【神奈川】大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務【鎌倉製作所】

●採用背景 当課では、大規模リアルタイム意思決定システムに搭載するソフトウェアの開発に取り組んでいます。 昨今の防衛予算の増加や国際情勢を踏まえ、当社が開発するシステムの受注も増えていくと予測されます。 このような背景から、健全かつ継続的な事業拡大を目指すべく、当所開発システムのソフトウェア開発業務及びプロジェクト管理を担当できる人材を募集しています。 ※大規模リアルタイム意思決定システムとは 　艦艇や航空機に搭載されるセンサーを通じて収集した大量のデータを 　適切な形に集約し、ユーザの意思決定を支援するリアルタイムシステムです。 ●入社後の業務内容 大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務 【具体的には】 1.システム設計支援、ソフトウェア要求分析、設計、製作、艦上での実用試験までの一連の開発 2.次世代システム向け開発及び既存システムの能力向上のための最新技術の調査・適用検討 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【OS】Linux、Windows 【言語】C/C＋＋、C＃、VBA 【開発ツール】 GitLab、Jenkins、Docker/Podman/Kubernetesなど各種OSSツール ●組織のミッション ●ソフトウェア技術部 　防衛・宇宙システムのソフトウェアの開発 ●技術第二課 　防衛装備品である大規模情報システムのソフトウェア開発 ●業務の魅力 ソフトウェア設計・製造のみならず、お客様のニーズを聞きながら仕様に落とし込み、運用・試験支援を通じて更にシステムを改善するという、実際に利用しているお客様の声に直に触れながら開発ができる点が当課の特徴でございます。また、数十名が開発に携わる大規模なプロジェクトに携われる点も大きな魅力です。 ●製品の強み・業界情報等 大規模・複雑化するソフトウェア開発を実現するため、IT業界のトレンドを積極活用し、モデルベース開発を取り入れたシステム設　計、及びOSS（Open Source Software）を活用したCI/CD（Continuous Integration/Continuous Delivery）環境を使ったスピーディなソフトウェア開発を実施しています。また、お客様の課題である運用省力化やセキュリティ脅威対応のためAIやサイバーセキュリティにも積極的に取り組んでおり、エンジニアとしてとてもやりがいを感じる仕事です。 ●職場環境 残業時間：平均　20時間/月前後 転勤頻度：ほぼ無し テレワーク：基本は工場に出社、調整により1日／週程度（終日、午前、午後、定時後など）を在宅作業可 ●想定されるキャリアパス・期待する役割 入社後数年間は、指導担当者のもとで製品を作るためのすべてのプロセスに係り、関係部門や関係会社、及びお客様含むステークホルダとの協力関係を築きつつ、業務経験を積んでいただきます。またこの時期にネットワーク技術やオブジェクト指向設計技術、及びシステム管理技術等の仕事で必要とされる基礎的な技術についてもOFFJTで学習し、技術力の向上を図っていただきます。その後は、チームリーダのもとで小~中規模プロジェクトのサブリーダとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。なお、プロジェクトマネジメント技術については、当社が用意する技術講座で学ぶことができますので、積極的に活用してスキルアップすることができます。製品ドメインを理解し、プロジェクトマネジメントができる技術が身についた段階で大規模プロジェクトの取り纏めをしていただきます。大規模プロジェクトの開発を数多くこなし、プロジェクト全体を俯瞰してみることができるマネジャーに成長することで更なるキャリアップが望めます。

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円～ ■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食（工場給食）補助など 【就業時間】 ■就業時間：8：45～17：15 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■休憩時間：12：15～13：00（所定）、8：30～8：45/17：15～17：30（残業時） ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：10：15～14：45 【休日】 ■年間休日：126日（2025年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など