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【港区勤務】最短半年マネージャー昇格可!平均残業16.6h 次世代コンサルタント/PMO

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【港区勤務】最短半年マネージャー昇格可!平均残業16.6h 次世代コンサルタント/PMO
職種
業種
勤務地
仕事内容 戦略〜業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。

■プロジェクト例
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ
某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。
労働条件 【給与】
想定年収:800万円~2000万円
想定月収:57.2万円~125万円
 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。

※提示年収については現年収/面接評価を考慮し上限額の限りではない。

【諸手当】
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)

【勤務時間】
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
平均残業時間:16.6時間/月



【休日】
休日  :完全週休二日制
年間休日:120日
長期休暇:GW休暇あり 夏季休暇あり 冬期休暇あり
その他 :有給休暇 慶弔休暇、特別休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

【雇用形態】
正社員

【福利厚生】
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・旅行割引補助制度
・各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用等)
・健康増進
・体育奨励イベント
・提携医療施設の社員割引利用
■社内イベント開催

【社会保険】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険

【その他制度】
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】
・深夜、休日業務を原則禁止
・受注前の炎上可能性評価(高い場合は受注しない)
・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化
・数値上のアラートが察知された場合”コントロール可能なものか”を確認
・不可の場合”営業または役員による”体制変更等の解決アプローチの徹底
上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。
応募資格

【必須(MUST)】

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・ITサービスにおけるソリューション提案をしたご経験(累計2年以上)
※主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等)など
・PJマネジメントのご経験 (期間不問)

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/11
求人番号 7729453

採用企業情報

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