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| 部署・役職名 | ★欧州の技術力を日本へ。自動車・航空宇宙領域のPMとして、国境を超えた協業をリード★／想定年収764～1,169万円／土日祝休み・年休126日以上 |
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●仕事内容 自社Global（主にドイツ、フランス、インド）と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションです。 仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。 ＜対象領域＞ 自動車：AD/ADAS/SDV、E－Mobility、航空宇宙分野の製品 ●身につくスキル ・技術discussion力 ー お客様、自社の欧州技術者との技術検討会議 ・プロジェクトマネジメント ー 要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ・お客様とのfusionによる課題抽出・解決力 ー 業務・システムのボトルネック分析／複雑な課題の分解と優先順位付け ・異文化コミュニケーション力 ー ビジネス英語力（会話＋読み書き）に加え、異文化を理解尊重し、双方異なる業務プロセスに対して柔軟かつ最適化をめざした合意形成を図りながらの業務設計と推進。 ・チームビルディング ー Globalメンバー、日本メンバーの強みを活かした役割設計と推進 ・ファシリテーション・合意形成力 ●募集背景 Mobility業界においてCASE, マルチパスウェイ等多岐にわたる開発対応が求められる中、特に自前技術を大切にしてきた日本企業にとって、開発リソース逼迫が大きな課題となっています。課題解決方策として、高い技術力を有した外部エンジニアリングパートナーとの協業の模索が始まっています。 欧州に拠点を持ちエンジニアリング技術力、規模感において高く評価されており、またインドをはじめとしたオフショア拠点対応もしています。2023年から欧州、インドとのFusionによる国内自動車関連企業様への開発サポートサービスを開始し、お客様の課題解決を進めています。 今回、このGlobal Engineering ServiceのAD/ADAS/SDV領域への拡大を考慮し、この領域でのGlobal Fusionを推進できる人員を募集します。 ●キャリアパス ＜多彩なキャリアチェンジのチャンス＞ ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき個々の志向や強みに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・事業部長・マネジメント職 ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ・プロジェクトマネージャー（PM） ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ・コンサルタント ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ・エキスパート ー 特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ・キャリアプランナー ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ・講師・教育担当 ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携のリード、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携のリードという、国、会社をまたぎお客様、Global、自社とのwin－win－winの関係構築をリードするスケールの大きなやりがいのあるポジションとなります。 ●配属先 Mobility本部 Innovative Engineering Center Mobility本部内において、お客様とのFusion、Global拠点とのFusion、受託拡大を通して、日本のOEM様Tier1様をはじめとしたお客様の多岐にわたる開発課題解決及び開発促進へ貢献します。 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。 |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：東京都港区芝浦 ●受動喫煙対策：お客様先の環境・設備に準じる ●出張：国内外への出張あり ●転勤：当面なし（将来的には可能性あり） ●就業時間：9～18時（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じる ●残業：あり、月平均15.6時間（2025年度） ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：想定764～1,169万円（賞与含む） ●月給：53.1～81.1万円 ●昇給：給与改定年1回（4月） ※実績、能力により改定 ●賞与：年2回（9月、3月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ●年間休日：126日以上（2026年度） ●休日休暇：完全週休2日制（土日）＋祝日 ※お客様先のカレンダーに準じる ●有給休暇：入社時に会社が定める日数を付与 ●その他休暇：夏季、年末年始、ライフイベントに合わせた特別有給休暇、など （例）結婚（5日間）、配偶者出産（2日間）、ドナー（1年に5日間）、妊活支援（1年に5日間） ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当： ・時間外勤務（残業代は100％支給） ・役職（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） など ●福利厚生： ・寮・社宅（社命による転居が発生した場合に適用） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など ●定年：60歳、再雇用制度あり ※定年後も1年ごとの契約社員として再雇用される制度あり ※定年後の初回契約は入社日から3ヶ月間、その後1年更新 ※更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで ※再雇用に対しての退職金支給なし ●退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 【その他の情報】 女性：産休・育休取得率100％、復帰率90.9％ 男性：育休の取得実績多数あり ※取得を推進する取り組みを行っています。 介護休業：実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験・ビジネス英語力（会話＋読み書き 目安：TOEIC700点以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・OEM/Tier1でのPM経験 ・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験 【求める人物像】 ・自社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 自動車業界での開発経験が豊富でチャレンジ思考のある方 【選考について】 書類選考（※合否に関わらずご連絡） ▼ Web面接（原則2回） →目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします。 および コンプライアンスチェックへの同意 →最終面接設定時に依頼させていただきます。 ▼ 内定 ▼ オファー面談 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 ※カルチャーフィットサーベイ（10分程度）を実施する場合があります。 ※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談を実施する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7760226 |
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