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| 部署・役職名 | 【Go】国内最大級の配信基盤から、日本のDXを支える『重要インフラ』を創るプレイングEM(部長候補) |
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| 仕事内容 |
■Supershipについて Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 ■当ポジションの採用背景 現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」という、SupershipとKDDIが共同運営するSMS・RCS向けモバイルメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。 KDDI MessageCastは、単なるメッセージ配信ツールから、企業のDXやCRMを支える重要インフラへと進化するフェーズにあります。 プロダクトの成長に伴い、月間1〜2億通規模の配信を支える高可用性・高スループット基盤が求められる中、技術的な卓越性に加え、ビジネスサイドと対等に議論しながら、技術戦略と組織の両面をリードできるエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。 ■業務内容 エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略・組織運営をリードしていただきます。 入社後は、既存技術や運用のキャッチアップ、主要なステークホルダーとの関係構築からスタートし、2〜3ヶ月を目安に、配信基盤の進化に向けたロードマップの優先順位付けや、技術×事業の意思決定を主導いただく想定です。 月間1〜2億通規模の配信において、遅延、再送・重複排除、スパイク耐性、キュー詰まり、コスト最適化といった論点に向き合いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、新機能開発や事業拡大に向けたロードマップ策定・推進を担っていただきます。 1. 技術戦略の策定とアーキテクチャ進化のリード ・配信量増加を見据えたボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤への改善・リプレイス計画の策定 ・非同期処理、キューイング戦略、データ処理基盤などを含むアーキテクチャ全体の進化リード ・中長期的な成長、保守性、コスト効率を踏まえた技術選定・投資判断 ・SLO、監視、アラート、障害対応フローの整備・改善を通じた可用性向上 2. ビジネスサイドとの連携・合意形成 ・事業責任者や顧客と連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを踏まえたロードマップ策定 ・顧客要望や事業要求に対して、技術的に最短で価値を届ける代替案や、将来の拡張性を損なわない実装方針を提案 ・技術的制約と事業要件の間に立ち、納得感のある意思決定をリード 3. エンジニア組織のパフォーマンス最大化 ・1on1や日々のコミュニケーションを通じたメンバーの成長支援、挑戦機会の設計、キャリア形成支援 ・CI/CD、デプロイフロー、技術負債解消などを通じた開発体験の向上 ・チームの成果最大化に向けた役割設計、進め方の改善、意思決定支援 ・組織拡大に向けた採用要件定義、面接、チームブランディング ■技術スタック フロントエンド:TypeScript、React サーバーサイド:Go、Echo、GraphQL DB:Amazon RDS(PostgreSQL)、Redis、Amazon MQ等 インフラ:AWS(Fargate、各種Managed Service等) ※実装や技術選定においては、エンジニアの裁量を重視している環境です。今後習得したい技術やチャレンジしたい技術も踏まえながら、より良い選択をしていく文化があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社後3ヶ月 【給与】 応相談 昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費:出社日数に合わせて実費支給 その他:慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 【勤務時間】 フレックスタイム ・12:00~15:00(コアタイム) 月間営業日数*8時間で計算します。 【休日と休暇】 休日:土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日) 有給休暇:入社日に15日付与(4月入社時、以降日割り) 特別休暇:慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり 【待遇・福利厚生】 社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 その他:慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上)・AWS / GCP等のクラウドインフラ構築・運用経験 ・高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計・運用経験 ・ビジネスサイドとの合意形成、要件定義の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験(規模不問) 【歓迎(WANT)】 ・Goを用いた開発・運用経験・Docker / Fargate等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験 ・React等フロントエンドの実装経験 ・0→1、1→10フェーズのスタートアップでの就業経験 ・SRE(可用性・信頼性向上)に関する深い知見 ・「それはエンジニアの仕事ではない」と線を引かず、ビジネス課題の解決に向けてプロダクトがどうあるべきかを主体的に考えられる方 ・大量メッセージ配信のような高難易度な技術領域において、どこが詰まりやすいか、どこに冗長性が必要かを実体験ベースの直感と論理で判断できる方 ・マイクロマネジメントではなく、メンバーが自走できる方向性を示せる方 ・技術的理想と、ビジネス上の納期・コストの間で、納得感のある着地点を見つけて意思決定できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7729577 |
採用企業情報
- Supership株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2014年10月1日
【代表者】稲葉 真吾
【従業員数】363名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
「ミライリアルの幸せデジタルの力で創る」というGroup Purposeのもと、
未来のリアルなビジネスと生活のカタチを想像し、その実現に欠かせない、今までになかった新価値を創造します。
《設立経緯》
KDDIのグループ企業として、2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、当社は誕生しました。
スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を成長させ、
2017年にはアップベイダー、Socketの2社、2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた多彩なタレントが集結しています。
こうした背景を武器に、自社事業だけではなくアライアンス先から提供を受けるデータを活用し、より精度の高いプロダクトやソリューションを提供することで更なる事業拡大を目指しています。
現在、主に以下の事業を展開しています。
■マーケティングソリューション事業
キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、
データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。
広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを
マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、
高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。
・ マーケティングコンサルティング
どのようなデータを収集すればいいかわからない/保有しているデータでは足りない/データを活用できていない/そもそも何をしたらいいかわからない
といったお悩みをデータを活用したマーケティングによって顧客理解から効果検証まで、一気通貫でサポートいたします。
・ 広告運用サービス
データとテクノロジーで運用型広告を中心に、デジタル広告を用いた戦略や運用プランの立案、運用・管理まで一気通貫で提供する広告運用サービスです。
・ ScaleOut
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
・ Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
・ Fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
■データソリューション事業
オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。
ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。
データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、
一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。
・Supership Search Solution ※S4
Supershipが誇る豊富なデータを活用し、検索結果の最適化やパーソナライズを実現するサイト内検索ソリューション
・ Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
・ KDDI Message Cast
「KDDI Message Cast」は、携帯電話番号宛てに「SMS」や 「+メッセージ(プラスメッセージ)」による 確実性の高いメッセージを送ることができるサービスです。
・ au PAY × 販促プロモーション au PAYのプラットフォームを活用し、キャリアデータと決済データを組み合わせたストック型マーケティング施策の実施を支援します。
・ Supership ECコンサルティングサービス 「楽天市場」、「Amazon」、「Yahoo!ショッピング」の国内3大ECモールに特化したコンサルティング・広告運用代行サービスです。
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