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| 部署・役職名 | 【子どもたちに誇れる大人になる】仕組みをつくるプラットフォーム事業開発—世界のコメ農業を、根本から変える |
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▌ 会社・事業について ▌ NEWGREENは、「未来を拓く農業者に、次世代の農業モデルを。」をミッションに掲げるアグリテック企業です。 私たちは、未来を拓く意志ある農業者に対し、サイエンスとデジタル、そして現場伴走を融合した農業プラットフォームを提供します。自らも農業の当事者として現場に立ち、食と農が産業として次の世代へと続く世界を造っていきます。 食料が足りなくなる。地球の温度が上がり続ける。地方が崩れていく。これらは予測ではなく、今この瞬間も進行している現実です。その交点に、お米の生産現場があります。 日本の農業従事者は2050年までに90%消えると予測され、水を張った水田からは二酸化炭素よりも強力な温室効果を持つメタンが発生し、農業者が去った後の耕作放棄地は地方の治水機能を奪い、地域社会の崩壊を招きます。農業という産業が抱える課題は、食料・環境・地方という3つの地球規模の危機と、一本の線でつながっています。 私たちがやっていることは、技術の開発ではありません。BASF(世界最大の総合化学メーカー)の栽培管理システム、最先端土壌科学、国際認証基準——世界中に存在する最高水準の知見を「編集」し、日本の農業現場で機能する仕組みとして組み上げ、社会実装することが私たちの仕事です。 ■カーボンファーミング——農業を「環境再生産業」に変える、世界初の仕組み 農業は長い間、「環境を消費する産業」でした。私たちはその構造を、根本から逆転させようとしています。 脱炭素目標(SBTI)を掲げる大企業は、メタンを削減した米を通常より高い価格で買い取る動機を持っています。農家は節水型栽培を導入するだけでメタンを削減でき、その削減量が国際基準で証明された「カーボン価値」として米に付加される。「米を売る」だけでなく、「CO₂を削減した事実」そのものを価値にして売る。それが、NEWGREENとBASFが連携して立ち上げた「NEWGREEN RICE PLATFORM(NGRP)」です。 豚肉・牛乳・ビールでは世界でカーボンファーミングが始まっています。しかし穀物では、まだ世界に先例がありませんでした。このまま誰もやらなければ、稲作は温暖化の「悪者」として規制の対象になりかねない。NEWGREENは、その空白を埋める最初の会社として、今この瞬間に動いています。 ■募集背景 NGRPの仕組みは立ち上がりました。次は、それを社会に届けることが必要です。農家と実需企業をつなぎ、カーボンファーミングの仕組みを現場に根づかせ、このプラットフォームをスケールさせる——その中核を担う事業開発を募集します。 ▌ ミッションと期待役割 ▌ このポジションのミッションは、「世界の最高水準の知見を、日本の農家に届く仕組みに変えること」です。 私たちが求めているのは、プログラムを書ける人でも農業の専門家でもありません。「仕組みをつくる力」を、地球規模の危機の解決に使ってほしい。手を動かせる仲間が一人増えるだけで、確実に世界が変わる——そのフェーズに、私たちは今立っています。 ▌ 業務内容 ▌ ■カーボンファーミング事業の拡大 ○農家へのNGRP導入支援 └ 節水型栽培とカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を促進する。栽培管理のデジタル化から認証の取得支援まで、農家に伴走する。 ○実需企業とのマッチング・アライアンス構築 └ SBTI目標を持つ食品メーカー・量販店等に対し、脱炭素の米の調達提案を行う。安定的な需給マッチングの仕組みをつくり、農家と実需企業の経済循環を設計する。 ■節水型栽培サービスの導入推進 ○大規模農家・農業法人への提案営業・経営コンサルティング └ 収量保証・AI土壌分析・雑草管理DXを組み合わせた節水型栽培パッケージを提案する。農家の経営課題を起点に、最適な仕組みの組み合わせを設計し、導入から定着まで支援する。 ■プラットフォームの改善・拡張 ○現場からのフィードバック収集と仕組みの改善提案 └ 農家・実需企業の両側から課題を収集し、サービスや運用オペレーションの改善を主導する。0→1・1→10のフェーズをリードする。 ○マーケティング・コミュニティ運営 └ 農業者向けイベントの企画・運営(2025年の自社イベントでは600名以上を集客)。業界ネットワークを活用した認知拡大を推進する。 ▌ このポジションの魅力 ▌ ○「世界初」を、自分の手でつくる └ 穀物のカーボンファーミングは、世界にまだ先例がありません。誰も解いていない構造課題に最初に挑む機会です。設計から社会実装まで自分の手で動かすことで、ゼロから事業を創る実行力が身につきます。 ○地球規模の課題に、ビジネスで向き合う └ 食料・環境・地方という3つの危機の交点に立てます。自分が設計した仕組みが、CO₂削減量・収量増加・耕作放棄地削減として数値で返ってくる仕事です。コンサルや事業会社での経験が、直接的に世界を変える力に変わります。 ○世界最高水準のプレイヤーと、対等に動く └ 世界中の企業を「仕組み」の中に配置し、実際に動かす経験は他では得られません。 ○日本発で、アジア・アフリカへ └ NGRPはアジア・アフリカへの展開を見据えて設計されています。日本での社会実装を成功させた後、その仕組みごと世界に持ち出すフェーズを一緒に担ってもらいます。 |
| 労働条件 |
■給与 マネージャー:年収800〜1200万円程度 メンバー〜リーダー:年収500〜700万円 ※前職の給与を参考にご相談させていただきます ■勤務地 虎ノ門オフィス 東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 【就業時間】 ・コアタイムなしのフレックスタイム ・休憩1時間 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・土日と一部祝日が休み 【休暇】 ・年次有給(最大20日 ※勤続年数による) ・特別休暇(慶弔、出産、結婚) ・育児、介護休暇 ■試用期間 有 (期間:6ヶ月) ■福利厚生 【保険加入】 ・健康保険 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ・厚生年金 有 【受動喫煙】 ・本社オフィス完全禁煙 【福利厚生】 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (必須条件を満たしていない場合であっても、 社会課題解決に強い想いがある方は積極的にご応募いただければ幸いです。)○食料・農業・環境・地方創生への関心 └ 知識は不問。ただし、これらの課題を「自分ごと」として捉え、本気で向き合える方。 ○事業開発・営業企画・コンサルティングの実務経験 └ 「仕組みをつくった」経験があること。課題の構造を整理し、関係者を動かして成果を出した経験を重視します。 ○複数のステークホルダーを動かした経験 └ 農家・大手企業・行政・パートナーなど、異なる立場の関係者を巻き込み、物事を前に進められること。 ○0→1または1→10のフェーズを経験していること └ まだ答えのない状況で仮説を立て、実行し、改善するサイクルを自走できること。 【歓迎(WANT)】 ○大手企業との交渉・アライアンス構築経験└ 実需企業(食品メーカー・量販店等)や行政との折衝経験があると活かせます。 ○農業・食品業界の実務経験または人脈 └ あれば即戦力になりますが、必須ではありません。 ・圧倒的当事者意識をもって、考えながら走り続けられる人 ・達成意欲の高い人 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7728197 |
採用企業情報
- 株式会社NEWGREEN
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- 資本金3,183百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- 農林・水産
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会社概要
【設立】2019年11月22日
【代表者】山中 大介、中條 大希
【資本金】31億8,357万円
【本社所在地】東京都小金井市中町2丁目24番16号
【その他事業所】東京、山形
【事業内容】
■水田の自動抑草を行う農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造
■節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売
■有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売
等
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