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【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社CAQNAL
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間ならではの「集合知」と「強固な信頼関係」を武器に、社会や組織という人の集うあらゆる場を盛り立て、組織価値の向上と「働きがいのある社会」の実現にコミットします。 【仕事内容】 クライアント企業の組織戦略策定から、人事制度改定、採用改善、タレントマネジメントの仕組み化まで、人事領域の課題解決を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ■組織人事コンサルタント 人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・新規クライアントへの企画営業（現状はアライアンスからの紹介が多いです） ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■自社業務 自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い ・広報やマーケティング、営業のサポート ・新規事業の創出 等 【募集背景】 グローバル化や少子高齢化、多様性のある社会、生成AIの活用等、様々な社会変化に対応するため、年功序列の評価、新卒一括採用と終身雇用から、成果や高度なスキル重視の評価、多才の採用強化、シニア人材活用等、組織運営を見直す時期に来ております。私たちは、企業に寄り添った支援を行い、自社の事業や組織拡大に面白さを感じる方を募集しています。 【働く環境】 ◎柔軟な働き方： フルフレックスタイム制かつ、テレワーク・在宅OK。（クライアントへの訪問、社内コミュニケーションや人材育成を目的とした出社するケースあり）クライアントへの価値提供を前提に個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ◎勤務地： 六本木駅から徒歩3分の好立地（SPACES六本木）。転勤はありません。 ◎評価と給与： 年俸500万円〜1,100万円。あなたの専門性と貢献度を正当に評価します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです。） 【勤務地】 東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK ＜アクセス＞ 都営大江戸線 六本木 徒歩3分／東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩5分／東京メトロ千代田線 乃木坂 徒歩10分 【勤務時間】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 【給与】 年俸 5,000,000円 ～ 11,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 109,666円 ～ 176,333円／月 みなし残業時間 45時間／月 【休日休暇】 週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験がある方・事業会社での人事経験（組織戦略策定・採用・育成・評価・定着・タレマネ等、いずれかの経験） ・コンサルティング企業もしくはフリーランス、副業で企業への組織人事コンサルティング（組織分析・戦略策定・採用改善・教育研修・人事制度改定・エンゲージメント向上・タレマネ仕組み化や運用等、いずれかの経験） 【歓迎（WANT）】 ・組織人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験（年間30件以上／並行月10件以上の経験）・コンサルティング企業における営業や納品経験 ・研修講師の経験 ・タレントマネジメントシステムを提供する企業での営業や導入、運用サポート経験 ・エンゲージメントアンケートを提供する企業での営業や分析経験 ・社労士事務所での人事制度改定の支援経験 ・社労士資格を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7731319 |
採用企業情報
- 株式会社CAQNAL
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2018年1月
【代表者】中島 篤
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目12番2号
【その他事業所】宮城、愛知、大阪
【事業内容】
■組織人事コンサルティング
■DXコンサルティング
■人材紹介
■事業コンサルティング
■地方創生
等
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