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Technical Lead － Platform Engineering Section （Marketing Cloud Platform Department）
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Technical Lead － Platform Engineering Section （Marketing Cloud Platform Department） |
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| 仕事内容 |
<Business Overview> The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships. <Department Overview> The Marketing Cloud Platform Department (MCPD) is responsible for leading the strategic direction, development, and implementation of the company's marketing-related product portfolio. Our core mission is to empower Rakuten's internal marketing teams by providing engaging, respectful, and cost-efficient marketing platforms centered on customer needs. <Why We Hire> The Marketing Cloud Platform is continually expanding its scope, and we are actively seeking senior-level engineering talent to collaborate on upcoming company-wide strategic programs. This position requires mature technical expertise across various engineering domains and a strong collaborative mindset to effectively engage with stakeholders throughout the company. <Position Details> The Technical Lead will oversee and drive the execution of the full Software Development Life Cycle (SDLC). Responsibilities will vary based on project needs, business priorities, and the Technical Lead’s expertise, but the role requires active involvement from the earliest phases of initiatives, including requirements analysis, platform-wide architecture and solution design that spans multiple products and services, and technical decision-making. The Technical Lead will provide hands-on leadership through development, quality assurance, deployment, and ongoing DevOps/SRE activities, ensuring the delivery of scalable, reliable, and high-quality solutions across the platform. This position offers broad exposure and the opportunity to lead and contribute across all stages of the SDLC while guiding technical direction, architectural consistency, and best practices. <Work Environment> We have a diverse team composed of people from across the globe, distributed across multiple locations such as Tokyo, Singapore, and Bangalore. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 5+ years of professional software development experience, with strong expertise in designing, building, and leading scalable backend systems.- Demonstrated experience leading platform-wide architecture and solution design that spans multiple products and services, including translating business requirements into high-level and detailed architectural designs. - Proven track record of leading the architecture, design, development, and production rollout of scalable and resilient microservices-based platforms. - Hands-on leadership experience with containerization and orchestration technologies, including Docker and Kubernetes, for deploying, operating, and scaling distributed systems in production environments. - Strong proficiency in modern programming languages and frameworks, including Java; experience with React, PHP, and Python is a plus. - Proven experience working with relational databases such as MySQL, with a solid understanding of data modeling, performance optimization, scalability, and reliability. - Deep understanding of software engineering best practices, including automated testing strategies, code reviews, CI/CD pipelines, and version control using Git, with the ability to set standards and mentor engineers. - In-depth knowledge of architectural patterns and software design principles, with the ability to define technical direction and apply these principles effectively to complex, real-world systems. - Demonstrated leadership and collaboration skills, including experience mentoring engineers and driving effective collaboration across cross-functional teams such as Product, QA, SRE, and Infrastructure. - Extensive experience leading end-to-end product troubleshooting and incident resolution, coordinating across SRE/Infrastructure, Platform/Middleware, Backend, and Frontend teams; accountable for the full lifecycle from triage and root-cause analysis to implementing fixes and driving preventive measures to ensure non-recurrence. - Excellent communication skills, with the ability to clearly articulate complex technical concepts and architectural decisions to both technical and non-technical stakeholders. - Demonstrated leadership and collaboration skills, with experience mentoring engineers and driving effective teamwork across cross-functional teams. 【歓迎（WANT）】 - Hands-on experience with data engineering principles, including ETL processes, data warehousing, and working with large datasets.- Extensive experience with distributed computing concepts and technologies (e.g., Hadoop, Spark, Kafka, RabbitMQ, Redis.). - Familiarity with various database technologies, including relational and NoSQL databases. - Experience with public cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and their relevant services for compute, storage, and data processing. - Experience leading an engineering team, demonstrating proficiency in people management, project oversight, and cost management. - Experience in the MarTech (Marketing Technology) industry. Additional information on English Qualification - Proficiency in English, with a business level of understanding (TOEIC Score 800 above or possess equivalent abilities). - Japanese proficiency is a bonus but not mandatory. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7754397 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
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