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【英語×法務（週2在宅）】Legal Counsel（社内弁護士）
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
Refinitiv Japan
| 部署・役職名 | 【英語×法務（週2在宅）】Legal Counsel（社内弁護士） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×AI」で金融機関や事業法人のビジネス成長やワークフロー改善を提案するフィンテック企業です。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上のお客様に導入されており、M&A、資産運用など様々な領域で活用されています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によってAIを活用したアナリティクスの開発が進んでおり、金融機関の業務変革をリードしています。 この度、法務部門でLegal Counselの募集を開始いたしました。主に営業系の契約書レビュー、経営陣への法務アドバイスなど、専門性を活かしてビジネスを成長させていく面白みがあります。 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境で日本の弁護士としての専門性を活かしたい ・大手外資系企業の大きなマーケットで、ビジネスに直接貢献している手触り感がほしい ・ワークライフバランスを保ちながら弁護士として活躍できる働き方を見つけたい 【主な職務内容】 ・契約書作成とレビュー（日本語契約書、英文契約書約50％ずつ） ・主に日本の経営陣、営業部門向けの法務アドバイス ・契約書ひな形作成 ・コンプライアンス研修の実施 ・アジア・パシフィック地域での法務関連プロジェクトのリード、参加 ・必要に応じて、海外オフィスの法務支援 【仕事の面白さ】 ●世界標準のコンプライアンス水準に基づく誠実な事業運営 弊社はイギリスの証券取引所を運営するなど、金融市場の安定と成長を支えている業種上、グローバルな金融機関と同等のコンプライアンス水準に基づいた誠実な事業運営は私たちの根幹です。カバーする範囲も独占禁止法やGDPRなど幅広く、世界標準に触れながらキャリアを築けます。 ●海外との関りも多く、日本にいながら海外の知見に触れられるグローバルな環境 外資系企業の中でも英語の使用頻度が高い弊社。法務部門でも、他国の契約レビューを実施したり、アジア・パシフィックの法務全体が集まるチーム会議への出席、海外と連携してのプロジェクトなど、日常的に海外との関りがあります。日本にいながらも海外の知見を積極的に吸収したい、という方におすすめです。 |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9：30～17：30（うち休憩1時間） ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務（週3回出社、週2回在宅） ・休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇（詳細は下記の「福利厚生」をご参照ください） 【福利厚生】 ・企業年金（確定拠出年金制度） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ・年次有給休暇（毎年1月1日に20日付与、初年度は入社月によって付与。試用期間中は、1か月あたり1日取得可能） ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇（家族や近親者、緊急時のために使用できる休暇。年3日） ・子の看護休暇（看護を必要とする子を持つ従業員に、子ども1人あたり5日付与。最大20日） ・私傷病有給休暇 ・介護休暇（介護を必要とする家族を持つ従業員に、対象となる家族1人あたり5日付与。最大20日） ・ボランティア休暇（年2日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児短時間勤務制度 ・病児保育サポート ・産前産後休暇 ・出産休暇（配偶者の出産） ・グローバル育児休暇制度 ・介護時短勤務制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害安心総合保険（GPA） ・長期就業障害所得補償保険 (GLTD) ・祝金、弔慰金 ・財形積立保険（財形貯蓄） ・Employee Assistance Program（社員とその家族を対象とした、カウンセリングやセカンドオピニオンサービス等の支援） ・ワークショップ、LinkedIn Learningなど豊富な学習機会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本の弁護士資格・ビジネスの成長を支援する、という観点からの法務アドバイスの経験 ・ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力（英語での会議や契約書レビュー、研修などが日常的にあります） 【歓迎（WANT）】 ・海外経験、またはそれに準ずる英語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7727363 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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