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リードエンジニア（新プロダクト開発）

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リードエンジニア（新プロダクト開発）
職種	SE（汎用系）パッケージ開発製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【Acallが目指す世界】日本の労働人口は2040年に約1,100万人減少すると言われています。それでも企業が成長し、一人ひとりが「今日の働き方は良かった」と思える社会を実現するには、働き方を感覚ではなく事実に基づいて理解し、経営と個人の双方が改善につなげられる仕組みが必要だと考えています。 Acallは、会議室・座席・入退館・Wi-Fiなど、オフィスで生まれる利用データを束ね、働き方の実態をやさしく可視化する「Workstyle OS」を構築しています。 ⚫︎個人にとって ── 自分の働き方の傾向を知り、より良い働き方を主体的に選べる ⚫︎経営にとって ── 働き方を構造的に理解し、人的資本経営や意思決定に活かせる AIが多くのアプリケーションUIを担う時代において、Acallが担うのは、働き方の状況を支える基盤データレイヤーです。現在は、これまでの技術負債を解消しながら、OS Coreと外部システムをつなぐコネクター群を0→1で再構築するフェーズにあります。【このポジションに期待すること】 ■新プロダクト（Workstyle OS Core）の0→1開発・9テーブル構成のOSコア（actions / places / triggers / confidence等）の設計・実装・既存プロダクトから新OSへのデータ移行（Strangler Figパターンによる段階的移行）・外部コネクター群（スマートロック / Teams・Zoom / Wi-Fi / カレンダー）の構築・Read API・MCP対応・AIエージェントが参照できるAPIの設計と公開 ■技術的意思決定とリード・アーキテクチャ・技術スタック選定など、自分の意思で決め切れる環境・AI（Claude Code等）を最大活用した高速プロトタイピングと品質担保・既存チームへのフィードバック・コードレビューを通じた底上げ ■既存プロダクトの品質改善（並行タスク）・AIを活用した一括品質向上プロジェクトの推進・セキュリティ診断・テスト自動化・バグ撲滅のAI活用ワークフロー構築【ポジションの魅力】 ▶︎真の0→1フェーズ OS Core・コネクター・API設計を一気通貫し、前例のないカテゴリを創る仕事。 ▶︎AIフル活用の最前線 Claude Code / MCP等を使い「1週間でプロダクトを世に出す」ことが可能な環境。 ▶︎スキルに見合った報酬設計経験・スキルを正当に評価し、期待に応えていただける方には相応の報酬をご提示します。 ▶︎代表直下・意思決定権付き CEO・CTOと直接議論しながら、技術・プロダクト双方の意思決定を自分でできるポジション。【プロダクトの全体像（参考）】 ⚫︎Workstyle OSは「取得層 → OS層 → 収益層」の3層構造で設計されています。・取得層（シグナル収集）スマートロック / カレンダー / Teams・Zoom / Wi-Fi / IoT → Acall Gate / Spaces 経由で収集・OS層（状態確定） 9テーブルスキーマ（actions / places / triggers / confidence等）で状態を確定・APIで公開・収益層（価値提供） ① Workstyle API（月額SaaS） ② MCP・AI課金 ③ エンタープライズ構築 ④ 社会データ提供お任せするのは、「OS層」の中核部分です。顧客が増えるほど・AIが賢くなるほど・データが溜まるほど価値が上がる構造を、ゼロから設計していただきます。 ⚫︎移行戦略の概要（Strangler Figパターン）既存の6アプリ+1HWを段階的に新OSへ移行します。 Big Bangリリースではなく、顧客の業務を止めない段階的アプローチです。・P0（0〜6ヶ月） OS Core構築：9テーブルスキーマ + Ingest API + Confidence Engine ・P1（6〜12ヶ月） Meeting → Spaces移行・カレンダーBridge・二重書き込み開始・P2（12〜18ヶ月）全プロダクト接続・3層位置検知統合（「外すと壊れる」転換点）・P3（18〜24ヶ月）新UI・新API・MCP公開・Acall Mobile PWA化・P4（24〜30ヶ月）旧システム段階的廃止・技術負債ゼロ達成
労働条件	・雇用形態正社員 / 業務委託・副業（まず副業・業務委託から開始も歓迎）・年収・報酬 1,000〜1,500万円以上（スキル・経験に応じて応相談）・勤務地東京・六本木（本社）/ 出社ペース応相談（ハイブリッド）・勤務時間フレックスタイム制・選考プロセスカジュアル面談 → 技術ディスカッション（課題なし）→ 代表・チームとの面談・開始時期応相談（副業からの参画も可）
応募資格	【必須（MUST）】・AI（Claude Code・GitHub Copilot等）を実務で使いこなした開発経験・バックエンド・フロントエンドを横断してプロダクトを0→1で作り切った経験・技術選定・アーキテクチャ設計など、自分で意思決定してきた経験（テックリード or 小規模CTO等）・REST API / 非同期処理 / DBスキーマ設計など、システム全体を一人で設計できるレベル【歓迎（WANT）】・SaaS・B2B領域でのプロダクト開発経験・IoT・ハードウェア連携・リアルタイムデータ処理の経験・MCP・AIエージェント統合の開発経験・スタートアップ / 小規模チームでのリードエンジニア・CTO経験・データパイプライン設計・ELT・CDC（Change Data Capture）の経験 ▶︎カルチャーフィット・「まず自分で作る」が当たり前のメンタリティを持っている・プロダクトの価値について自分の意見を持ち、エンジニアリング以外の議論も楽しめる・AIが爆速化した世界で、自分の最高時速を更新し続けようとしている・曖昧な状況でも前進できる。不確実性をエネルギーに変えられる ▶︎技術スタック（現行・想定）・バックエンド Ruby on Rails（現行）/ 新OSは技術選定中（Go・Node.js等、相談）・フロントエンド React / TypeScript / PWA ・インフラ AWS / GCP（検討中）・データ PostgreSQL / 新OSは9テーブルスキーマ設計中・AI活用 Claude API / Claude Code / MCP ・コネクター対象 Teams・Zoom・スマートロック・Wi-Fi・カレンダー API等 ※ スタック自体は応募の必須条件ではありません。自分のベストな技術で議論できます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	7759684

採用企業情報

Acall株式会社

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