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＜年収700万〜1,400万円＞BPOサービスのコンサルティング営業

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＜年収700万〜1,400万円＞BPOサービスのコンサルティング営業
職種	法人営業業務プロセスコンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 　　　　　　　＜年収700万〜1,400万円＞　顧客の業務変革をBPOで支援するコンサルティング営業 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 私たちアルティウスリンクは、 KDDIと三井物産の共同出資で設立されました。 KDDIの強固な通信技術と、三井物産のグローバルなビジネスネットワークを融合させ、お客様の事業課題を解決するBPO※サービス企業です。 ※Business Process Outsourcing BPOとは単なる「作業代行」ではありません。その真の価値は、クライアントの業務に深くコミットし、改善と成長をリードする「業務変革のプロフェッショナル」として機能することです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍お任せしたい業務〜BPO支援を通して、顧客のビジネス構造を再定義する。〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営・業務課題を可視化し、BPO（業務委託）とデジタル技術（生成AI・RPA等）を組み合わせた最適な解決策を提案・実行する「コンサルティング型営業」です。 ◼︎診断・分析（アセスメント）　　現状分析：顧客の業務フローを可視化し、コスト・品質・CX（顧客体験）などの観点から課題を構造化。　　改善余地の特定：生成AIやRPA、ナレッジ管理、WFM（人員配置最適化）等の導入による変革ポイントを算出。 ◼︎ソリューション設計・提案　　要件定義：ビジネス要件（BRD）の策定、機能・非機能要件の整理。　　複合提案：オペレーション改革とデジタル施策を融合させた、ROI（投資対効果）に基づくロードマップの提示。　　案件獲得：ビジネスケースの作成からプレゼンテーション、契約条件の交渉・締結。 ◼︎プロジェクト推進・PM 　　部門間連携： PM、運用、IT、法務等の各専門部署と連携し、Pre-SalesからDeliveryへの橋渡しをリード。　　品質設計：サービススコープ、SLA（サービスレベル合意）、KPI/KGIの定義。 ◼︎アカウント戦略　　中長期戦略： 1〜3年スパンのアカウントプラン策定。　　価値拡大：顧客バリューチェーンを分析し、既存領域を超えた追加価値の創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍本ポジションの魅力〜現場を動かし、経営を導く。BXの体現者へ。〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単なる「代行」ではなく、企業の「変革」を売る。 KDDI・三井物産グループの強固なアセットを武器に、大規模組織のオペレーションを根底から書き換える。現場のリアルとテクノロジーを繋ぎ、ビジネスの未来を実装する——。この挑戦が、あなたの市場価値を非連続に高めます。＜仕事のやりがい＞ ◼︎大規模な変革の主導：　　単なるリソース提供ではなく、企業の根本的な業務構造を変える「ビジネス・トランスフォーメーション（BX）」を牽引できます。 ◼︎戦略的パートナー：　　KDDI・三井物産グループのアセットを背景に、顧客の経営層に対し、人脈と専門性を武器とした質の高い提案が行えます。 ◼︎専門職としてのキャリア：　　営業とコンサルのハイブリッドスキルを磨くことで、年齢に関わらず市場価値の高い専門家として長く活躍できます。＜得られるスキル＞ ◼︎次世代DXコンサルティング力：　　生成AI、RPA、データ活用など、最新テクノロジーを実業務に落とし込む実装・提案力。 ◼︎高度なビジネス分析スキル：　　業務プロセス診断、ROI・コスト効果分析、差別化戦略の立案スキル。 ◼︎マルチステークホルダー・マネジメント：　　複雑な利害関係を調整し、大規模プロジェクトを完遂させる推進力。＜キャリアパス＞評価に基づき、契約更新時に担当業務の内容や条件面を見直します。無期転換の可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍配属予定部署〜「個の専門性」を「チームの力」へ。140名のプロが共創するフラットな組織。〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜40代の多様なプロフェッショナルが揃う組織は、全140名、各部10〜20名という機動力の高い体制。中途入社者が多いため馴染みやすく、新しい視点や知見を積極的に歓迎し、サポートし合う文化が根付いています。個人の孤軍奮闘ではなく、日々活発な意見交換を行いながら、チーム一丸となって高い目標へ挑む、風通しの良い環境です。 ◼︎チーム・ドリブン：チームや会社全体で目標達成を目指し、協力し合う体制。 ◼︎柔軟なワークスタイル：週1〜2日程度のテレワーク導入（担当業務による）。 ◼︎ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度。オンオフのメリハリを重視。
