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| 部署・役職名 | オンコロジーMR|全国募集・領域未経験歓迎|ソリューション営業 |
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◆ 企業概要 アストラゼネカ株式会社は、オンコロジー・循環器・呼吸器・免疫などを重点領域とするグローバル製薬企業です。日本国内でも積極的な研究開発投資を行い、110件を超える臨床開発プロジェクトが進行しています。特にオンコロジー領域は同社の成長を牽引する戦略的重要分野であり、革新的な治療法の開発と患者さんへの提供に注力しています。 ◆ 募集背景 革新的な治療選択肢をより多くの患者さんへ届けるため、医療現場との連携をさらに強化していくことが求められており、今回は事業成長および将来の新薬上市を見据えた戦略的な増員採用となります。 ◆ 組織・チームについて 配属組織:オンコロジー事業本部 ※担当領域・初任地は希望およびビジネスニーズを踏まえて決定します カルチャー: ・患者中心の価値創出を重視 ・面談件数ではなく対話の質を重視 ・医療課題の解決を目指すコンサルティング型営業 ・クロスファンクショナルな協働を推進 働き方: ・担当エリアをベースに活動 ・多様な社内外ステークホルダーと連携 ・オンコロジー未経験者向けの教育・研修制度を整備 ◆ ポジション概要 オンコロジーMRとして、医療従事者との質の高い対話を通じて治療現場の課題や患者さんのアンメットニーズを理解し、その解決に貢献します。 単なる製品情報の提供ではなく、医療機関や地域医療が抱える課題に対してソリューションを提案し、より良いがん治療環境の実現を支援する役割を担います。 ◆ 主な業務内容 ・担当施設における医療従事者への情報提供活動 ・オンコロジー製品に関する適正使用情報の提供 ・治療課題や患者ニーズの把握および課題解決支援 ・医師との質の高いディスカッションを通じた信頼関係構築 ・院内連携や診療体制に関する課題解決支援 ・地域医療における課題抽出および価値提案 ・MSL、メディカル部門、マーケティング部門などとの協働 ・新薬上市および適応追加に伴う情報提供活動 ◆ このポジションで得られる価値 【1】仕事のやりがい ・がんによる死亡をなくすというオンコロジー領域のBold Ambitionの実現に貢献できます ・新薬や適応追加を通じて、患者さんの治療選択肢拡大に直接関わることができます ・医療従事者との対話を通じて、医療現場や地域医療の課題解決に貢献できます 【2】経験・スキルの広がり ・幅広いオンコロジー領域の知識を習得できます。 ・医師との高度な学術的ディスカッションを通じて提案力・課題解決力を高めることができます ・MSLやメディカル部門などとの連携を通じて、幅広い医薬品ビジネスの知見を得ることができます 【3】キャリアパス ・新薬上市や適応追加プロジェクトへの参画経験を積むことができます ・社内公募制があり、自主的に管理職や別部署への挑戦も可能です (例) オンコロジーMRからMSLとしてメディカル部門に異動 オンコロジーMRから採用担当者として人事部へ異動 【4】働きやすさ ・営業所がないため、ご自宅から直行直帰 ・有給休暇や育児休暇も取りやすい環境です ・オンコロジーのご経験がない方でもいち早くキャッチアップできるように充実した学習環境を用意しております。 (例) 製剤、疾患の研修 iPadなどの学習ツール 先輩社員の質問機会 など |
| 労働条件 |
■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 事業場外みなし労働時間制 所定労働時間:7時間15分 休憩時間 1時間 ■ 就業場所(募集中エリア) 北海道/茨城県/新潟県/大阪府/沖縄県 基本的には営業車両を支給のうえ、ご自宅から直行直帰となります。 ※転勤の可能性がございます。 ※営業所はございません。 ※勤務地のご希望やビジネスニーズとの調整のうえ、決定いたします。 ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 社会保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ■ 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、 連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム ・MR研修 MRセリングスキルUP研修・MR資格継続研修・製品研修ほか ・管理者研修 コーチング・ビジネスマネジメント・ピープルマネジメント・リーダーシップほか ・その他 階層別スキルアップ研修・能力開発のための研修・課題別研修・通信教育・英会話研修 キャリア関連のプログラム・選抜型プログラム・グローバル主催のプログラム Eラーニング・通信教育・英語学習・360度フィードバック・メンタリング制度ほか ■ その他 社宅制度、営業日当、単身赴任手当、帰省交通費手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 MR実務経験3年以上(※医療用医薬品のみ・経験領域は不問) 普通運転免許 現在製薬業界で就業されている方 大学・基幹病院担当経験 新製品を採用した経験 交渉力 コミュニケーション能力 課題特定・問題解決力 向上心があり、リーダーシップを発揮してお仕事が出来る方 将来的な全国転勤が可能な方 【自分を磨く悦びと、成長する誇りを胸に。】 「サイエンスを追い求める」「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」 「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」というアストラゼネカのバリューを尊重し、 常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人材を求めています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 7754595 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】アンドリュー・バーネット
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円(販促会社レベル/薬価ベース)
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京支社、滋賀工場
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数:119(2025年12月31日時点)
◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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