マニュライフ生命　サードパーティリスク＆調達ガバナンス

【職務概要】 グローバル方針に沿った強固なサードパーティリスク管理および調達ガバナンス体制を維持・強化しつつ、日本の法規制および当社子会社としての要件に適合する仕組みを構築・運用します。 本ポジションは、ベンダーリスク評価、契約ガバナンスの実施、継続的な改善活動を担当するとともに、契約管理者へのガイダンス提供や、主要なリスクおよびコンプライアンス指標を経営層へ報告する役割を担います。 【職務内容】 ■フレームワーク・方針の実装：グローバル方針の適用、必要に応じた子会社向けルールや運用の策定・実装 ■ガバナンスおよびリスク管理：ベンダーリスク分類、デューデリジェンス、コンプライアンスチェックの実施 ■ポリシー遵守のモニタリング：契約管理者の業務を監督し、社内ポリシーが適切に遵守されているか評価 ■オペレーショナルレジリエンスとBCP：関連部門と連携し、ベンダー管理の観点から重要業務の継続性を確保 ■グローバルおよび社内連携：グローバルチームとの協働、プロセスの標準化、ベストプラクティスの共有 ■契約管理者への教育・ガイダンス：契約管理プロセスの課題を特定し、研修プログラムを設計・実施 ■レポーティング：経営層およびリスク委員会向けに定期報告書および改善提案を作成・提出 ■ステークホルダーマネジメント：調達、法務、リスク管理など関係部門と協働し、ガバナンス強化を推進 ■継続的改善：KPIをモニタリングし、リスク管理・ガバナンスプロセスの改善を提案 ■日本の規制対応：規制変更への対応および必要なポリシー・プロセスの改訂

【社外勤務についての部内ガイドライン】 ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドラインに従って決定いたします。（会社ポリシーは週3回出勤、週2回社外勤務です。） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度、 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 【勤務地】 初台本社　〒163-1430　東京都新宿区西新宿三丁目20-2　東京オペラシティタワー10階