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兵庫県の地域経済を支える「人材紹介・ソリューション担当」／みなと銀行（りそなグループ）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	兵庫県の地域経済を支える「人材紹介・ソリューション担当」／みなと銀行（りそなグループ）
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業
業種	銀行・信託銀行
勤務地	兵庫県
仕事内容	▼みなと銀行とは？兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ▼りそなグループとは？りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。【部署について：法人業務部・ビジネスプラザこうべ】法人業務部は、みなと銀行の法人分野全般におけるビジネス企画・推進を統括する部署です。その中でも非金融サービスの中核を担う「ビジネスプラザこうべ」は、兵庫県を中心とした地域の事業者様が抱える多様な経営課題を解決し、新たなビジネスへと発展させるための情報発信・交流拠点です。また、「ビジネスプラザこうべ」では2021年に有料職業紹介事業に本格参入し、現在はワンストップの人材紹介事業を提供しており、今まで延べ100名以上の求職者が弊所のお手伝いにより兵庫地域でご活躍いただいています主な提供機能：　・ビジネスマッチング　　　：販路拡大・技術提携など、企業同士を繋ぐ架け橋　・人材ソリューションデスク：経営課題を解決するための人材紹介支援　・創業・スタートアップ支援：創業支援や、地元兵庫での成長加速サポート【業務内容】人材ソリューションデスクにおいて、有料職業紹介事業及び各種人材ソリューションの提供に従事いただきます。営業店と連携しながら兵庫県内のお取引先企業が直面する「ヒト」の課題に対し、お取引先企業のパートナーとして解決に導いていただきます。人材ソリューションデスクは地方銀行ならではの地方創生の視点を有しており、単純な収益だけを目的としない点、難しさがある反面、やりがいを感じることができる職場です。　・人材ソリューションの提供：　　営業店と円滑なリレーションを構築し、お取引先企業の求人受付から求職者スカウト・紹介・採用に至るまで支援いただきます。　・外部エージェントとの連携・コントロール：　　提携する人材紹介会社に対し、企業の魅力や求める役割を的確に伝え、マッチングの精度を高めます。　・人材事業の企画・推進：　　地域経済の活性化に資する、新しい人材支援サービスの企画や体制構築。 ▼将来のキャリアパス・中途⼊社とプロパー社員で、昇進・昇格のハンデはありません。・社内公募制度を利用して希望部門に異動する社員もおります。・⾃分の希望や将来のキャリアを⾒据えながら、業務に取り組める環境を整えております。 ▼職場環境・社内風土・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・年間休日120日以上。1週間連続休暇制度など様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きで、働きやすい職場環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め無試用期間：あり（3ヶ月）【勤務時間】 8：40〜17：25（所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【勤務地】・ビジネスプラザこうべ住所：兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-2 アクセス：阪急「高速神戸」駅　徒歩３分／ＪＲ「神戸」駅　徒歩５分」【給与】月給制・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後、支給対象となります。・残業手当：有 ※能力・経験年数に応じて給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【諸手当】・通勤手当・家族手当・時間外手当【休日・休暇】・年間122日（土曜日、日曜日、祝祭日）・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇・ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨）・半日休暇制度【福利厚生・制度】・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・社員持株制度・退職金制度・資格支援制度＜主な支援制度＞出生時育児休業：産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可育児休業：最長、子が2歳1か月になるまで　　配偶者出産休暇：子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可短時間勤務制度：子が小学校1年の3月末まで子の看護を目的とした時間単位の休暇ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨）半日休暇制度育児休業中の研修および復帰前の面談実施
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・金融機関にて法人営業のご経験をお持ちの方・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	7759777

採用企業情報

株式会社みなと銀行

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