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開発設計マネージャー（建築プロダクト開発設計マネージャー（ADX出向））
採用企業案件
株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
| 部署・役職名 | 開発設計マネージャー（建築プロダクト開発設計マネージャー（ADX出向）） |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、株式会社ADX（グループ会社）への完全出向となります。 1. EARTH WALKER ADXは「森と生きる。」をフィロソフィーに、設計・施工・自社工場を一体化した体制で、自然立地における高品質な木造建築を展開してきました。 現在、次の成長フェーズとして 建築の“プロダクト化”を軸とした新規事業「EARTH WALKER」を推進しています。 ◾️EARTH WALKERとは EARTH WALKERは、 建築を「一棟ごとの受注産業」から 「プラットフォーム型プロダクト産業」へ転換する事業*です。 私たちは、自然立地における建築を設計案件ではなく“製品”として再定義しています。 ・フレーム主導設計 ・BIM統合によるデータ一元化 ・工場生産前提のモジュール化 ・環境条件に依存しない構造思想 EARTH WALKERは、 自然の中でも再現性・品質・コスト競争力を持つ環境適応型建築プラットフォームです。 ◾️なぜ建築をプロダクトにするのか 建築産業は依然として、 ・現場依存 ・職人依存 ・個別最適設計 ・原価変動型 ・スケール困難 という構造を抱えています。 一方で、 ・自然志向の拡大 ・分散居住ニーズの増加 ・脱炭素・環境配慮の加速 という大きな市場変化が起きています。 需要は拡大している。 しかし供給構造が古い。 ここにEARTH WALKERの挑戦があります。 ◾️EARTH WALKERの価値 EARTH WALKERは、 ・自然立地の建築をスケール可能にする ・建築を改善可能なプロダクトに変える ・都市集中型社会に対し分散居住の選択肢を広げる つまり、「自然を目的地にできる社会基盤」をつくる事業です。 建築はこれまで “場所ごとに最適解をつくる産業”でした。 EARTH WALKERは、 どんな条件でも成立する構造を持ち、どこへでも展開できるプロダクトをつくる 。 それは単なる建築開発ではなく、産業構造の再設計です。 2. ポジションについて 本ポジションは、EARTH WALKER推進の中核を担う統括責任者の募集です。 EARTH WALKERプロダクトチームの統括責任者として、 ・組織構築 ・開発戦略設計 ・プロジェクト統括 ・経営との連動 を担っていただきます。 設計責任者ではなく、 「業成長を前提としたプロダクト組織の設計・実行責任者」です。 代表直下で、開発・製造・事業の統合マネジメントを行います。 ◾️業務内容 ①プロダクト開発統括 ・開発ロードマップ策定 ・コスト／品質／スケジュール管理 ・工場生産前提の設計標準化推進 ・技術課題の意思決定および解決推進 ②組織構築・マネジメント ・プロダクト開発組織の設計・体制構築 ・採用戦略立案（構造・製造・建築・デジタル領域） ・KPI設計・評価制度構築 ③社内外パートナーとのアライアンス形成 ・経営連携 ・代表ビジョンの戦略化 ・中期事業計画への落とし込み ・原価構造改善・スケール設計 ・事業拡張戦略立案 ◾️ポジションの魅力 ①建築産業の“構造改革”を担える 従来の建築は現場依存型産業です。 EARTH WALKERはそれを、 ・工場主導型 ・デジタル統合型 ・標準化可能な建築プロダクト へ転換します。 産業構造そのものを再設計する立場で参画できます。 ②成長フェーズの中核ポジション ・事業立ち上げフェーズ ・組織構築フェーズ ・将来的な海外展開フェーズ すべてに関与可能です。 単なる部門責任者ではなく、将来的な経営幹部候補ポジションです。 ③内製化された強い基盤 ADXは、 ・自社工場保有 ・設計〜施工一貫体制 ・国産材活用・植林活動による循環モデル という実行基盤を既に持っています。 構想だけで終わらない、実装可能な環境が整っています。 最後に EARTH WALKERは、 単なる新規ブランドではありません。 建築を「案件型産業」から「プロダクト産業」へ転換する挑戦 です。 その中核を担う統括責任者を募集します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト／製造／建築／ハードウェア開発いずれかの統括経験・事業視点でのコスト管理・KPI設計経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・経営層との戦略議論経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車／住宅メーカー／ハードウェア系スタートアップ出身・工場生産設計経験 ・BIM／デジタル設計統合経験 ・多拠点展開モデル構築経験 求める人物像 ・組織構築に強いリーダー ・不確実性の中で意思決定できる方 ・技術と事業の両立ができる方 ・長期的に産業を変えたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7727313 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
＜個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」＞
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
＜法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」＞
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
＜共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」＞
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズＡ総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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