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| 部署・役職名 | 【経理・経営管理コントローラー】コープさっぽろグループ製造中核の「経理責任者」候補/経営層への直接提言・着地予測・財務戦略/年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【ミッション:経理のプロから、経営の羅針盤(コントローラー)へ】 北海道最大級の生活協同組合「コープさっぽろ」。 その食の供給を一手に担う製造中核企業「コープフーズ株式会社」において、経理・管理部門の要となるポジションを募集します。 (コープさっぽろからの出向となります) あなたにお任せするのは、単なる記帳や仕訳の管理ではありません。各工場から上がってくる数字を統合し、会社の「現在」と「未来」を可視化すること。 そして、経営トップに対し、月次の損益報告や着地予測に基づいた経営提言を行うことです。 経理のスペシャリストとしての経験を、経営を動かす「意思決定の支援」へと昇華させるキャリアをご用意しています。 【このポジションの醍醐味とキャリアプラン】 経営トップへのダイレクトな提言: 月次の損益管理だけでなく、精度の高い「着地予測」を行い、経営判断に直結する提言を行います。 経営陣の右腕として、組織の進むべき方向を数字で示すやりがいは、管理部門のキャリアにおいて極めて稀少な経験となります。 管理部における「唯一の経理職」という裁量: 現在、各工場には総務担当が配置されていますが、本社でそれらを取りまとめ、決算や資金繰り、コープさっぽろ本部との連携を一手に行うのはあなたです。 少数精鋭の管理部において、経理のプロフェッショナルとして大きな裁量を持って腕を振るっていただけます。 コントローラーとしてのキャリア形成: 最初は実務の把握からスタートし、将来的には内部統制の構築や経営企画業務まで、管理部門の最高責任者(コントローラー)としてのキャリアを確実に歩んでいただけます。 【主な職務内容】 計数管理・提言: 月次損益の精査、着地予測の策定、経営層への報告・改善提言 決算・資金管理: 月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り管理 工場連携: 各工場の総務担当が作成した計数データの精査・統括 外部連携: コープさっぽろ本部(親体)との財務・経理に関する折衝および連携 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 エリア限定正社員(総合職員登用制度あり) 【勤務地】 石狩市新港 【給与】 月給制(賞与なし) ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 【勤務時間】 ・シフト制(実働8時間) 【休日】 ・週休2日制(シフトにより曜日は異なります) (年間休日日数120日) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(社内規定による) ・制服貸与 ・車通勤可 (送迎バス運行エリア内居住に限り利用可 ) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通運転免許・経理 総務のご経験 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記検定2級レベル<求める人物像> ・チームマネジメントに意欲のある方 ・コントローラー経験が無くてもこれから習得意欲のある方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7731612 |
採用企業情報
- 生活協同組合コープさっぽろ
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- 資本金80,370百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【創立】1965年7月18日 創立総会 1965年10月1日 創業開始
【代表者】理事長 大見 英明
【活動エリア】北海道全域
【組合員数】
・1,921,098名(2022年3月20日現在)
(北海道の世帯数2,767,595世帯)(2021年1月末)
・組合員組織率69.4%
(札幌市61.6%、旭川市81.5%、函館市82.4%、石狩市89.2%など)
【出資金】83,238,969千円(2022年3月20日現在)
【事業高】合計 3,097億円(合計)(2021年3月21日〜2022年3月20日)
店舗事業:1,912億円 106店舗
宅配事業:1,085億円 40センター10デポ
共済事業:21億円
その他 :78億円
【従業員数】正規職員:2,416名 専任職員:2,415名 パート・アルバイト職員:10,598名
※従業員数は子会社含む数値(2024年3月20日現在)
【その他事業所】本部1・地区本部8(札幌、旭川、函館、室蘭、苫小牧、北見、釧路、帯広)
【事業内容】
・組合員の生活に必要な物資を購入し、これを加工し又は生産して組合員に供給する事業
・組合員の生活に有用な協同施設を設置し、組合員に利用させる事業
・組合員の生活の改善および文化の向上を図る事業
・組合員の生活の共済を図る事業
・組合員のための保険代理に関する事業
・組合員のための旅行業法に基づく旅行業並びにプレイガイド事業
・高齢者、障害者等の福祉に関する事業であって、組合員に利用させるもの
・組合員及び組合従業員の組合事業に関する知識の向上を図る事業
・前各号の事業に附帯する事業
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