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| 部署・役職名 | 【大阪】知的財産法務(年収最大1100万!大手建設・建設企業の知的財産法務) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1)特許出願の権利化(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等) 2)他社特許対応(情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等) 3)特許分析、特許ポートフォリオ策定 4)共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務 5)社内研修の企画・運営 6)その他知財関連業務 |
| 労働条件 |
■年収:700万円〜1,100万円(時間外勤務手当30時間/月想定を含む) ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・賞与:有り(年2回) ・昇給:有り(年1回) ■就業時間:9:00〜18:00(休憩:60分) ■フレックス勤務:可(コアタイム無) ■休日:完全週休二日制(土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)、年間休日123日 <福利厚生・各種手当・教育制度等> 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(全額支給)、住宅手当(支給条件あり)、企業年金基金、 退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、 GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、 社宅・寮(地域限定社員は対象外)、 次世代育成一時金制度(子一人に対し100万円支給)、 育児支援制度、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援等)、 育児休業(最長3年)、介護休業(無期限)、 社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、 アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、 単身赴任一時帰省旅費、積立有給制度、 ホームホリデー制度、Re休暇、ハローパパ・ハローママ休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1)企業における知的財産部門又は/及び特許事務所で知財実務(特許)の経験があること。2)技術系の経歴を有すること。専門は構造系(建築、機械)又は電気系(この場合、構造系の経験があればよい。)であること。 3)企業における研究・開発経験、弁理士資格があればなおよい。 【歓迎(WANT)】 弁理士資格保有者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7754943 |
採用企業情報

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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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