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【福島を支える】エネルギー事業部現場事務所責任者候補【地域貢献×マネジメント】

年収：応相談

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部署・役職名	【福島を支える】エネルギー事業部現場事務所責任者候補【地域貢献×マネジメント】
職種	建設コンサルタントその他
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	福島県
仕事内容	【仕事内容】地球科学と革新技術で「人と地球の未来」にベストアンサーを。福島復興に貢献するリーダーを募集。【ポジションのミッション】福島県浜通り地域の現場事務所責任者として、エネルギー関連プロジェクトにおける地質地盤調査、環境調査等の業務を統括し、福島復興に貢献することがミッションです。培った専門性とリーダーシップで、地域に根差したプロジェクトを成功に導いてください。【採用の背景】当社は、地球科学の総合コンサルタントとして、防災・インフラ、環境・エネルギー、国際の3つの事業セグメントを強化しています。特にエネルギー分野では、再生可能エネルギー開発や既存エネルギー施設の強靭化、福島復興事業の強化が喫緊の課題であり、福島地域における重要性が高まっています。この度、地域のニーズに応え、より強固な体制で事業を推進するため、現場のマネジメントを担う責任者候補を募集します。【具体的な仕事内容】・現場事務所の運営・管理業務全般・エネルギー関連（再生可能エネルギー、既存エネルギー施設など）プロジェクトにおける地質・地盤調査、環境調査等の計画立案、進捗管理、品質管理・プロジェクトの安全衛生管理および現場での指導・顧客（電力会社、建設会社など）との折衝、調整業務・部署メンバー（技術者、事務職など）の育成、評価、マネジメント・協力会社との連携、調整・業務改善提案の推進と実行【組織情報】配属となるエネルギー事業部は、クリーンエネルギーの普及や既存施設の強靭化を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。福島県には、双葉郡富岡町に拠点を持ち、地域に根差した活動を展開しています。本ポジションは、地域に密着した現場事務所の責任者として、少数の専門チームを率いていただくことになります。【ポジションの魅力】福島地域に特化した現場事務所の責任者として、プロジェクトの企画段階から完遂までを一貫してマネジメントする大きな裁量を持つことができます。地域社会の基盤を支えるエネルギー事業の最前線で、あなたの専門知識とリーダーシップを発揮し、目に見える形で地域に貢献するやりがいを実感できるでしょう。また、マネジメント経験を深め、将来的には統括部門の責任者として、さらに広範な業務を統括するキャリアパスも開かれています。転居を伴う異動はなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築ける安定した環境です。
労働条件	【給与】・年収：600万円～　・年収モデル：40歳／係長 710万円、45歳／課長 860万円・特殊勤務手当：対象業務で支給・賞与：年2回・昇給：年1回【勤務時間】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（1年）・就業時間：9:00〜17:00（休憩時間 12:00～13:00）　・17時以降の残業より早出（5:00）が主体、コアタイムを満たせば早帰りOK 　・※経験により専門型裁量労働制の適用となります（詳細は面接時）・早出：あり（平均月7.5時間）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）【休日・休暇】・完全週休2日制、国民の祝日、創立記念日（5月2日）、年末年始休暇　・その他（慶弔休暇、永年勤続休暇、積立保存休暇制度など）・年間休日：123日（2025年度）・有給休暇：初年度10日、勤続年数に応じて加算し上限20日・平均有給休暇取得率65%と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【充実の福利厚生と働き方支援】当社は「働きやすさ」と「働きがい」を両立する企業を目指し、社員が長期的に安心して活躍できる環境を整備しています。平均勤続年数17.8年という高さが、その証です。・各種社会保険・労働保険完備・自己啓発支援制度：社員の自律的な成長をサポートします。・従業員持株会・財形貯蓄制度・グループ保険・退職金・年金制度・借り上げ社宅制度：家賃の20%を企業が負担し、社員の住居費負担を軽減します。・通勤手当補助・在宅勤務制度：業務内容に応じて柔軟な働き方を支援します。・始業時間の繰り上げ、繰り下げ制度：個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。・オフィスカジュアル・プラチナくるみん、えるぼし認定：多様な人材が活躍できる環境が公的に認められています。・年間180日の介護休業、短時間勤務制度、子供が2歳に達するまでの育児休業、小学4年生になるまでの短時間勤務制度、高い育児休業取得率（女性100%、男性89%）、ノー残業デー（月2回）、個人17:00帰りデーなど、社員のライフステージに応じたサポートを充実させています。これらの制度は、仕事と私生活を統合的に捉え、相互に良い効果をもたらす「ワーク・ライフ・インテグレーション」の考えに基づいています。
応募資格	【必須（MUST）】・土木・建設業界における実務経験・安全衛生管理の実務経験および指導経験・業務改善の提案・実行経験・顧客および部署メンバーと円滑にコミュニケーションを図れる能力【歓迎（WANT）】・地質調査に関する基礎的な知識または実務経験・組織マネジメントの経験（部下の育成、評価を含む）・チームリーダー、あるいはそれに準ずる役割でのプロジェクト牽引経験・現状維持だけでなく、常に変化を楽しみ、より良い方法を模索できる方・地域貢献への強い意欲と、地域に根差した働き方を志向する方私たちは、福島という地域に深く関わり、現場の最前線でリーダーシップを発揮してくださる方を求めています。与えられたミッションに対し、自ら考え行動し、チームを巻き込みながら成果を追求できる自律性、そして変化を恐れず新たな挑戦を楽しめる方を歓迎します。人との対話を大切にし、誠実な姿勢で業務に取り組める方を期待します。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	7756061

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応用地質株式会社

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