労働条件	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍雇用形態〜成果をダイレクトに待遇へ。自律したプロのための「市場価値連動型」採用。〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の専門性とパフォーマンスを柔軟に待遇へ反映させるため、「プロフェッショナル契約」という形態を採用しています。年次や固定の給与テーブルにとらわれず、1年ごとの更新タイミングで、実績に基づいた「報酬やミッションの最適化」を丁寧に行います。自身の提供価値をダイレクトに待遇へ繋げたい、プロフェッショナル志向の方を正当に評価する環境です。＜雇用形態＞プロフェッショナル契約社員（無期転換・正社員登用制度あり） ◼︎実績に基づいたダイレクトな報酬改定　社歴や年齢に関わらず、個人の貢献度やプロジェクトの成果を給与・待遇へスピーディーに反映。　更新のタイミングで、市場価値に即した条件改善が可能です。 ◼︎柔軟なキャリアパスの選択　入社後のパフォーマンスに応じ、無期雇用への転換や正社員登用など、　個人の志向とライフステージに合わせたリレーションシップの再構築が可能です。＜契約期間＞契約期間1年　更新有　入社初年度は入社月よる ※試用期間3か月、初回の契約更新は試用期間後の6月もしくは12月を予定しております。試用期間後の勤務期間を最低5か月とするため、入社時期に応じ、初回の契約更新までの月数は、試用期間後5〜10か月後で変動が発生します。＜給与＞・理論年収：726万円〜1,424万円（職務給・賞与・諸手当含む）・月給： 60.5万円〜 89万円　※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します＜賞与・諸手当等＞・賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有・成果給あり・固定残業代（20時間相当分）を含む　20時間超分は別途支給・通勤費全額支給＜勤務地＞ 151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー6F ・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線新宿駅「南口」より徒歩5分・京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線新宿駅「新都心口」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線都庁前駅「A1出口」より徒歩3分＜勤務時間＞・勤務時間：9:00〜17:30 ・就業時間：7時間30分・休憩時間：60分間＜休日・休暇＞・土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）・年間休日122日　※2024年度・年次有給休暇　※入社後6か月後に10日付与・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇等）・産前産後休業、介護休業、育児休業、生理休暇・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理に関する休暇・病気休職＜福利厚生・加入保険＞・KDDI健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険＜受動喫煙対策＞受動喫煙対策あり屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）＜その他制度＞・評価制度（目標管理制度）・テレワーク・転勤時社宅制度・各種研修制度・eラーニング等・社内表彰・退職金無し・転勤無し
応募資格	【必須（MUST）】 ◼︎ソリューション営業経験（目安5年以上）　IT、DX、またはBPO領域での実務経験。中規模以上のプロジェクト提案・推進をリードした実績。　※ITIL、PMP等の資格保有者は3年以上の経験で可。 ◼︎業務アセスメント・要件定義スキル　現状（As-Is）の可視化から課題を特定し、ビジネス要件をドキュメント化（提案書・計画書）できる能力。 ◼︎定量分析と合意形成の実行力　ROI試算やKPI設計に基づき、顧客や社内ステークホルダーと円滑な調整・合意形成ができる能力。【歓迎（WANT）】 ◼︎コンサルファーム、BPO、またはコールセンター業界での実務・運営知見 ◼︎生成AI・RPA等の先端テクノロジーを活用した業務改革の知識 SLA策定や契約実務、または英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル推奨資格：・ITIL Foundation / PMP / ビジネスアナリシス関連（BPM、ECBA等）・Scrum Master / AWS認定ソリューションアーキテクト等
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/30
求人番号	7729604

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アルティウスリンク株式会社

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