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【Webエンジニア】フルリモート×裁量労働/事業0→1フェーズを牽引/AI駆動開発
採用企業案件
株式会社RIT
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【Webエンジニア】フルリモート×裁量労働/事業0→1フェーズを牽引/AI駆動開発 |
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| 仕事内容 |
【事業のミッション：技術力で未来を創る】 事業開発に特化したプロフェッショナル集団として、あなたの技術力とアイデアで新規事業の立ち上げから成長までを推進することがミッションです。私たちは、技術選定のイニシアチブを尊重し、エンジニアが事業成長の対等なパートナーとして開発に深く関わることを重視しています。 【採用の背景：事業拡大と新たな挑戦】 当社は多様な事業開発を手掛け、常に進化を続けています。ワークフローシステム「デジロー」の法務省オンライン申請対応や、AI駆動開発研修の提供など、社会に新しい価値を生み出す挑戦を続けており、この成長フェーズにおいて、核となる技術力を持つWebエンジニアの参画が不可欠です。 【具体的な業務内容：あなたの裁量で事業をドライブ】 適性や志向に応じて、複数の新規事業プロジェクトの中から参画案件を選定します。 プロジェクトでは、クライアントへの提案段階から深く関与し、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、テスト、リリース後の効果測定、改善提案まで、事業開発の全工程を担当していただきます。 モダンな技術スタック（TypeScript, Ruby, Next.js, React, Ruby on Rails, AWSなど）を活用し、最新技術（Bun, Hono, Drizzle, ChatGPT, GitHub Copilot等のAIツール）も積極的に導入・検証できる環境です。 【多様なキャリアパス】 本ポジションからのステップアップとして、以下のキャリアパスがあります: ・スペシャリストパス: エンジニア → シニアエンジニア → リードエンジニア → CTO ・マネジメントパス: エンジニア → エンジニアリングマネージャー → VPoE ・スペシャリストとマネジメントは同列で、パス間の転向も可能 ・事業の増加に伴い、事業部CTO・子会社CTOなどのポストも生まれる環境です 年2回の昇給機会（4月・10月）で、成長に応じた報酬アップが可能 【ポジションの魅力：圧倒的な裁量と成長機会】 事業の初期フェーズから携わり、自らの技術とアイデアでサービスを形にし、事業の成功に直結する経験を積むことができます。技術選定の自由度が高く、常に最新技術をキャッチアップし、実践に落とし込めるため、エンジニアとして市場価値を高める機会に溢れています。入社後1ヶ月程度の研修では、課題図書や自社サービス改修を通じて、現場で即戦力となるための知識とキャッチアップ能力を養います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり（3ヶ月） 【勤務地】原則フルリモート 希望があればオフィスへの出社も可 【勤務体系】裁量労働制（専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます） ・試用期間3か月 ・土日祝日休み ・有給は入社日に、入社月による日数を付与。その後毎年4月に付与。 ・育児休暇、産前産後休暇取得実績有 【福利厚生】・リモートワーク補助（15,000円/月） ・AIツール（Claude Code / GitHub Copilot等）有料プラン：会社負担 ・最新開発デバイスの提供 ・書籍購入補助・資格取得費用補助 ・新規事業調査費補助・備品購入補助 ・リカバリー補助（上限7,500円） ・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に入社1年後より年4日付与） ・Wellness Leave（傷病時等に利用できる特別休暇、入社日に年10日付与） ・その他特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等） ・育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給） ・産前産後休暇、看護・介護休暇、育児時間（有給） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上、言語不問）・フロントエンドまたはバックエンドの設計・実装経験 ・チーム開発経験（Git/GitHubを用いたコラボレーション） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語能力試験N1相当） ※経験年数は目安です。スキルや実績に応じて選考・処遇を決定します。 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript / React / Next.js での開発経験（当社メイン技術スタック）・Ruby on Rails 等でのバックエンド開発経験（既存プロダクトの改善に活かせます） ・AWSを利用したインフラ設計・運用経験（ECS / Terraform / Docker） ・Claude Code・GitHub Copilot等AIツールを活用した開発経験 ・アーキテクチャ設計・ミドルウェア選定の経験 ・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識 ・新規事業・新プロダクトの0→1立ち上げ経験 ・OSSへの貢献経験やカンファレンスでの登壇経験 ＜求める人物像＞ ・AIツールを積極的に使いこなし、開発生産性を高めることに興味がある方 ・「コードを書くだけ」に満足せず、プロダクトの成功にコミットしたい方 ・技術トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる方 ・ユーザーの視点を持ち、本質的な価値の提供にこだわれる方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネスやデザイン領域にも越境して学び成長したい方 ・形式より本質を重視し、職種の壁を越えてオープンにコミュニケーションできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7751689 |
採用企業情報
- 株式会社RIT
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2013年8月2日
【代表者】 安武 遼太
【従業員数】40名（連結：362名※1）
【事業所】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【事業内容】
・DXコンサルティング
・ソフトウェア開発・運用支援
・自社プロダクトの企画・開発・販売
・クロスボーダー戦略 / 事業開発支援
【ITグループ会社（※1）】
・株式会社ファンリード
・株式会社アペックス
・株式会社エクシーズ
【関連会社一覧】
・太陽インキ製造株式会社
・太陽インキプロダクツ株式会社
・太陽ファインケミカル株式会社
・太陽グリーンエナジー株式会社
・太陽ファルマ株式会社
・Taiyo Pharma Asia Co., Ltd.
