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【法務】事業伴走しながら急成長を支える／IPO準備中｜フルフレックス・リモート柔軟にOK｜ストックオプション付与

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務】事業伴走しながら急成長を支える／IPO準備中｜フルフレックス・リモート柔軟にOK｜ストックオプション付与
職種	法務・コンプライアンス内部監査・内部統制知的財産・特許
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援　 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成　 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）　 - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）　 - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎臨床法務（現場対応/弁護士相談・対応） ◎規約管理（規約作成/改定） ■魅力について・「記憶事業」はグローバルも含め、先行企業がまだない新規性の高い事業領域です。　そのため常に事業部と連携しながら創り上げていく姿勢が求められ、　法務としての専門知見を活かした『事業伴走型』の攻めの法務を経験いただけます。　これまで誰も手掛けたことがない故に難易度は高い一方で、　新たな価値創出に法務基点で深く介在できる環境でもあります。・オープンで風通しが良く、他部署のことを思いやりながら業務を進める方が多いカルチャーです。　制限をかける方向ではなく、どう実現していくかを事業部と協働で模索いただきながら、　事業づくりに介在いただくことを期待しています。 ■組織について・LegalチームはCFOが管轄するコーポレート組織に属しており、　法務専任は1名、内部統制が主の社員が1名の2名体制です・コーポレート組織には他に、経営企画、広報、労務、総務も属しています・フルフレックスでコアタイムもなく、リモートも柔軟にOKです　（育児と両立している社員も多く働きやすい職場環境です）
労働条件	・正社員（期間の定めなし）・ストックオプション制度あり・フレックスタイム制　標準労働時間8.0h ・交通費支給・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）・土日休み・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度 ※詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・企業の法務部門での勤務経験・契約法務の実務経験5年以上・企業の事業部門での勤務経験　又は法務部門勤務時に事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験【歓迎（WANT）】・新規事業に必要な契約書をゼロベースで起案した経験・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト（事業の立ち上げ等）をリードした経験・当社のミッション、バリューに共感いただける方・業務の幅を限定せずに取り組める方・Corprate全体業務の知見を広げたい方・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/11
求人番号	7739674

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モノグサ株式会社

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