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| 部署・役職名 | AIネイティブBPO オペレーション(Customer & Corporate) |
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| 仕事内容 |
弊社は「人とAIが同じ社員IDで働く」AIネイティブ組織 を、自社で第1号として実装しています。 本ポジションはその思想を BPOオペレーション領域 で体現するロールです。 ・メイン:AI Workforceと並走しながら、顧客の技術的つまずきを解消するテクニカルサポート ・サブ①:自社Corporate IT / セキュリティ運用のサポート(弊社は "Zero号案件") ・サブ②:テクニカルサポート(以下TS)/BPO現場で得た知見をプロダクトチームへフィードバック 「TSを人間だけで回す」時代を終わらせ、AIエージェントを主戦力に据えたBPOオペレーションを設計・運用する ─ この挑戦をリードしていただきます。 なぜ「AIネイティブ BPO」なのか: 従来のBPO・TS業務は「人がスケールする」ことを前提に組み立てられてきました。 弊社では、AIエージェントを "同僚" として組み込んだBPOオペレーション を設計しています。 ・問い合わせの一次分類・回答ドラフト生成 → AIエージェントに任せる ・ナレッジ検索・過去事例参照 → AIが即応、人は判断のみ ・監査ログ集計・レポート生成 → AIが定型化・自動化 ・人はエスカレーション判断・仕組み化・関係構築に集中 日常業務の30-40%をAIに任せた上で、人が担う "判断" と "設計" の質を上げる ─ これがAIネイティブBPOの中身です。 具体的な業務 メイン業務:AIネイティブ・テクニカルサポート(BPOスコープ) ・顧客からの技術的問い合わせの解決(チャット・Email・オンライン対応) ・AIエージェントによる一次分類・回答ドラフト → 人が最終判断・カスタマイズ ・ヘルプページ・ナレッジベースの作成・運用 ・AIによるコンテンツ生成 → 人がキュレーション・構造化 ・ヘルプコンテンツ管理ツールの導入・運用 ・顧客労力(Effort)を削減する仕組みの継続改善 ・BPO発想での業務代行提案:単発サポートで終わらせず、顧客の業務プロセスそのものを仕組み化・引き受け化 ・CSチームと一体となった課題解決・アカウント成長支援 ・AIワークフローの継続的改善:業務の中で「これはAIに任せられる」を発見し続ける サブ業務①:自社Corporate IT / セキュリティ運用サポート Dress Codeのコーポレート部門と連携し、自社のIT・セキュリティ運用を「クライアントワーク」として担っていただきます。 ・社内ITサポート・ヘルプデスク対応 ・AIによる一次対応 → 人がエスカレーション判断 ・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理サポート ・入退社時のITアカウント運用支援 ・SOC 2 Type II / ISMS (ISO27001) / ISO27017 の運用・監査対応のサポート ・AIによる証跡ログ集計 / 監査資料生成の下支え ・情報セキュリティポリシーの運用支援 ・ITオペレーションの仕組み化・業務改善 ※ 情シス責任者級の設計・管理ではなく、「システム知見を持って情シスチームを支える」役割 です。将来的な範囲拡大は本人の意欲次第。 サブ業務②:プロダクトへのフィードバック ・TS/BPO/自社運用で発見した改善要望をプロダクトチーム(PdM・エンジニア)へ翻訳・共有 ・ユーザー起点の機能要望の優先度整理 ・ヘルプコンテンツ・AI応答ログから拾えるプロダクト改善のヒントの吸い上げ ・AI活用オペレーションの知見をプロダクト機能に還元(AI応答テンプレのプロダクト化等) |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 就業場所:東京本社 リモートワーク:可(原則 週3日以上出社) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 :あり(平均月20時間) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 (屋上に喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AIを組み込んだサポート業務・BPO業務の設計経験・業務プロセスの仕組み化・改善マインド(単発対応で終わらせない発想) 【歓迎(WANT)】 ・AIエージェント・ワークフローの実装経験・プロンプトエンジニアリング・RAG構築の経験 ・Cursor / Claude Code等でTS/IT業務を自動化した経験 ・Notion AI・Slack AI・Intercom AI等のSaaS内蔵AIを実務活用した経験 ・社内情報システム or Corporate IT の実務経験 ・Google Workspace / Microsoft 365 の管理経験 ・SaaSツールの管理・運用経験 ・SOC 2 / ISMS / ISO27017 等のセキュリティ基準に関する知識・実務経験 ・MDM・IT資産管理ツールの運用経験 求める人物像 ・AI活用に対する強い好奇心・実装欲求("手を動かして試す"レベル) ・顧客の労力を削減することに喜びを感じ、その価値を追求できる方 ・CSチームと一体となって課題解決を進められる方 ・プロダクトの価値を顧客に伝える手段において、常に顧客視点で思考できる方 ・柔軟性を持ち、不確実な状況でも前向きに取り組める方 ・新しい知識・技術・発想を貪欲に探求できる方 ・TSに閉じず、隣接領域(情シス・プロダクト・BPO・AI)に染み出したい方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 7755381 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円(資本準備金含む)
【従業員数】76名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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