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【ドメインエキスパート】マネーフォワードクラウド（HR領域）_東京（田町）
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【ドメインエキスパート】マネーフォワードクラウド（HR領域）_東京（田町） |
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| 仕事内容 |
【募集背景/期待役割】 マネーフォワード クラウドが扱う人事労務領域(給与計算・社会保険・労働保険・勤怠・年末調整)は、年々複雑化する法令改正と、それに紐づく業務フローの変化に常にさらされています。 社会保険の適用拡大・割増賃金の計算ルール変更・年収の壁への対応といった法改正は、エンジニアやPdMだけでは「正しさ」を判断しきれません。「この処理は実務上あり得るか」「この画面フローで担当者は迷わないか」を見極められるのは、現場で業務を動かしてきた人間だけです。 現状の課題は明確です。 「人事労務の業務実態を深く知り、それをプロダクト要件に翻訳できる人材が不足している」こと。このポジションは、長年の実務経験を「プロダクトの正しさ」に変え、開発チームの羅針盤となることを期待しています。 「この仕様は現場で本当に使えるか」「この法改正はどう解釈してプロダクトに落とすか」 そうした問いに現場実務家の視点で答え、開発チームを正しい方向へ導くことがこのポジションの核心です。 これまで培ってきたリアルな業務知識を起点に、何十万社もの企業に届くプロダクトを動かし、 HR領域の更なる進化をリードするドメインのエキスパートを募集します。 【HR領域の今後の事業展望】 市場には多くのHR製品が存在しますが、マネーフォワードならではのユニークネスは以下の3点に集約されます ① 「事実（FACT）」から「文脈（WHY）」の解明へ 従来のHRソフトは「給与額」「労働時間」といった定量的な事実管理が主でした。これからは、そこにサーベイや評価データを掛け合わせることで、「なぜ残業が多いのか？（モチベーションが高いからか、疲弊しているからか）」といった文脈までを可視化します。 ② 唯一無二の「HR × 経理財務」連携 マネーフォワードは、HRデータと経理財務データの両方を持っています。これにより、「経営判断」の質を変えることができます。 ③ 「Fintech」によるバックオフィスの進化 将来的にはグループ会社のデジタルバンク構想と連携し、「可視化」の先にある「お金のアクション」まで踏み込みます。 【ポジション概要】 以下領域のいずれか、または複数に携わるチャンスがあります。 ・マネーフォワードクラウド給与 ・マネーフォワードクラウド勤怠 ・マネーフォワードクラウド人事管理 ・マネーフォワードクラウド社会保険 ・マネーフォワードクラウド年末調整 ・マネーフォワードクラウドマイナンバー ・マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 【業務内容】 ①ドメイン知識を起点としたプロダクト企画 - 法改正・業界動向の情報収集・解釈と、プロダクトへの影響範囲の構造化・整理 - 「現場でどう使われるか」の視点からの新機能企画・優先順位付けへの関与 - ユーザーインタビューへの参加と、実務家視点での課題抽出・要件化 ② 開発チームへの知識提供・仕様策定 - 人事労務の業務フロー・法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、PMやエンジニアへインプット - 仕様レビューにおけるドメイン観点での妥当性確認とフィードバック - 社内外のステークホルダー（法務・行政機関・外部専門家等）との調整 ③プロダクト推進・リリース管理 - 担当機能の開発進捗管理とリリース判断への参加 - カスタマーサクセス・サポートチームへの専門知識の提供、顧客向けコンテンツのレビュー ※補足：「進捗管理そのものが主業務ではなく、**『法改正の期限に間に合わせるための、要件の優先順位判断』**に責任を持ちます。 ④社内ナレッジ整備 - 人事労務ドメインの知識を社内に広めるための勉強会・ドキュメント整備 - 開発メンバーが業務実態を理解するためのナレッジベースの構築・更新 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1500万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【その他】 ■福岡開発拠点 ■京都開発拠点 ■大阪開発拠点 【賞与】 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 【勤務時間】 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 人事労務の実務経験3年以上、あるいは、人事労務製品の導入支援等の経験3年以上- 法令・業務フローの知識を言語化し、他者に正確に伝えられるコミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力 - マネーフォワードのミッション・バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 - 給与計算・勤怠・社会保険領域の**複数分野にまたがる実務経験**- プロダクトマネジメントまたはプロダクト企画への関与経験 - HR SaaSまたは給与・勤怠システムのユーザーとしての利用経験 - 要件定義・業務フロー整理・ドキュメント作成の経験 - e-Gov・電子申請など行政手続きの実務経験 ■こんな方に仲間になってほしい - 自分自身の知見を活かしてプロダクト・事業を伸ばしたい志向を持つ方 - 「業務をわかった上でプロダクトを作りたい」という意欲がある方 - 人事労務という複雑なドメインに対して、シンプルなUXを追求できる方 - ドメイン知識とITシステムの両方に興味を持ち、両者を繋ぐことに楽しさを感じられる方 - あいまいな要件や多様な制約の中でも、自分で判断しながら前進できる方 - 社内外の多様なステークホルダーに対して、論理と共感で合意形成できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7760198 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【主な提供サービス】
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
【グループ会社】
■Businessセグメント
マネーフォワードケッサイ株式会社
株式会社アール・アンド・エー・シー
マネーフォワードｉ株式会社
株式会社シャトク
アウトルックコンサルティング株式会社
マネーフォワードコンサルティング株式会社
株式会社キャシュモ
Money Forward WhippleWood LLC
ミチビク株式会社
■Financeセグメント
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
■Homeセグメント
マネーフォワードホーム株式会社
■Xセグメント
マネーフォワードエックス株式会社
■海外
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
Money Forward India Private Limited
■その他
マネーフォワードホショウ株式会社
マネーフォワードシンカ株式会社
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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