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| 部署・役職名 | 社内SE｜セキュリティアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【ミッション・募集背景】 セキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM＆Aを見据え、個別対策の積み上げではなく 全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。 本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に 中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化および CSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。 【業務内容】 セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において 戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や 脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら 設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 ・導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・利用状況分析および改善提案 ・外部パートナー（ベンダー、代理店等）のコントロール ・CSIRT領域 ・CSIRT戦略・体制設計 ・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用 ・外部SOC／MSSパートナーとの連携 ・脅威情報の収集・分析・活用 【ポジションの魅力】 ◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで 一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の 策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入 運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に 移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ◼︎変革フェーズに当事者として関われる TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM＆Aも視野に入る中で、グループ全体の セキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と 並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし） フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず 柔軟に働き方をデザインすることができます。 また、チームアップを目的として、ITドメイン全体での オフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を 築く機会も設けています。 ＜リモートワーク／フレックスについての考え方＞ グループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに 決めています。 出社頻度や稼働時間も固定ではなく 「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い 必要に応じて見直しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 スーパーフレックス制となります 【休日】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇 ロングバケーション制度 （有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月）支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【加入保険】 社会保険完備 【多様な働き方をサポートするための制度】 ・産休・育休明けオンボーディング ・子連れ出社歓迎 ・保育料補助 ・結婚出産休暇＆お祝い金 ・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit） ・病児保育補助 ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・子女教育手当 ・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ◆セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを 担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ◆CSIRT／セキュリティ運用領域 ・SOC／CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・脅威情報の収集・分析経験・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M＆A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験 【求める人物像】 ・セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方 ・既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方 ・組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方 ・周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7759215 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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