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| 部署・役職名 | 【企画営業】大手企業と直接取引|統合クリエイティブを上流からリード |
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========== アドワークスについて ========== ■「デザインで、コミュニケーションに価値を。」 当社は、CASIOや東芝をはじめとする日本を代表する企業のパートナーとして、ブランディング、プロモーション、そして実販売の支援までを手がける統合クリエイティブエージェンシーです。私たちが定義する「デザイン」とは、単なる視覚的な装飾ではありません。単なる視覚的な装飾ではなく、「コミュニケーションデザイン」そのものです。 ■当社が追求する「コミュニケーションデザイン」とは それは、人と人、モノ、企業、社会の間に、「幸せな体験と動線のストーリー」を設計することです。 ・点ではなく、線で繋ぐ 単に「広告を作る」「サイトを作る」といった「点」の施策で終わりません。 生活者がブランドに出会い、心を動かされ、実際に製品を手に取るまでの「一連の流れ(線)」を、デジタル・リアルの垣根なくデザインします。 ・「温度」を宿した設計 AIやデータが溢れる現代だからこそ、人間の五感や心に直接働きかける「ホスピタリティ」を大切にしています。 人が「驚き」や「心地よさ」を感じる瞬間を、人でなければ分かり得ない感覚と共感に基づいて創り出す。 これこそが、私たちが提供する価値の原点です。 ========== 当社の強み:業界でも特異なビジネスモデル ========== ◾️顧客の「課題発見・解決」が発想の起点 当社の最大の特異性は、「課題発見・解決型」ののクリエイティブがすべてのプロセスの起点となっている点です。 単に依頼されたものを作る制作会社ではありません。 ・「なぜ?」から始まる課題発見 私たちの仕事は、クライアントの依頼をそのまま受けることではありません。 対話を通じて「真の課題」を自ら発見し、解決のための戦略を立てることから始まります。 ・実売まで責任を持つ圧倒的なコミットメント 制作して終わりではなく、自社でECサイトの運営や卸まで行う専門チームを保有。 クリエイティブがどう売上に繋がったかという「結果」までを支援範囲としています。 この「実販売への踏み込み」こそが、他社には真似できない私たちの特異性です。 ・内製クリエイティブギルドの機動力 AD、デザイナー、エンジニア、3Dモデラーが社内に在籍。 「発見した課題」に対して、手法の制限なく、最適な解決策を即座に形にできる体制を整えています。 ========== ポジションについて ========== ◾️ミッション:ホスピタリティを持って「解」を導き出す クライアントの良きパートナーとして、データやアルゴリズムだけでは導き出せない「驚きや心地よさを伴う課題解決」をプロデュースすること。 単なる営業ではなく、お客様への深耕を通して、社会に新しい意味をもたらすクリエイティブを牽引・推進していただきます。 ◾️具体的な業務内容 1. 課題発見・整理 クライアントの懐深くに入り込み、現状把握から市場分析、隠れたインサイトの特定を行う。 2. 戦略的ソリューションの立案 導き出したインサイトを軸に、以下のリソースを自在に掛け合わせた最適な投資プランを提示する。 - ブランドの顔を創る: 広告企画・制作(TV-CM、ポスター、キービジュアル等) - デジタルで接点を創る: デジタル施策(Web制作、SNS運用、広告運用、SEO等) - リアルな体験を創る: 空間・イベント企画(展示会ブース、店頭販促、立体ディスプレイ等) - 企業の価値を再定義する: ブランディング支援(コーポレート・アイデンティティ、採用マーケティング等) 3. プロジェクトの総指揮・案件管理 戦略に基づいた高品質なアウトプットを監修する。 -クリエイティブチームとの共創 社内のディレクター、デザイナー、エンジニア、3Dモデラーと密に連携し、戦略とアウトプットにズレがないか監修する。 -進行管理 予算、スケジュール、品質に責任を持ちながら案件管理を行う。 ========== ポジションの魅力 ========== ◾️《代理店を挟まない「直接取引」の手応え》 大手クライアントと直接対峙するため、スピード感があり、自分のアイデア・企画の意図を100%形にできる環境です。 ◾️《領域固定の営業ではなく、広告×デジタル×空間×ブランディングを横断》 デジタル、グラフィック、3D、展示会空間まで。 社内の各分野のプロと連携し、特定媒体のノルマに縛られず、真に顧客のためになる組み合わせを自由に設計できます。 ◾️《プロジェクトの全権を握る「事業推進力」》 企画フェーズから実行まで深く関与できるため、将来どこでも通用する「事業を動かす力」が自然と身につく環境であり、営業としての市場価値を高められます。 ◾️《裁量と柔軟なキャリアパス》 成果を正当に評価し、早期にゼネラルマネージャーなどのマネジメント登用も可能な環境。 また、福利厚生を維持したまま「個人事業主契約」へ切り替えるなど、個人のパフォーマンスを最大化する柔軟な働き方を選択できます。 ========== 環境・組織体制 ========== ■配属部署:営業セクション(現在計5名) 戦略の起点となるフロントチームです。クライアントの課題を投資価値のある案件へと昇華させるミッションを担う部署です。 ■ 組織について アドワークスは、総勢約40名の少数精鋭組織です。 大きく「営業」と「企画制作」の2部門に分かれ、案件ごとに各専門チームからメンバーを選抜し、最適なプロジェクトユニットを組成します。 Web、グラフィック、エンジニアが社内に揃っており、企画の実現可能性をその場で相談できる、クリエイターとの距離が近い文化です。 ・ 企画制作セクション(25名) -マーケティングチーム: グラフィック・デザインの核となるディレクター・デザイナー陣。 -制作チーム: Web・SNSマーケティングの戦略立案と実行部隊。 -空間制作チーム: 展示会・立体ディスプレイ・イベントを司る空間演出を司る。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 東京都渋谷区本町1-10-12 京王新線初台駅 徒歩5分 転勤なし <待遇・福利厚生> 賞与を含めた年棒制 (会社の業績により、年末に特別手当を支給) 個人事業主制度推奨 昇給年1回 (4月に年俸交渉あり) 交通費支給 (上限4万円) 各種社会保険完備 <制度> ・永年勤続表彰制度(5年以上の勤務者対象) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業 ・退職金制度 ・福利厚生施設の契約ホテル ・定期健康診断 ・社員共済制度 <各種手当あり> ・特別賞与(決算の業績により年末に支給) ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・祝日 ・特別休暇 ※業務委託の場合も正社員と同様 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告会社やマーケティング/プロモーション会社、制作会社、空間プロデュース会社などでの営業経験・大手クライアントと対峙するためのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規クライアント開拓力・オフライン・オンライン両方の広告マーケティング知見 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7729736 |
採用企業情報
- 株式会社アドワークス
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1984年6月
【代表者】宮内 尚弥
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区本町1丁目10-12
【事業内容】
■マーケティング戦略
■コミュニケーション戦略
■広告制作
■グラフィックデザイン
■空間デザイン
■ディスプレイデザイン
■Web制作
■システム開発
■映像制作
■コンテンツ制作イベント企画
■キャンペーン企画
■販売事業
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