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東南アジア市場におけるHR領域の新規事業開発責任者募集（社長と二人三脚でゼロから立ち上げ）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
One Work株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 東南アジア市場におけるHR領域の新規事業開発責任者募集（社長と二人三脚でゼロから立ち上げ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 OneWork株式会社は、東南アジア市場での人材ビジネスの拡大に伴い、地域特有のニーズを捉え、生成AIなどテクノロジーの変化も踏まえた人材ビジネスを推進するための経験豊富な人材を求めています。急速に変化する市場環境に対応するため、当社の成長を支える重要な役割を担う人材を採用し、事業のさらなる発展を目指します。 【事業・組織紹介】 当社は、ソーシャルインパクトを重視し、シード・アーリー期のスタートアップ向けに特化したタレントエージェンシーサービスや採用代行、コンサルティングを行っています。特にディープテックや社会課題解決に取り組む企業に対して、経営陣やマネジャーの組成を支援し、社会を豊かにすることをミッションとしています。チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら革新的なプロジェクトに取り組んでいます。 【業務内容】 - 東南アジア地域の人材市場の調査と分析を行い、トレンドやニーズを把握します。具体的には、地域ごとの人材供給状況や競合分析を行い、代表の大須賀とともに事業開発をゼロから推進していただきます。 【補足情報】 本ポジションでは、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関与できる貴重な機会があります。東南アジアでの人材ビジネス経験を活かし、グローバルな視点での業務遂行が求められます。また、すでにあるスタートアップ企業との密接な関係を築きながら、革新的な人材戦略を実行することで、社会課題の解決に貢献することが期待されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・東南アジアにおける人材ビジネス経験、もしくはそれに準ずる経験【歓迎（WANT）】 ・人材ビジネスにおけるクライアントとの関係構築やマネジメント経験が豊富な方・英語及び現地語でのビジネスコミュニケーション能力が高い方 ・新規事業開発において、戦略立案から実行までの経験がある方 ・スタートアップ企業との連携プロジェクトに参加した経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引した実績がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7727369 |
採用企業情報
- One Work株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2020年1月1日
【代表者】大須賀 洋平
【本社所在地】東京都中央区銀座6-6-1
【事業内容】
■スタートアップ企業向けの採用・組織支援サービス（転職エージェント / RPO / 人事コンサルティング）
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