・太陽ファルマテック株式会社
・株式会社リック
・株式会社嵐山食堂
・台湾太陽油墨股份有限公司
・韓国タイヨウインキ株式会社
・太陽油墨（蘇州）有限公司
・Taiyo America, Inc.
・Taiyo Circuit Automation, Inc.
・永勝泰科技股份有限公司
・永勝泰油墨（深圳）有限公司
・永盛泰新材料（江西）有限公司
・Taiyo Ink Vietnam Co., Ltd.
・Taiyo Ink International (Singapore) Pte Ltd
・Taiyo Ink International (HK) Limited
・太陽油墨貿易（深圳）有限公司
・Taiyo Trading (Thailand) Co., Ltd.
▍当初の強み
当社は、太陽HDグループの一員として、グループ内外の新規事業創出やDXをリードするプロフェッショナルファームです。戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。
大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、戦略フェーズから実行までを一気通貫でリードしており、未来を切り拓くイノベーションの旗手として、太陽HDグループ及び多数のクライアントの改革を推進しています。
システム開発においては、コンサルタント・PM・ディレクター・デザイナー・エンジニアがチームを組み、戦略設計からUI/UX設計、スクラッチ開発までを一貫して対応しています。生成AI・セキュリティ・AWS・OutSystems（ローコード開発）に至る様々なスペシャリストが在籍しており、多様なニーズ・シーズに対応できるトータルソリューションを得意としています。
今後は、太陽HDグループの戦略支援・デジタル革新に加え、太陽HDグループで培った実績やノウハウ、営業チャネルを生かし、製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクトの拡大、M&Aの推進を通じて、IPOをする計画です。
▍太陽HDの海外現場を起点に、グローバル市場への展開を加速
太陽HDグループは、グローバル総合化学メーカーとして、多岐にわたる事業を展開しております。具体的には、エレクトロニクス（化学品の製造・販売）、医療・医薬品（医療用医薬品の製造販売）、ファインカミカル（染料などの開発・製造）、エネルギー（「再生可能性エネルギー」の普及促進と環境問題への取り組み）、食糧（食糧問題を見据えた植物工業や昆虫飼育の応用）等、社会貢献度の高い事業を展開しています。
中でも、エレクトロニクス事業と医療・医薬品事業を中心に、グローバル拠点（米国・中国・韓国・台湾・ベトナム・シンガポール・タイ）を構え、日本発の高度な技術をベースにしながら、地域ニーズに即した迅速な展開ができる体制を構築しています。
当社は、グローバル拠点を戦略的な実証フィールドと位置づけており、グローバルを視野に、製造現場の新規事業の創出とDXを推進しています。
▍バーティカルソリューションで唯一無二のNo.1を目指す
連続的に業界特化型のソリューションを生み出すスタートアップスタジオとして、バーティカルソリューション（特定の業界や業種に特化したSaaS）を提供しています。
今後も加速度的に製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）に特化したプロダクトを創出していき、様々な分野で唯一無二のNo.1の地位を築きたいと考えています（以下、自社プロダクト一覧）。
● Asmana
アサイン管理システム
● デジリオ
紙にハンコを押すような感覚で使えるシンプルかつセキュアなワークフローシステム
● STiV（スティブ）
生成AI活用のSaaS型ナレッジマネジメントシステム
● HQB（Hyper Qrypto Box）
端末認証＆暗号化セキュリティ・プラットフォーム
● モバPOS®
多店舗管理向けモバイルPOSシステム
● Super QryptoID®
個人情報の暗号化交換システム
● ixsie®
保育施設向け業務支援システム
▍次世代を創る若きプロ経営集団
当社の経営陣は、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。
●グループCEO 小林 慶一
慶應義塾大学法学部に在学中にコンサルファームに参画。財務経理や経営企画の支援、IPO支援、PMI、経営計画の策定などをハンズオンで実施。多くの顧客の経営層と取り組み、意思決定や経営判断を間近で体験し、それを糧に2015年から太陽ホールディングスグループに参画して化学、製薬、ITの経営に携わる。コンサルティング思考と経営思考を巡回してプロ経営者を目指す。
●CEO 安武 遼太
慶應義塾大学法学部を卒業後、コンサルティングファームにてマーケティング戦略、販売チャネル改革、基幹システム開発等幅広いプロジェクトに携わる。大企業経営のコンサルティングノウハウと、ベンチャー企業の経営経験の両面を併せ持ち、ゼロベースでの新規事業開発に強みを持つ。
●CTO 福田 哲也
立命館大学情報理工学部卒業後、大手IT系企業でソーシャルゲームプラットフォームの運用・開発に携わる。大規模WEBサービスのパフォーマンス改善や最新の技術スタックを利用したプロトタイプの高速開発を主な技術領域としているが、サーバサイド、フロントエンド問わずWEB系の技術に対する知見を持つ。2017年よりRITに参画し、CTOとして開発全般とエンジニア採用を推進する。
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