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【新規事業】製造現場の知見を活かし、社会課題解決型事業を「0→1」で推進するプリセールス〜創業100年を超える信頼と挑戦〜年休129日｜東証STD｜未経験歓迎
採用企業案件
岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業】製造現場の知見を活かし、社会課題解決型事業を「0→1」で推進するプリセールス〜創業100年を超える信頼と挑戦〜年休129日｜東証STD｜未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
岡野バルブ製造株式会社は創業100年を超える製造業として、バルブ事業を核に着実な成長を遂げてきました。次の100年も社会にとって欠かせない存在でいるため、現在は次世代エネルギー、脱炭素、製造業DX、ロボットなど、大きな変革が見込まれる領域で新たな事業の柱を創出しています。 品質・技術力ともに世界最高峰でありながら、長らく低迷が続く日本の製造業に対し、「サプライチェーンの再構築」と「製造業DXの突破口」を提供することを目指し、IoM事業を立ち上げました。 現在、この革新的なプラットフォーム事業は、製造業におけるサプライチェーンを構築する新しいサービスで、現在はMVP（実用最小限の製品）の構築段階にあり、2026年5月にはモニター企業向けの初期版リリースを予定しています。事業の本格的なスケールアップを見据え、この重要なフェーズを共に牽引するプリセールスを募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存顧客（製造業）への訪問、IoMサービスの提案活動（フィールドセールス的） ・顧客が抱える調達課題や業務効率化ニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の整理と可視化 ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成と、契約に向けた折衝 ・実証実験（PoC）への伴走を通じて、導入効果を最大化し、顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・営業システム（Salesforce等）やCRMツールを用いた営業活動の進捗管理と分析 ・顧客からのフィードバックを開発チームへ連携し、プロダクト改善・新機能開発に貢献 【組織情報】 IoM事業は、経営トップ直下の新規事業開発本部にて推進されており、40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。既存の枠にとらわれず、スピード感と裁量を持って事業を創り上げていく少数精鋭の組織です。 【ポジションの魅力】 ◆社会変革を実感できる仕事 単なる製品販売ではなく、日本のものづくり産業全体のDX推進とサプライチェーン再構築という、社会貢献性の高い壮大なミッションに挑戦できます ◆事業創りの最前線 MVP段階から事業をグロースさせるフェーズに参画。顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映させ、事業の未来を自らの手で創り上げる手応えを味わえます ◆圧倒的な裁量と成長機会 経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定のもと、大きな裁量と責任を持ってプロジェクトを推進できます。新規事業開発、DX、サービス設計など幅広い経験を積み、市場価値を高めることが可能です ◆「現場を知る」強みを最大限に 製造現場の知見を持つあなたは、顧客の真の課題を見抜き、深く共感することで、単なる営業を超えたパートナーシップを築けます。顧客から「現場を理解している」と信頼される存在として、事業成長に不可欠な役割を担います 【会社紹介】 北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 現在は数年前の社長交代を機に「未来型ものづくり企業」への変革を推進中です。長年培った「極限環境に耐えうる技術力」を活かした研究開発受託（ERD）をはじめ、装置産業のDX支援（VQ）、ロボット開発事業など、既存の枠を超えた事業を次々と展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 ・福岡本社：福岡県北九州市門司区中町 ※原則出社となります。顧客訪問、出張あり 【勤務時間】 ・8:30～17:00（休憩60分） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日（2026年度） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇：10日～21日（初年度付与日数 最大10日 ※入社月による） ・特別休暇：慶弔休暇、災害/傷病による休暇、育児/介護に関連する休暇 ※残業30時間規制など、働きやすい環境が整備されている。 ※実力主義の評価制度があり、25年度実績は平均6.8ヵ月（最高10ヵ月超）。3年以内に平均10ヵ月支給を目指している。 【昇給/賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月、12月支給） 【諸手当】 ・通勤手当：別途支給（上限：非課税限度額15万） ※マイカー通勤OK（駐車場完備、無料利用可） ※原則特急、新幹線、高速道路（有料道路）などの有料交通機関の利用は不可 ・時間外手当：30％割増支給 ・家族手当：扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族6千円 ・借上げ社宅制度：採用地以外への転勤の場合適用（但し3割個人負担） ・役職手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、確定給付企業年金（DB）有無 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・出産/育児支援制度 ・介護支援、時短勤務 ・積立年休制度 ・従業員持株会 ・社員食堂（行橋工場のみ）、昼食代補助 ・社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における業務経験（調達購買・生産管理・品質保証・設計・生産技術等）・顧客・取引先との折衝の経験 【求める人物像】 ・前向きで誠実、学習意欲のある方 ・製造現場出身の経験／感覚を持ちつつ、営業活動に活かせる方 ・プロジェクトの取りまとめや調整役を担える方 ・製造現場やモノづくりが好きな方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7760217 |
採用企業情報
- 岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1936年2月21日
【代表者】岡野 武治
【資本金】12億8,625万円
【売上高】70億600万円（2025年9月期 ）
【従業員数】324名（連結）／179名（単体）（2025年9月30日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市門司区中町1-14
【その他事業所】福岡・東京・大阪・岡山・静岡・千葉・福島・新潟・宮城・北海道
創業以来、発電用高温高圧バルブの国産化に成功し、世界60カ国以上で100万件以上のプラント工事実績を持つ、日本の基幹産業を支えるリーディングカンパニーです。近年は「未来型ものづくり企業」への変革を掲げ、長年培った「極限環境に耐えうる技術力」を活かし、以下の事業を積極的に展開しています。
▼新規事業
・IoM (Internet of Manufacturing) / X-BORDER事業：中小製造業の受発注を支援するオンラインプラットフォームから発展した、日本のものづくりサプライチェーンを再構築し、製造業DXを推進する事業。異業種・多様な人材の交流を促し、新たな価値創出を目指します。
・VQ (Valviquitous) 事業：装置産業のDXを支援するソリューション事業。発電プラントから町工場まで、幅広い業種のデジタライゼーションとDXを推進し、日本の競争力向上に貢献します。
・ERD (ENGINEERING RESEARCH & DEVELOPMENT) 事業：当社が培った機械、電気、材料などの要素技術を活かし、外部クライアントの研究開発や試験を支援する事業。
▼既存事業
・発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守
・その他工業製品の受託生産、工業プラントにおける各種工事
・産業振興、地域振興の実施・支援
バルブ事業で培った確固たる技術力と、新規事業で挑む変革への情熱を融合させ、日本の産業界、ひいては社会全体の発展に貢献し続けています。
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