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【AI SaaS事業】AIコンシェルジュ PMOコンサルタント|マネージャー(東京)

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【AI SaaS事業】AIコンシェルジュ PMOコンサルタント|マネージャー(東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
当社の電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」は、前年比150%の成長を継続し、
大手企業から自治体・行政まで導入が急速に拡大しています。
この急速な成長を支え、さらなる事業発展を推進するためには、
事業全体を見渡す視点を持って戦略設計から実行までを一気通貫で
プロジェクトを推進していく役割が求められています。

本ポジションは、社長直下でプロジェクト推進の中核を担うPM・PMOとして、
事業成長のスピードを左右する領域に深く関与していただきます。

現在、日本では労働力人口の減少が進み、コールセンターをはじめとする電話業務は、
企業・自治体にとって大きな固定費負担となっています。

当社の「AIコンシェルジュ」は、人とAIのハイブリッド運用により、
業務効率化とコスト構造そのものの転換を実現するサービスです。
民間企業に加え、自治体・行政領域でも活用が進んでおり、
社会インフラに近い領域へと広がりつつある事業です。

この社会的意義のある事業を、どのように伸ばし、どのように実装していくか。
事業成長の最前線で思考し、形にしていく仲間を求めています。

【具体的な業務】
・プロジェクトメンバーの育成、評価、およびチーム全体のパフォーマンス最大化
・プロジェクト全体のスコープ設計(体制・コストマネジメントなど)
・営業・開発などの社内関係者や外部パートナーと連携した、プロジェクト全体の推進
・顧客の電話業務・オペレーションのヒアリングおよび業務整理
・AI導入に向けた課題抽出、要件定義・仕様整理
・応答フロー設計に関する顧客への調整・提案、およびその背景にある事業戦略の共有
・導入後の運用支援、改善対応および継続的なサービス改善提案
・AI技術および電話領域の動向を踏まえた、サービス活用・改善に関する提案

また、個別案件の対応にとどまらず、
複数のプロジェクトを通じて得られた知見や判断プロセスを整理し、
導入・推進の考え方を再現可能な形へと落とし込んでいくことも期待しています。

【やりがい】
・社長直下のポジションとして事業成長に直結する意思決定ができる
・PM/PMOの枠を超え、将来的には、事業責任者や経営ポジションなど事業視点を持ったキャリアを築ける
・社会課題に直結するプロダクトを、実装する側として担える
・USEN&U-NEXT GROUPの大きな基盤と、ベンチャーのスピード感の両立
・組織・仕組みをつくるフェーズに関われる

【所属部署】
※ご入社と同時に、株式会社TACTに転籍となります。

20代・30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
組織はプロフェッショナル領域として少数精鋭で運用し、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
日常的にはオフィス勤務を基本とし、現場での密な連携を大切にしています。
一方で、プロジェクト状況や個人の都合に応じて、リモート勤務を取り入れることもあります。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年収 1000万円 〜 1500万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間または相当分のみなし労働給を含みます。
※管理職採用の場合は裁量労働制が適用され、固定残業代の規定は対象外となります。

■勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒ビル

■就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 8時間/日 休憩60分
※目安:10時~19時
※原則出社いただきます。

■休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

■制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
応募資格

【必須(MUST)】

・ITコンサル/SIerでの大規模または複数プロジェクトのマネジメント実務経験
・上流工程(要件定義)からビジネス実装、およびプロジェクトの全体設計経験
・顧客や社内経営層などの多岐にわたるステークホルダーとの高度な合意形成経験

【歓迎(WANT)】

・SaaSプロダクトの導入・推進プロセスの標準化や型化に携わった経験
・コールセンター、CRM、音声解析などのドメイン知識、および業界動向の深い理解
・チームマネジメント、またはPMO組織の立ち上げ・運営経験

■求める人物像
・個別のプロジェクト管理に留まらず、事業全体の戦略に基づいた提言・意思決定ができる方
・現場の課題から組織全体のボトルネックを特定し、仕組み化による解決を推進したい方
・経営方針をプロジェクトの具体的アクションへ翻訳し、メンバーを牽引して前進させたい方
・専門性を広げるだけでなく、未知の領域(AIなど)をいかに事業へ実装するかを模索できる方
・組織横断的な視点を持ち、オープンなコミュニケーションで強いチーム・組織文化を築ける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/16
求人番号 7756271

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2017年12月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
    【従業員数】272名(2024年8月末時点)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

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