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【新規事業立ち上げ/キャリアアドバイザー】人材紹介事業/コンサルティング事業の2つをコアに事業拡大中！

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【新規事業立ち上げ/キャリアアドバイザー】人材紹介事業/コンサルティング事業の2つをコアに事業拡大中！
職種	個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要弊社は採用コンサルティング/採用代行(RPO)事業、エージェント事業を行っています。 HR領域から企業/人への成長支援、そして1人でも多く”Driver”(＝本能的に夢中に働く人)を増やすというMissionのもと、これからの時代を創る企業/人への伴走支援をおこなっています。 ■事業概要 CA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。上記のような社会の実現に向け、今後は今まで以上の規模で既存事業をスケールさせ、新規事業の立ち上げを行っていきたいと考えております。役員陣自身が先頭に立ち、成果を出し、仕事を楽しむ姿を見せる。徹底したフィードバック文化とともに、RA・CA・集客・アシスタントの分業体制により、CAが“人に向き合うこと”に集中できる仕組みを構築しています。 ■採用背景事業拡大に向け、既存事業の強化及び人員の拡大となります。弊社はこれまでリファラル採用を中心に組織拡大を行ってきました。一方幸いなことに、弊社を選んでいただける企業様、転職希望者様が増えたことによりこれまでにはないスピードで組織を拡大してくことが必要となりました。同時に新規事業を立ち上げていくことで、縦にも横にもつながるキャリアを弊社で作り上げていきたいと考えております。そのため、短期的にはCAとしてご活躍いただきつつ、中長期ではご自身の求める希望のキャリアに合わせて事業の推進をお任せしたいと考えております。 ■仕事概要キャリアアドバイザーとして、求職者の人生に寄り添いキャリアサポートをおこないます。ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。【具体的な業務】求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。〈業務内容〉・求職者との面談（平均：1日2件〜4件）・RA（リクルーティングアドバイザー）との連携を通じた求人提案・面接対策の実施・内定フォロー・入社後フォロー ※求職者獲得や企業開拓は別部門が担うため、キャリアアドバイザー業務に専念できる環境です。 ※社内は業界未経験/経験者が約半々の組織となっており、未経験から早期活躍ができるような育成に力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。「なぜ活躍できるのか」、「どんな人が活躍できるのか」等の詳細についてはご面談の際にお話させていただきます。 ■アピールポイント ① 豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・RA(リクルーティングアドバイザー)としてのキャリア・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業への異動など複数のキャリアがあります。 ② 事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに 2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。・新規事業開発メンバーに抜擢・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に ■研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。トップセールスメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー　↓ リーダー　※1チームあたり〜5名のメンバーを担当　↓ マネージャー　※各チームを統括 ■FAQ Q. 求職者獲得も自分でやるのですか？ → いいえ。マーケティング部門が集客を担います。 Q. RAは別の担当者がいますか？ → はい。RAは別の担当で、日程調整などもアシスタントが行います。 Q. CAの職責とサポートの流れは？ → 求職者との面談が中心。初回面談⇨応募承諾⇨面接対策が基本の流れになります。 Q. どんな求職者が多いですか？ → 20代若手が中心。営業・事務・施工管理・エンジニアなど幅広い職種です。 Q. 決定率はどれくらいですか？ → 平均20%と業界平均の約2倍。RA・アドバイザーとの強力な連携体制があります。 Q. 出勤は必須ですか？ → 出勤は歓迎ですが、リモート勤務も問題ありません。 Q. どんな人が成果を出していますか？ → 心から寄り添い、伴走するCA力の育成と、求職者と求人を正確にマッチングできる仕組みは整っています。あとは「やり切る」という気持ちを持ってきてくれれば、成果を出すことができます。
労働条件	【勤務地】 -詳細は会社情報に記載- 「東池袋」駅より徒歩５分「池袋」駅より徒歩8分【勤務時間】勤務時間：10時~19時 1か月の平均所定労働時間：173.81時間【休日休暇】・年間休日125日※2026年予定・土日祝日　 -夏季休暇(3日) 　-GW休暇(3日) 　-年末年始(5日) ・特別休暇制度　-誕生日休暇など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須スキル＞・営業経験2年以上・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※ 池袋オフィス勤務を原則としております【歓迎（WANT）】＜歓迎スキル＞・人材紹介事業での営業経験3年以上（RA・CA問わず）＜求める人物へのメッセージ＞今回、正社員・業務委託を含め大幅な増員を行い、組織としての成長を一気に加速させていきます。これはDRIXにとっても大きなチャレンジであり、ただの転職支援にとどまらず「人生に本気で向き合う仕事」を共に推進する仲間を募集しています。私たちが一緒に働きたいのは、「今の自分を変えたい」と本気で願っている人です。・とにかく人生を変えたい人・今の自分に満足できず、くすぶっている人・何かが足りないと枯渇感を覚えている人そういう人こそ、DRIXで圧倒的に成長し、キャリアアドバイザーという仕事で輝けると信じています。なぜなら、求職者もまた「今を変えたい」と強く願ってDRIXにやってきます。自分自身が変わる覚悟を持っている人だけが、彼らの本音に本気で寄り添い、共に走ることができるのです。「現状維持でいい」ではなく、「このままじゃ終われない」「もっと突き抜けたい」そんな気持ちを胸に燃やしている人にとって、DRIXは最高の舞台です。私たちは、あなたが変わる瞬間を一緒に作りたいと願っております。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/11
求人番号	7738181

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株式会社DRIX

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