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製造業を支える技術人材営業（愛知）｜エンジニアのキャリアと企業課題をつなぐ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,630百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 製造業を支える技術人材営業（愛知）｜エンジニアのキャリアと企業課題をつなぐ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【私たちについて】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【技術パートナー事業「メカトロ」について】 技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、 日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提 供しています。 当事業部は、半導体・自動車・インフラ・医療・産業機械など、幅広い分野で活躍する 設計・生産技術・ソフトウェア開発・フィールドエンジニアを企業へ提案しています。 製造業は技術者不足が深刻化しており、企業からのニーズは年々増加。 新規ライン立ち上げ、生産性改善、組込み開発、設備・医療機器のメンテナンスなど、 日本の“止められない現場”を支える重要な役割を担っています。 企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる、 社会的価値の高い営業活動ができるのが、この事業部の魅力です。 【業務内容】 技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。 同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。 ・既存顧客への深耕営業 ・人員配属に向けた個別営業 ・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ・新規顧客開拓営業、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材派遣業での営業経験1年以上【歓迎（WANT）】 技術者派遣業での営業経験【求める人物像】 ・目の前の"人"に寄り添うマインドセットをお持ちの方 ・数値目標に対してコミットし、やり切ろうとする意識をお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7732395 |
採用企業情報
- 株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,630百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1974年6月14日
【代表者】平野 大介
【資本金】16億3,000万円（資本剰余金含む、連結 2024年3月末時点）
【従業員数】単体：1,530名 / 連結：2,703名（2024年7月時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
【その他事業所】大阪、千葉
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
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