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| 部署・役職名 | 新規事業開発(製造業エンジニア向けの転職支援事業) |
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| 仕事内容 |
25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集いたします。 主にEMC(電気・機械・化学)領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。 EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。同社が他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で数十億単位の事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。 立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 <キャリアアドバイザー(CA)> ■求職者様とのキャリア面談 ・ キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・ 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・ 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・ 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・ 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト <リクルーティングアドバイザー(RA)> ■新規開拓 ・ ご紹介先となる新規クライアントの開拓 ・ 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ■応募喚起 ・ 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ ・ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ■成約率向上 ・ 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ ・ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ■クライアント深耕 ・ 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 ・ 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都港区虎ノ門 雇用形態 正社員 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス フレックス制度に関する補足事項 ・9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業いただきます) ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 500 万円〜1500 万円 待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 ※ベース給+賞与 【諸手当】 ・交通費支給 福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【家賃補助】 賃貸の方のみが対象 【その他】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 成果に対する高いコミットメント・ 自責志向でPDCAを回してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・ エンジニアとしての業務経験・ 営業/人材紹介関連経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7760211 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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