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【システムリスク管理（ITリスク）】未経験歓迎／クラウドネイティブ×アジャイル。5周年のデジタルバンクのスピードを止めない「攻めのガバナンス」を設計する

年収：応相談

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部署・役職名	【システムリスク管理（ITリスク）】未経験歓迎／クラウドネイティブ×アジャイル。5周年のデジタルバンクのスピードを止めない「攻めのガバナンス」を設計する
職種	情報システム・社内SE その他（ローカリゼーション・QA等）金融システム
業種	銀行・信託銀行インターネットサービス
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】従来の銀行が提供できなかった『スマホ一つで完結する、本当にスマートな金融体験』。この実現に向け、国内初のデジタルバンクとして誕生した「みんなの銀行」は、2026年5月で開業5周年を迎えます。当社は勘定系システムをパブリッククラウド上に構築するという前例のない挑戦を成功させ、現在はさらなる成長を遂げるフェーズにあります。変化の激しい市場に即応するため、当行ではアジャイル開発を採用しています。「スピード」と「信頼」を高度に両立させ、急成長するデジタルバンクのシステムを支えているのが今回募集するITリスクマネジメント部です。システムリスクを指摘して終わるのではなく、最新技術、開発サイクル、インフラ環境を深く理解した上で、エンジニアと一緒に「どうすれば開発スピードを落とさず安全性を確保した開発ができるか」という解決策を考え抜き、システムリスク管理の各種施策を企画・推進する仲間を募集します。【業務内容】 AIを活用したクラウドネイティブ、アジャイル開発というモダンな環境において、従来の「銀行の常識」に捉われないリスク管理体制の構築・運用を担っていただきます。・「動くガバナンス」の企画・推進：スピードを落とさないリリース判定、障害リスク管理の自動化・効率化など。・新ルールの策定：クラウド・アジャイル開発に最適化したセキュリティ基準や社内ルールのスピーディーな設計。・インシデントハンドリングのリード：技術的知見に基づいた迅速な状況把握と再発防止策の策定。・テックパートナーとの交渉：技術トレンドを踏まえた法的スキームの検討・契約調整。これらの業務に今後AIを活用し、効率化・高度化していきます。＜開発・インフラ環境＞・クラウド：GCP (GKE, Cloud SQL等) ・コミュニケーション・管理：Slack, Jira, Confluence 等・AI：Gemini Enterprise ※レガシーなメインフレームは存在しません。【ITリスクマネジメント部について】「システムリスク管理、安全対策」「品質管理」を担当する2グループで構成され、10名が在籍しています。 SIer、銀行IT部門、他IT企業出身者で構成されています。 ※みんなの銀行全体としても、銀行出身は約3割、多様な分野から中途入社したメンバーが全体の７割程度を占める組織ですグループ内では毎営業日dailyでミーティングを行っており、困りごとや課題の早期解決につなげるとともに、速やかに方針決定できる環境を整えています。【ポジションの魅力】・国内最大規模の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ」という安定基盤がありながらも、本質的には"開業5年のスタートアップ・ベンチャー"です。金融という社会インフラに変革をもたらす「新しい銀行」づくりに、「何を、どこまで、どう整備すべきか」という根本的な問いから、理想の組織と事業を創り上げていくまで、中心メンバーとして携わることができます。・日本初のフルクラウド銀行という前例のない環境で、アジャイル開発と親和性の高い次世代のシステムリスク管理体制を設計・構築する大きな裁量権があります・経営層や事業責任者と日常的に議論し事業の成長スピードと健全性に関わる重要な意思決定に貢献いただきます・『銀行らしさからの脱却』を掲げており、役職に関わらず意見を交わし、自らの裁量でプロジェクトの成功に向けた最善の手段を選択・実行することが歓迎されるフラットな文化があります。【働き方について】コアタイムなしのフルフレックス制を採用、リモートワークとオフィス出社とのバランスを柔軟に調整可能です。「超回復デー/戦略的退社デー」など、メリハリのある働き方を推奨しています。【みんなの銀行について】弊社は全国のデジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層の方に新しい金融サービスをお届けする国内初のデジタルバンクです。従来のネット銀行とは異なり、口座の開設から送金、ローンの借り入れ等の金融機能のすべてがスマートフォン1つで完結することはもちろんのこと、サービス、システム、業務プロセス等すべてを次世代のユーザーにサービスを届けやすくするためにゼロベースで設計・構築をしています。国内で初めて、銀行の勘定系システムをパブリッククラウド上に構築し開発を行っており、非常にチャレンジングな取り組みとして、業界内外から注目いただいております。本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。私たちと一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。＜Mission＞みんなに価値あるつながりを。＜Vision＞世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。＜Value＞「銀行らしさ」からの脱却「ユニーク」へのこだわり「信じて、頼られる」
労働条件	【雇用形態】正社員　 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。【勤務地】福岡：福岡市中央区西中洲 ※本ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。 ※入社に伴う転居費用は会社負担いたします。【勤務時間】フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）みなし労働時間：8時間30分/日【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇【給与情報】・年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）・各種手当あり（通勤、住宅ほか）　基本年収：420万円～600万円　想定年収：485万円～693万円　内訳：基本月収35万円～50万円 + 想定時間外手当（20時間想定）　※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。　　実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。　※賞与支給はありません。　※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。【福利厚生】・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・時間外手当・役割手当・通勤手当（当社規定に基づく）・住宅手当（当社規定に基づく）・在宅勤務手当（当社規定に基づく）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児/介護休業【制限理由 / 対象年齢補足】・省令1号適用：定年60歳のため、59歳以下を対象としております
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践 ■金融ITサービスに対する興味関心のある方 ■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験 ■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢【推奨】 ■ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方【歓迎（WANT）】 ■他部署や社外との調整経験 ■社内ルール整備の経験 ■銀行システムに係る知識
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/11
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	7727333

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