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| 部署・役職名 | 【マネージャー/ディレクター職】（コンサル経験者） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 マネージャー ・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援 ・上記に伴う提案活動ならびにチーム管理 ディレクター ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ 【期待役割】 ◆マネージャー◆ プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。それらのテーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。 チームによる価値提供とクライアントとの協働型のコンサルティングにこだわっているため、メンバーの育成を行いながらクライアントと協同でプロジェクトを行っていただきます。 なお、チーム型経営を標榜しておりメンバーの採用にも関わっていただきます。また提案とサービス提供を同じメンバーにて行うためクライアントとの距離も近く、信頼・感謝され、やりがいのあるプロジェクトが多いです。 ◆ディレクター◆ ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。必ずしもデジタル領域や、新規事業・マーケティングに長けていなくとも、得意とする領域を有していれば構いません。これまでのコンサルティングワークだけでなく、自身の組織の戦略策定や経営そのものに挑戦したい人に適するポジションです。 チーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 もちろん全体としてのマーケティング活動、リード獲得活動、採用活動は行っているので、最大限全社としてサポートしながら個々のチームが輝ける状態を目指しています。 【募集背景】 現在多くの大手企業で、デジタルの利用に留まらず、デジタルを前提としたビジネスモデルの変革に取り組んでいます。はそれらのクライアントから、ビジネスとデジタル両面に精通するプロフェッショナルとして評価を得ており、多くの依頼をいただいています。 また、プロフェッショナル同士が相互に知識や経験を共有することで、各クライアントに対する提供価値の最大化に取り組んでいます。事業ドメインをデジタル領域に定めることで、先進的なテーマに関する取り組みも増えています。 クライアントからの依頼が年々増加する中、私たちは、コンサルティング業務に加えて、最大10名規模のチームのサービス・営業戦略、人材マネジメント、収支管理など、組織経営にも関わりながら、より多くの企業の多様な経営課題に挑戦し、組織力と個人のキャリアを共に高めていける仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間： 〈補足情報〉 勤務時間：9：30～18：30を基本とするフレックス変形労働制 勤務地：東京都 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 補足情報： 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当 補足情報：【保険・諸手当】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当 等 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・自己研鑽手当（半期15万円、年間30万円） ・書籍/新サービス利用手当（月1万円まで）等 【受動喫煙対策】 ・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネージャー】必須要件 ・大手企業を対象とする総合コンサルティングファーム（外資・日系、規模問わず）での業務経験5年以上 ・IT導入またはそれに準ずるプロジェクト経験1年以上 歓迎要件 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト管理経験 ・戦略や企画に関わるコンサルティング経験 ・コンサルティングプロジェクトの提案経験 ・部下・メンバーのマネジメント経験（人数は問わない） 【ディレクター】 必須要件 ・大手企業を対象とするコンサルティングファーム（外資・日系問わず）での業務経験7年以上 ・部下・メンバーのマネジメント経験 歓迎要件 ・デジタル領域に関わるコンサルティング経験 ・事業戦略やサービス企画に関わるコンサルティング経験 ・新規リードを獲得できる人的ネットワーク 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】「成果を生み出すプロとなる」、「チームで価値を高める」、「半歩先の未来を拓く」という3つのコアバリューに共感するメンバーが、デジタルと洗練されたサービスで顧客の価値創造に取り組んでいるプロフェッショナルファームです。「信頼」をベースとした裁量と自由度の高い環境で、最新のデジタルテクノロジーを駆使しながら、顧客やチームに貢献することにやりがいを感じる人材を求めています。 1ミッションへの高い共感 2.主体性があり責任感がある 3.自分の能力の高さを証明することよりも、顧客やチームに貢献することを重視する 4.自分の知識や経験に固執せず、常に知識・経験を広げていくことができる 5.新しいことに関心が高く、ビジネスの可能性に興味がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7731992 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット その他（教育・官公庁）など
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