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【Java／SalesForce】システム全面刷新に貢献できる／自社チーム拡大に伴う15名の大募集／リモート可／大規模な開発案件【SE】

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部署・役職名	【Java／SalesForce】システム全面刷新に貢献できる／自社チーム拡大に伴う15名の大募集／リモート可／大規模な開発案件【SE】
職種	SE（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	メガバンク向け融資業務システムの全面刷新のプロジェクトにて、開発メンバーとして参画いただきます。今後、チーム規模拡大予定のため、基本設計フェーズから担えるSE以上のメンバーを募集。既存チームへの参入かつ、複数名でスタートするプロジェクトとなるため、『チーム開発』への意識を強く感じながら、業務に携わることができます。チーム開発での経験を積みたい方、より規模の大きいプロジェクトでリードしていきたい方は当プロジェクトとマッチします。【仕事内容】現在3名の先輩社員が参画するプロジェクトで、今後15名以上の増員・チーム拡大を予定しています。融資業務で使用しているシステムの全面的刷新における開発業務を担当いただきます。 Javaベースの旧システムからSalesforceやAWSを使用する新システムへの移行で、これまでのご経験も加味して、法人向け新規要件対応チーム・個人向け新規要件対応チーム・既存機能のマイグレーション対応チームの3つのチーム体制に分かれて業務をお願いします。 ■具体例：・webアプリケーション開発での基本設計、詳細設計、コーディング、テスト・運用・バッチ開発での仕様解析、要件定義、基本設計・アーキテクチャ設計のリードといった技術的リードポジション【この仕事の魅力】・C言語のリソース解析から、AWS/RDS(Oracle)環境へ、モダンな技術経験が積めます。・「融資業務」という、人々の生活に直結する基盤を支えている現行システムを全面的に刷新するため、社会貢献度も非常に高いプロジェクトです。【配属部署について】 ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。【情報通信カンパニーについて】私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、200名あまりのエンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。 ■3ヶ月に一度、情報通信カンパニー限定の帰社日あり目黒オフィスへ来社もしくはリモート参加で、カンパニーの状況報告やメンバーとの交流を行っています！（※開催頻度は今後変動する可能性があります。）【今後のキャリア】 ■PL/PM 大規模案件での経験を経て、チームを牽引するプロジェクトリーダーを目指せます。 ■スペシャリスト AWSなどのクラウド分野を極めたり、運用設計工程での経験を極めていくことができます。 ■ITアーキテクト JavaによるAPI設計やSalesforce連携を極めることで、大規模刷新における技術選定や設計標準化をリードする設計者を目指せます。 ■事業責任者大規模案件での実績を基に、新規事業の立ち上げやカンパニー全体の戦略策定、運営を担う経営層への道を進むことも可能です。など
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し）【給与】応相談月給40万円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）＜月給例＞　基本給：380,000円〜　固定残業手当/月：46,872円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します想定年収：450万〜800万昇給：年2回　※過去3年平均年間昇給率11.67% 【勤務地】 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル（目黒駅から徒歩6分） 101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル（秋葉原駅から4分） 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル（みなとみらい駅から徒歩2分）東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。【勤務時間】 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h 【休日】年間休日120日以上 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇（５～８日）・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険就業場所・業務の変更範囲について就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲【福利厚生備考】・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74％　年々取得する社員が増えています！・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度・住宅補助制度（ウィズイン5制度）：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・通勤手当：上限5万円/月・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度）：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助（在宅チャージ制度）：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円の手当を支給・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベント（社員総会・アワード）など【AWS認定関連】・AWSセレクトティアサービスパートナー・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers（ALH社員16名が選出）・AWS Training Partner 　以下のサービスの提供が可能。　・AWS公式トレーニングの提供　・AWSクラスルームトレーニングの再販　 AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業
応募資格	【必須（MUST）】・運用・バッチ機能における基本設計工程での実務経験（3年以上）・Shell, PL/SQL, JP1を用いた開発経験（2年以上）・C言語リソースの仕様解析スキル（1年以上）【歓迎（WANT）】・銀行融資業務のドメイン知識・SalesForceを利用した開発経験＜求める人物像＞・検討段階から主体的に関わり、最適な運用フローを提案できる方・既存システムの複雑な仕様を紐解き、チームへナレッジを還元できる方・レガシーからモダンへの大きな技術転換を「面白さ」として捉えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	7756349

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