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【AIプロダクトの戦略を担うPdM】前年比200％成長◎エンプラ導入社数多数／事業責任者候補／プロダクト戦略から事業成長を牽引するキャリアへ

年収： 800万～ 1300万

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株式会社トゥモロー・ネット

部署・役職名	【AIプロダクトの戦略を担うPdM】前年比200％成長◎エンプラ導入社数多数／事業責任者候補／プロダクト戦略から事業成長を牽引するキャリアへ
職種	プロダクトマネージャー
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◎ 何をやっている会社か株式会社トゥモロー・ネットは、企業の業務課題そのものを起点に、AI活用を設計・実装している会社です。「AI＝生成AI」と捉えられがちですが、実際の業務現場では、・生成AIを積極的に使うことで価値が最大化されるケース・あえて従来型AIの方が、安定して成果を出せるケースが明確に存在します。だからこそ当社では、「とにかく生成AIを進める」といったアプローチは取りません。業務内容・リスク・運用実態まで踏み込んだうえで、「どのAIを、どう組み合わせれば業務が本当に回るのか」を構想段階から設計しています。その思想をフルカスタマイズ型プロダクトとして体現しているのが、自社プロダクト【CAT.AI】です。 ◎CAT.AIとは？ CAT.AIは、「音声とテキストを横断して設計できるマルチ対話型AIプラットフォーム」です。従来、多くのサービスでは電話とチャットが分断されており、業務効率・顧客体験ともに、どうしても改善に限界がありました。 CAT.AIでは、・電話（音声）とテキストを一つの体験として設計し・音声だけでは判別が難しい情報をチャットで補完することで、対応精度と顧客体験の双方を向上させています。プロダクト開発責任者の構想力を軸に、作業ベースではなく、エンドユーザーの満足度を追求するエンジニアが技術を形にする ——このトゥモロー・ネットならではのスタイルを大切にしています。 ◎ 事業フェーズ・導入実績 CAT.AIは2022年のサービスローンチ以降、導入企業数・売上ともに前年対比200％以上の成長を継続しています。【導入企業事例】ダイキン工業株式会社東京ガス株式会社パナソニック株式会社 GMOリサーチ&AI株式会社株式会社サイバーエージェント PoCや検証段階に留まらず、実際の基幹業務で使われるプロダクトとして成長しているのが大きな特長です。 ◎募集ポジション：【プロダクトマネージャー（PdM）】 CAT.AIのPdMは、単なる機能開発ディレクションを担うポジションではありません。顧客要望や社内意見をそのまま形にするのではなく、曖昧で抽象度の高いテーマを構造化し、「今、プロダクトとして解くべき課題は何か」を定義するところから事業成長を見据えた意思決定を担っていただきます。市場・技術・事業戦略を俯瞰したうえで、プロダクトの価値そのものを定義し続ける、上流工程に特化したPdMポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 ▼プロダクト戦略・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案・事業成長を見据えたロードマップ設計・市場適合性の検証 ▼プロダクトマネジメント・顧客価値 / 技術制約 / 事業優先度を踏まえたスコープ設計・開発優先順位の意思決定 ▼プロジェクト統括・エンジニア / 営業 / AIサクセス部門との連携・横断プロジェクトの推進 ▼プロダクトグロース・KPI設計・データドリブンな改善サイクル構築 ◎このポジションの魅力 ■「機能開発」ではなく、プロダクトそのものを定義する役割多くのPdMが、特定機能や領域の改善に留まる中で、本ポジションではCAT.AIの中長期戦略・ロードマップ設計・市場適合性の検証までを担います。単なる機能改善ではなく、「どの市場に対して、どの価値を提供するプロダクトにするのか」から意思決定できる環境です。 ■急成長AI市場において、実運用プロダクトを磨き込める CAT.AIはすでに大手企業への導入が進んでおり、 PoCや研究段階ではなく、実際の業務で使われるプロダクトとして成長しています。今後より需要が高まり続けるAI技術を適切に組み合わせながら、顧客価値と技術進化の両面を踏まえたプロダクト意思決定に関わることができます。 ■経営・事業と一体となったプロダクト推進本ポジションは単なるプロダクトマネジメントに留まらず、事業成長を前提としたプロダクト戦略を担う役割のため、経営・事業と密接に連動した環境で意思決定が可能です。 ■第二創業フェーズにおけるプロダクト再設計 CAT.AIは現在、導入拡大とともにプロダクトの高度化・再設計を進めているフェーズです。完成されたプロダクトではなく、プロダクトの構造そのものを再設計できるタイミングであり、 PdMとして最も価値が発揮される環境です。 ■将来的にプロダクト責任者・事業責任者を担えるキャリア本ポジションは単なるPdMではなく、将来的には・プロダクト組織の責任者・事業責任者として、プロダクトだけでなく事業全体を牽引するキャリアを目指していただけます。 ◎ 志向性について（マッチしやすい方）・抽象度の高いテーマを構造化し、自ら問いを立てられる方・顧客要望や社内意見を鵜呑みにせず、本質的な意思決定ができる方・不確実性の高い環境でも、オーナーシップを持って前に進める方・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方・プロダクトの成功を「自分の責任」として背負える方・将来的に、組織・事業を率いることにも挑戦したい方
労働条件	年収：850万円〜1300万円 ■給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■通勤手当（月5万円迄）、残業手当、役職手当 ■退職金制度あり ■試用期間：3ヵ月　労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く）
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下は必須 ● エンジニアとしての実務経験（技術的理解をベースにPdMとして会話ができる方） ● PdMまたはPM（プロジェクトマネジメント）の実務経験 ● 複数ステークホルダー（営業・開発・顧客）を横断した意思決定経験 ※上記＋以下からいずれかひとつ ● SaaSまたはITプロダクトのPdM経験（3年以上） ● エンタープライズ向けBtoBプロダクトの経験（SIerでの受託、自社プロダクト、職種等は不問。エンプラ特有の要件定義や期待値調整を理解されている方）【歓迎（WANT）】 ● CX/AXに関する実務経験 ● 生成AI／音声AI関連プロダクト企画開発経験 ● コンタクトセンター領域のオペレーション知見 ● コンタクトセンター領域のIT知見 ● 曖昧で抽象度の高いテーマを構造化し、自ら問いを立て、解くべき課題を定義できる方 ● 顧客要望や社内意見を鵜呑みにせず、事業全体を俯瞰したうえで本質的な意思決定ができる方 ● 不確実性の高い環境においても、自ら判断し前に進められるオーナーシップを持つ方 ● 技術的理解とビジネス視点の両方を持ち、両者を橋渡しできる方 ● プロダクトの成功を“自分の責任”として背負い、成果にコミットできる方 ● 将来的に組織や事業を率いることにも挑戦したい志向をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/21
求人番号	7754278

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