転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | DX・業務・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
伴走ではなく、自走を実現する。──これが私たちのミッションです。 コンサル業界の主流は、人材派遣型の常駐支援でクライアントのコンサル依存を常態化させるビジネスモデルです。しかし、それではクライアントの組織力は育たず、本質的な課題解決にはなりません。 当社は大手クライアントとの直接契約100%のもと、戦略策定から実行・定着までを一気通貫で支援し、クライアントが自走できる状態をつくることをゴールに置いています。 ■この求人について コンサルティングファームでの実務経験1年以上の方を対象とした採用です。 BIG4等の大手ファームに限らず、中堅ファーム・特化型ファーム・SIerのコンサル部門出身の方も歓迎します。 ご経験・実績に応じて、アソシエイト〜シニアマネージャーまで幅広いポジションで検討いたします。 ■業務内容 この「クライアントを自走させる」という世界観を本気で実現しようとしています。まだ道半ばだからこそ、この考えに共感し、一緒にこの仕組みをつくっていける仲間を求めています。 ・経営戦略コンサルティング(新規事業立ち上げ、M&A推進支援、戦略の社内定着支援) ・業務コンサルティング(業務プロセス改善、クライアント主導で回せる運用体制の構築) ・ITコンサルティング(プロジェクトマネジメント、AI推進、アプリケーション導入) ・DXコンサルティング(デジタル戦略策定、AI活用による業務変革、システム導入〜クライアント内製化支援) ■ele&companyについて ・アクセンチュア/ベイカレント出身の経営陣が、コンサル業界の構造を変革するために2024年に設立 ・平均年齢27歳。年次・前職の知名度に関係なく、実力で評価する組織 ・大手クライアントとの直接契約100%。設立初年度から売上2億円を達成 ■当社のアプローチ クライアントの自走を実現するために、2つのアプローチを持っています。 ①組織変革支援:クライアント社内の推進体制を構築し、変革を自ら回せる組織をつくる ②AI・仕組み化支援:AIを活用した業務変革により、属人的なコンサル依存から脱却する仕組みを構築する ■実績 ・コンサル事業部立ち上げ初年度に売上2億円を達成(前年比+1,600%) ・大手クライアントとの直接契約が100%。コンサルファームの下請け案件はゼロで、売上高数兆円規模の大企業案件が80%以上 ・今期は売上10億円を見据え、組織を拡大中 (第1四半期終了時点で既に昨年度売上高を超過。売上高10億円ペースで進行中) ■このポジションの魅力 ◎ 「常駐して代わりにやる」仕事ではない →当社が目指すのは、クライアントの社員代替ではなく、組織変革やAIによる業務変革といった本質的な仕組みづくりです。 常駐型の人材派遣では得られない、構造を変える経験・スキルが身につきます。 ◎ 大手クライアントとの直接契約100%・下請けゼロ →売上高数兆円規模の大企業案件が80%以上。クライアント経営層と直接対話し、戦略〜実行〜自走まで一気通貫で関わります。 ◎ AI・仕組み化で人が居なくても動く仕組みをつくる経験 →AIを活用した業務変革の企画・実行に携われます。まさにこれから本格化するフェーズだからこそ、 企画段階から主体的に関われる環境です。 ◎ 実力に応じたポジション提示 →「ファームの知名度」ではなく「何ができるか」で評価します。 中堅ファームでSA→Mの昇格に停滞している方には、マネージャーポジションでのオファーを検討します。 ◎ 成果がダイレクトに還元される報酬設計 →大手ファーム同水準の固定報酬を土台に、案件拡大・成果を賞与でダイレクトに反映。 年功序列ではなく、成果に応じて報酬が伸びる設計です。 |
| 労働条件 |
■報酬体系(目安) ・アソシエイト(A):600万~800万 +賞与 ・シニアアソシエイト(SA):850万~1,200万 +賞与 ・マネージャー(M):1,200万〜1,500万 +賞与 ・シニアマネージャー(SM):実績に応じた年棒 +賞与 ※現年収は保証いたします。 ※大手ファーム同水準の固定報酬+成果連動型の賞与設計。アップサイドが大きいのが特徴です。 ■雇用形態 ・正社員(試用期間6ヶ月) ■勤務地 ・基本ハイブリッド(オフィス/リモートワーク) ・プロジェクトのクライアント先(都内近郊 ほか) ※プロジェクトにより出社頻度は異なります。 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ※プロジェクト状況に合わせて柔軟に調整可 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・フレックスタイム制度 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・リモートワーク導入 ・副業/社内副業制度 ほか 応募資格 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上以下のいずれかに該当する方を歓迎します: ■ 大手総合ファーム出身 ■ 特化型ファーム出身 ■ SIer等でのコンサルティング経験者 【具体的に求めるスキル・経験】 (SA以上の方) ・PJリード経験 ・クライアントとの直接折衝経験 ・提案書作成、課題の構造化 ・チームマネジメント(M以上) ・PL管理経験(SM) (A/ジュニアクラスの方) ・プロジェクトワークの基礎(構造化、ドキュメント作成、議事録等) ・クライアントMTGへの同席・ファシリテーション経験 ・自ら考え、提案する姿勢 【歓迎(WANT)】 ・複数領域(戦略/業務/IT/DX)での案件経験・新規事業立ち上げ、M&A関連のPJ経験 ・AI活用やDX推進の企画・実行経験 ・クライアント組織への定着・ナレッジトランスファーまで担った経験 【求める人物像】 ・常駐・社員代替型の働き方に疑問を感じ、より本質的な課題解決に携わりたい方 ・AIによる業務変革や組織変革など、クライアントの自走を支援するテーマに関心がある方 ・提案して終わりではなく、仕組みとして定着させるところまでやりきりたい方 ・成果が正当に評価・還元される環境で、自分の実力を試したい方 ・「もっと上流から関わりたい」「大手クライアントの案件をリードしたい」という志向の方 ・年次に関係なく、裁量を持って仕事を進めたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7754824 |
採用企業情報
- 株式会社ele&company
-
- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立】2024年
【代表者】森 兼作
【資本金】500万円
【従業員数】15名
【本社所在地】東京都中央区日本橋人形町3丁目3-5 天翔日本橋人形町ビル303
【事業内容】
■コンサルティング事業
■ポストコンサル特化型の転職エージェント事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です