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| 部署・役職名 | 【大阪】人事職（キャリア採用／管理職採用） |
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| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。 キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 【仕事内容】 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント ■やりがい・魅力 採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です。 【勤務地】 大阪府大阪市（大阪本社） JR東西線 御幣島駅から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） ※住宅手当は試用期間後から支給 【勤務時間】 8:30～17:00（営業系：9:00～17:30） フレックスタイム制度：有り（コアタイム 10：00～15：00） 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏・冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 【給与】 年収設定基準：経験に応じて支給 ※上記年収は残業代込み 給与形態：固定給制 ■賞与 年2回（7月・12月／2025年度賞与実績8.08ヶ月） 給与事例（月給＋賞与＋残業含む諸手当）：27歳（独身）700万円／30歳（配偶者有・子1）760万円／35歳（配偶者有・子2）890万円 その他給与：通勤手当、残業手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当（子1人につき1万円/月） 住宅手当詳細 ※諸規定有 ○賃貸の場合 【独身の場合】滋賀5000～8000円/月（地区による）、小牧8000円/月、大阪13000円/月、東京20000円/月 【既婚の場合】滋賀10000～15000円/月（地区による）、小牧15000円/月、大阪25000円/月、東京40000/月 ○持ち家の場合 ローン残高の1％を毎月支給 滋賀:5000～10000/15000円/月、小牧:5000～15000円/月、大阪5000～25000円/月、東京 5000～40000円/月 【待遇・福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 従業員持株会、財産形成貯蓄制度、持家促進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・上場企業における採用業務経験者（チームリーダー経験が3年以上） ・キャリア採用の実務経験 【尚可】 ・採用戦略の企画・立案・推進の経験 ・採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ・将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/06 |
| 求人番号 | 7743478 |
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- (2026/01/05)
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