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情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証担当

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織のミッション
「セキュリティと利便性を両立させる」
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティーの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティーが過剰な足かせとならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。

具体的な業務
情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、当社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立に貢献します。

▼業務内容
情報セキュリティ／リスク管理体制の運用および改善
情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ
募集背景
情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。
セキュリティの基礎となるガバナンス領域は会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで広い領域で活躍できる方を募集しています。

本ポジションの魅力
▼幅広い業務領域
セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。

▼多くのステークホルダーとの協働
経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。

▼セキュリティへの理解と積極投資
経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。

組織構成
情報セキュリティ部は技術系グループであるCSIRTグループ、ガバナンス系の情報セキュリティマネジメントグループとセ認証グループの3グループで構成されています。本ポジションは情報セキュリティマネジメントグループと認証グループにまたがるポジションの募集です。
労働条件 勤務時間:9:30～18:30または9:00～18:00　※配属部署により決定
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）
◆H2O（最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ）、M2O（新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員）、Know Me（社内交流のための飲食費補助）、チャージ休暇（7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる　※正社員のみ）
◆Geek Seek（知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ）
◆イエーイ（1日単位で自宅勤務を選択できる制度　※正社員のみ）、どにーちょ（平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ）
◆MOM（保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ）、KISS（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ）
休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験
基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識

応募資格（歓迎）
CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得
ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験
Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験
プロジェクトマネジメントの経験
CIS Controls、NIST SP 800－171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験

求める人物像
当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる
事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる
自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる
経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる
ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる
有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる
予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/03/16
求人番号 7757569

採用企業情報

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