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【AIプロダクトの戦略を担うPdM】“何を作るか”から定義する／前年比200％成長／事業責任者候補
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【AIプロダクトの戦略を担うPdM】“何を作るか”から定義する／前年比200％成長／事業責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 本ポジションは、「機能開発を管理するPdM」ではなく、プロダクトそのものを定義する役割です。 顧客要望や仕様整理に留まらず、事業として何を解くべきかを定義し、プロダクト戦略に落とし込むことを担っていただきます。 ■会社・プロダクトについて 当社トゥモロー・ネットは、業務課題起点でAI活用を設計・実装する会社です。 自社プロダクト「CAT.AI」は、音声とテキストを横断したマルチ対話型AIプラットフォームとして、 ・電話とチャットを一体設計 ・業務フローまで含めたAI最適化 ・実業務運用を前提としたプロダクト を特徴としています。 現在は大手企業中心に導入が進み、前年比200％以上の成長を継続しています。 ■なぜ今このポジションか（重要） 現在CAT.AIは、 「機能追加フェーズ」から 「プロダクトを再定義するフェーズ」へ移行中 ・プロダクト構造の見直し ・市場適合性の再設計 ・スケーラビリティ前提の戦略再構築 ＝PdMの意思決定が事業インパクトに直結するフェーズです 具体的には以下の業務をお任せします。 ▼プロダクト戦略 ・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案 ・事業成長を見据えたロードマップ設計 ・市場適合性の検証 ▼プロダクトマネジメント ・顧客価値 / 技術制約 / 事業優先度を踏まえたスコープ設計 ・開発優先順位の意思決定 ▼プロジェクト統括 ・エンジニア / 営業 / AIサクセス部門との連携 ・横断プロジェクトの推進 ▼プロダクトグロース ・KPI設計 ・データドリブンな改善サイクル構築 ◎このポジションの魅力 ■ “機能開発”ではなく“プロダクト定義” 多くのPdMが機能単位での改善に留まる中、市場・事業・技術を踏まえた意思決定が可能 ■実運用プロダクト × 成長市場 PoCではなく、すでに業務で使われるプロダクトを磨き込むフェーズ ■経営と一体の意思決定 プロダクト単体ではなく、事業成長と直結した意思決定に関与 ■第二創業フェーズにおけるプロダクト再設計 完成品ではなく、プロダクト構造そのものを再設計できるタイミング ■将来キャリア ・プロダクト責任者 ・事業責任者 へのステップを前提としたポジション ◎ 求める人物像 ・抽象度の高いテーマを構造化し、自ら問いを立てられる方 ・顧客要望や社内意見を鵜呑みにせず、本質的な意思決定ができる方 ・不確実性の高い環境でも、オーナーシップを持って前に進める方 ・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方 ・プロダクトの成功を「自分の責任」として背負える方 ・将来的に、組織・事業を率いることにも挑戦したい方 |
| 労働条件 |
年収：850万円〜1300万円 ■給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■通勤手当（月5万円迄）、固定残業手当 ■退職金制度あり ■試用期間：3ヵ月 労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下は必須● エンジニアとしての実務経験（技術的理解をベースにPdMとして会話ができる方） ● PdMまたはPM（プロジェクトマネジメント）の実務経験 ● 複数ステークホルダー（営業・開発・顧客）を横断した意思決定経験 ※上記＋以下からいずれかひとつ ● SaaSまたはITプロダクトのPdM経験（3年以上） ● エンタープライズ向けBtoBプロダクトの経験（SIerでの受託、自社プロダクト、職種等は不問。エンプラ特有の要件定義や期待値調整を理解されている方） 【歓迎（WANT）】 ● CX/AXに関する実務経験● 生成AI／音声AI関連プロダクト企画開発経験 ● コンタクトセンター領域のオペレーション知見 ● コンタクトセンター領域のIT知見 ● 曖昧で抽象度の高いテーマを構造化し、自ら問いを立て、解くべき課題を定義できる方 ● 顧客要望や社内意見を鵜呑みにせず、事業全体を俯瞰したうえで本質的な意思決定ができる方 ● 不確実性の高い環境においても、自ら判断し前に進められるオーナーシップを持つ方 ● 技術的理解とビジネス視点の両方を持ち、両者を橋渡しできる方 ● プロダクトの成功を“自分の責任”として背負い、成果にコミットできる方 ● 将来的に組織や事業を率いることにも挑戦したい志向をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 7754278 |
採用企業情報
- 株式会社トゥモロー・ネット
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】2005年2月
【代表者】李 昌珍
【資本金】3,000万円
【従業員数】90名（2026年3月末時点）
【本社所在地】東京都品川区東品川3-28-25
【事業内容】
・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業
・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI
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