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| 部署・役職名 | 【展示会・イベント進行管理】クリエイティブの理想を完遂させる空間制作PM |
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========== アドワークスについて ========== ■「デザインで、コミュニケーションに価値を。」 当社は、CASIOや東芝をはじめとする日本を代表する企業のパートナーとして、ブランディング、プロモーション、そして実販売の支援までを手がける統合クリエイティブエージェンシーです。私たちが定義する「デザイン」とは、視覚的な装飾だけでなく「コミュニケーションデザイン」そのものです。 ■当社が追求する「コミュニケーションデザイン」とは 人と人、モノ、企業、社会の間に、「幸せな体験と動線のストーリー」を設計することです。 特にイベントや展示会などの「空間」は、ブランドを五感で体感する最も重要な接点です。 デジタルとリアルを融合させ、生活者の心に深く残る「温度」のある設計を私たちは追求しています。 ========== 当社の強み:業界でも特異なビジネスモデル ========== ◾️顧客の「課題発見・解決」が発想の起点 当社のプロジェクトは、単に依頼された設営を行うことではありません。 クライアントの真の課題に対し、社内のデザイナーやエンジニアと連携して最適な空間を形にします。 ・実売まで責任を持つ圧倒的なコミットメント 展示会で出会い、ECで買う。この一連の流れを自社で完結できる「販売支援チーム」を保有しているのが当社の強みです。 ・内製クリエイティブギルドの機動力 AD、デザイナー、エンジニア、3Dモデラーが社内に在籍。空間制作においても、企画の実現可能性をその場で相談し、即座に形にできる体制が整っています。 ========== ポジションについて ========== ◾️ミッション:現場の「手綱」を引き、プロジェクトを完遂させる 空間制作チームにおける進行管理のスペシャリストとして、プロジェクトの「ヒト・カネ・時間」のすべてを掌握することがミッションです。 クリエイティブな理想を、決められた予算と納期の中で100%現実のものにする。 営業(プロデューサー)とクリエイターの間に立ち、緻密な管理能力でプロジェクトを成功へと転がしていく、現場の総指揮官をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 《1》進行管理(プロセスデザイン) 展示会やイベントの開催日に向け、逆算思考で工程表(ガントチャート)を作成。 遅延のない円滑な進行を管理する。 《2》リソース管理・コスト管理 社内制作陣、外部施工会社、協力会社の手配・調整を行う。 また、見積作成や原価管理を行い、プロジェクトの適正な利益を守る。 《3》現場統括・クオリティ管理 展示会ブースの設営・撤去時の立ち会い、現場でのトラブル対応。 図面通りの品質が保たれているか、安全性が確保されているかを監修する。 《4》クライアント・コミュニケーション 営業に同行し、現場レベルでの詳細な仕様確認や進捗報告を行う。 専門的な視点から、実現可能な代替案の提示などの調整を行う。 ========== ポジションの魅力 ========== ◾️《「カタチになる」瞬間を最前線で見届ける》 図面上の企画が、巨大な空間として立ち上がる瞬間の手応えは格別です。 自分の管理能力が、クライアントや来場者の感動に直結するやりがいがあります。 ◾️《スペシャリスト集団を動かす「調整力」の向上》 デザイナーやエンジニアなど、こだわりを持つプロたちを納得させ、動かす力が身につきます。 人とのコミュニケーション、数字の管理、現場の判断力。どこへ行っても通用する「プロジェクト推進力」が磨かれます。 ◾️《裁量と柔軟なキャリアパス》 年次に関係なく、1つのプロジェクトの運営をまるごと任せます。 将来的にはマネジメント層や、より専門性を高めたプロフェッショナル、あるいは柔軟な働き方を選択できる個人事業主契約への切り替えも可能です。 ========== 環境・組織体制 ========== ■配属部署:空間制作チーム(スペースプランニング) 現在計7名が在籍。展示会、ポップアップストア、店頭什器、ショールームなど、「立体」に関わるすべての制作を司る部署です。 ■ 組織について アドワークスは、総勢約40名の少数精鋭組織です。 クリエイター特有の「こだわり」に対し、PMが客観的な視点で「手綱」を引くことで、ビジネスとしての成功を担保しています。 デスクワークだけでなく、現場の熱気を感じながら、フットワークよく動ける文化です。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 東京都渋谷区本町1-10-12 京王新線初台駅 徒歩5分 転勤なし <待遇・福利厚生> 賞与を含めた年棒制 (会社の業績により、年末に特別手当を支給) 個人事業主制度推奨 昇給年1回 (4月に年俸交渉あり) 交通費支給 (上限4万円) 各種社会保険完備 <制度> ・永年勤続表彰制度(5年以上の勤務者対象) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業 ・退職金制度 ・福利厚生施設の契約ホテル ・定期健康診断 ・社員共済制度 <各種手当あり> ・特別賞与(決算の業績により年末に支給) ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・祝日 ・特別休暇 ※業務委託の場合も正社員と同様 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトの進行管理(PM/制作進行)または営業の経験イベント、展示会、内装、広告、映像制作など、「形のあるもの」を作る工程を管理した経験がある方を想定しています。 社内外を繋ぐ高いコミュニケーション力 クライアント、社内デザイナー、現場の職人さんなど、立場の異なるプロフェッショナル同士の間に立ち、円滑な調整が行える方。 【歓迎(WANT)】 ・イベント・展示会業界での実務経験「形のあるもの」を作る工程を管理した経験がある方を歓迎します。 「人・金・時間」を緻密に管理できる能力 複数の協力会社への発注、原価管理(見積作成)、逆算思考でのスケジュール管理を日常的に行っていた方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7756749 |
採用企業情報
- 株式会社アドワークス
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1984年6月
【代表者】宮内 尚弥
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区本町1丁目10-12
【事業内容】
■マーケティング戦略
■コミュニケーション戦略
■広告制作
■グラフィックデザイン
■空間デザイン
■ディスプレイデザイン
■Web制作
■システム開発
■映像制作
■コンテンツ制作イベント企画
■キャンペーン企画
■販売事業
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