目4番10号
【事業内容】
■販路開拓支援事業
■ファイナンス支援事業
■商品開発支援事業
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