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| 部署・役職名 | 企業グロース戦略・新規事業開発｜ToCクライアント支援のコアメンバー |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・B2C（小売・製造・エンタメ等）企業を主対象とした、成長戦略や新規事業の立案。 ・カスタマーインサイト（顧客の本音）を起点としたビジネスモデルの再定義。 ・AI時代を見越した次世代カスタマージャーニーや、マーケティング戦略の刷新。 ・データドリブンな営業プロセスの設計や、10年後を見据えたDX課題の特定と提言。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外資戦略トップファーム出身の統括者のもと、一流の経営コンサルティング技術を習得。 ・立ち上げ組織のため、既存の枠組みに縛られず、自らのリーダーシップで組織を創る経験。 ・国内最大手のグループが持つ膨大なアセットを活用した、大規模な社会変革。 ・戦略策定に留まらず、グループのIT実装力と連携した「地に足のついた」変革の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収最大2,450万円（APクラス）。戦略ファームに引けを取らない高い報酬水準。 ・SIer系にありがちなシステム・業務コンサルではなく「純粋な戦略プロジェクト」がミッション。 ・新組織のため「上が詰まっていない」フラットな環境。実力次第で早期の昇格が可能。 ・健康保険や退職金制度など、グループならではの国内最高峰の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「より小さいサイズでの長期支援」など、外資系には真似できない柔軟な支援スタイルの提案。 ・戦略の絵餅に終わらせない、実効性のあるデジタル施策を経営層へ直接提言できる。 ・B2C領域のカスタマーインサイトに深く潜り込み、新しい世の中の仕組みを創る醍醐味。 ・しがらみのない新組織で、「本当に価値がある」と信じることをクライアントにぶつけられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外資戦略ファーム出身の経営層が統括し、ハイエンドなデリバリークオリティを追求。 ・独立性の高いカルチャーを持ち、自由度の高い意思決定とスピーディーな行動が可能。 ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱を持つ、多様な背景の精鋭が集結。 ・グループの安定基盤と、スタートアップ的な勢いが共存するハイブリッド組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業：生成AIの普及を前提とした、小売業の接客・販売モデルの再構築。 ・成長戦略：生活者調査に基づく、製造メーカーのブランド・マーケティング戦略刷新。 ・DX戦略：10年後の市場環境を予測し、現行DXの「やり残し」を特定する全社変革支援。 ・営業変革：カスタマーデータを活用した、エンタメ業界のファンエンゲージメント向上策。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・健康保険、企業年金基金、退職金制度完備。 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇。 ・特別連続休暇（2日間）、年次有給休暇、慶弔休暇。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・C/SCクラス：コンサル経験または事業会社企画部門での実務経験2年以上。 ・Mクラス以上：新規事業、マーケティング、DX等のうち2領域以上のコンサル経験。 ・マインド：世の中や技術の進化に関心があり、変化に情熱を持って取り組めること。 【歓迎（WANT）】 ・スキル：論理的思考力、顧客調査能力。マネージャー以上はセールス・組織運営経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7734324 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2026/03/06)
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