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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス担当（大手総合デベロッパー） |
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| 仕事内容 |
自社およびグループ会社における、法務リスクやコンプライアンスリスクを適切に管理をして、事業運営を法的側面から支えて頂きます。 ■具体的には・・ ・日々の契約書審査や法務相談、訴訟・紛争対応、コンプライアンス事案の管理・対応など、企業活動に伴うさまざまなリスクに対して専門的な視点からの助言・対応 ・コーポレート法務として社内規程の制定・改廃、組織全体が適切なルールのもとで運営されるよう整備 ・情報管理に関する業務や内部通報窓口の対応など、企業の信頼性を支える基盤づくり ・コンプライアンスに関する研修や啓発活動の企画、社員一人ひとりが法令遵守の意識を高められるような環境づくりの推進 ・顧問法律事務所や外部弁護士と連携しての事案解決やリスク低減に向けた対応 【求人の魅力】 ◎企業活動に伴うオペレーショナルリスクを幅広く把握し、事業の健全な成長を法務面から支えるポジションです。 ◎同社は、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ◎平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 【企業の魅力】 ◎盤石な経営基盤 同社はメガバンクグループと大手製鉄グループをバックボーンとしています。確かなバックボーンにより盤石な経営基盤が実現し、両グループの機能や人材、優良顧客基盤など、有形無形の資産を一体的に活用することで幅広い事業展開が可能となっています。ビル事業と住宅事業を両輪とするバランスの取れた実績と、東京都心プライムエリアでの開発や製鉄所周辺の大規模遊休地開発でのノウハウを活かした街づくりを日本中に広げています。 ◎新規事業への取り組み オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業といった同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。 ◎成長意欲の高い方には多くのチャンスが得られる風土 少数精鋭で事業展開する同社には、自らプロジェクトを提案し、実行していくという風土があり、入社年次に関わらず若いうちから責任のある仕事を任されます。社員には、自ら考え、意見を持ち、行動することが求められるため、成長意欲の高い方を支援する制度があります。具体的には、資格取得補助制度や外部研修への参加など、やる気のある方には多くのチャンスを提供しています。 |
| 労働条件 |
■年収：1,000万円 ～ 1,400万円 ■勤務時間：9時00分～17時30分（実働 7時間30分） ■休日：完全週休2日制（土日祝、年間休日120日） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅手当、教育手当、昼食手当、ベネフィット・ワン、外部講習参加補助、資格取得補助等 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または法律事務所における法務・コンプライアンス関連業務のご経験のある方・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・法科大学院を卒業されている方・弁護士の有資格者 ・不動産や金融業界でのご経験（不動産信託受益権取扱に係る金融商品取引業の経験） ・英文契約の経験や英語能力を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7756722 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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