転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【ホテル支配人】東海エリア｜道内3社出資の再生プロ集団｜ホテルのV字回復を牽引する「経営者」募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【ホテル支配人】東海エリア｜道内3社出資の再生プロ集団｜ホテルのV字回復を牽引する「経営者」募集

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ホテル支配人】東海エリア｜道内3社出資の再生プロ集団｜ホテルのV字回復を牽引する「経営者」募集
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	静岡県栃木県北海道奈良県
仕事内容	【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。現在、北海道の「森のゆホテル花神楽」をはじめ、複数の施設を運営中。単なるコストカットではなく、その土地の魅力を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円規模のV字回復を実現しています。その土地の宝であったはずの宿が、輝きを失っていく。私たちは、そんな光景を座視できません。私たちのもとには複数のM＆Aの案件が持ち込まれており、現在は【伊豆】【北関東】にて新規施設の話が具体的に進行中です。あなたの経営手腕で、この宿に再び命を吹き込み、お客様の笑顔と地域の雇用を取り戻しませんか？単なる支配人ではなく、一つの事業と地域の未来を創る『経営者』として、あなたの挑戦をお待ちしています。【業務内容】ホテル支配人として、施設運営全般の采配をお任せします。・運営・業績管理：年間予算の策定、売上進捗の管理、備品購入や設備修繕の最終判断。・集客戦略・マーケティング：若年層やファミリー層などターゲットに合わせた宿泊プランの企画。楽天トラベル・じゃらん等のOTA運用。・チームマネジメント：現場スタッフの採用・教育、シフト管理。サービス品質向上のための仕組みづくり。・接客対応：現場のリーダーとして、自らもおもてなしを体現し、スタッフの模範となります。【入社後の流れ】最初は総支配人が在籍する「花神楽（北海道）」または「美榛苑（奈良）」のいずれかのホテルにて1〜3ヶ月の研修を予定。弊社の再生ノウハウや運営哲学を吸収していただいた後、担当施設へ着任となります。【支配人にお任せするミッション】「ゼロからV字回復のストーリーを描くこと」過去の事例では、予算数千万円の責任者として、若年層向けグランピングプランを企画・実行し、半年で月商を大幅に向上させた実績があります。あなたにも、集客施策の立案から数百万単位の設備投資の意思決定まで、大きな裁量をお任せします。自らの手で「再生の成功体験」を創り出してください。【ここでしか得られない市場価値】当社が培ってきた独自の再生フレームワークを体系的に学べます。・地域資源の再発掘手法・利益率を最大化するDXオペレーション・従業員エンゲージメント向上プログラムこれらは、他のホテルでは決して得られない、事業家としてのあなたの市場価値を飛躍的に高める資産となります。【働く環境・サポート体制】・新生活をバックアップ：家具家電付きの社宅をご用意。初期費用を抑えてスムーズに赴任できます（単身・ファミリー共に応相談）。・赴任費用：引越し費用は会社が全額負担します。・リフレッシュを推奨：月8日の休日に加え、閑散期には最大7日間の長期休暇取得を推奨。地域の魅力を自ら楽しむ時間も大切にしてください。
労働条件	【勤務地】東海エリア現在は東海エリア・関東エリアでの展開を強化しており、新拠点の立ち上げに関わるチャンスも豊富です。・研修期間中：総支配人が在籍する「北海道（花神楽）」または「奈良（美榛苑）」のいずれかのホテルにて1～3ヶ月の研修を行います。・備考：担当施設決定後は、現地への赴任となります（引越し費用全額負担・社宅完備）。【勤務時間】変形労働時間制実働時間：1日あたり8時間※休憩1時間あり（ホテルに営業時間に準じる）平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 24日【休日】完全週休2日制（月8日）有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇【福利厚生】雇用保険労災保険健康保険厚生年金マイカー通勤OK（ガソリン代支給・駐車場あり）【給与】月給：35万円以上給与には固定残業代を含む固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する賞与：業績により支給（前年度実績2ヶ月分）給与例 630万円／支配人・入社5年目（月給45万円＋賞与） 560万円／支配人・入社2年目（月給40万円＋賞与）
応募資格	【必須（MUST）】・BtoC業態店舗での運営・管理経験をお持ちの方（飲食店・小売・サービス等の業界は不問です）【歓迎（WANT）】・ホテルや旅館の支配人、スタッフのご経験 ■求める人物像・裁量大きく、決裁権を持って業務に取り組みたい方・自身のアイデアを活かして、店舗運営を行いたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/17
求人番号	7757402

採用企業情報

北海道ホテル＆リゾートホールディングス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る