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プロダクトエンジニア（プロダクト開発・PMF推進）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | プロダクトエンジニア（プロダクト開発・PMF推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSです。 情シス、人事労務、採用、総務など、企業のバックオフィスに存在する複数の業務領域を、共通データ基盤とミドルウェアの上で統合したプロダクト群として提供しています。 本ポジションでは、既存プロダクトの機能改善および新規プロダクトの開発を通じて、プロダクト価値の向上とPMF（Product Market Fit）の深化を推進していただきます。 単に機能を実装するだけでなく、 ・どの課題を解決するべきか ・どのような構造でシステムを設計するか ・プロダクトとしてどのように拡張可能な形にするか といった観点から、プロダクト開発の意思決定にも関わる役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、CSなどと連携しながら、ユーザー価値に直結する開発を進めていただきます。 ■ 業務内容 ・業務課題の整理およびプロダクト価値の定義 ・新機能の設計・開発 ・システムアーキテクチャの設計および改善 ・技術的課題の特定および解決 ・プロダクトの安定稼働に向けた保守・運用 ・サービス改善に向けた技術的支援 Feature単位の開発を基本とし、フロントエンド、バックエンド、インフラまで横断的に関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1. コンパウンドSaaSの基盤を設計できる DRESS CODEは複数業務領域を統合するコンパウンド型SaaSです。複雑な業務構造を整理しながら拡張性の高い技術基盤を設計できる環境です。 2. 技術的意思決定に関われる Feature単位の開発において、技術選定や設計方針など重要な意思決定にも関与できます。 3. 技術組織を共創できるフェーズ 現在は正社員・業務委託混成の少数精鋭チーム。開発プロセスや設計思想など、技術組織のベストプラクティスを作っていくフェーズです。 4. 技術的に挑戦的なテーマ LLM連携、Edge Computing、グローバルSaaSとしての多言語対応など、技術的難易度の高いテーマにも取り組めます。 5. 価値起点の開発文化 プロダクトはスクラムで運用されており、PMF Meetingを毎週開催。価値仮説から実装、ユーザーフィードバックまでを高速で回す開発文化があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00） 就業場所：東京本社 リモートワーク：可（原則 週2日以上出社） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与）、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 ：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 （屋上に喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数のプログラミング言語（TypeScript / Rustなど）での開発経験・Webの基本的な動作原理に対する理解 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・RDBMS / NoSQLなどのデータベース運用経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoBプロダクトの開発・運用経験・グローバルプロダクトの開発経験 ・Vitest / Jestなどのテストフレームワークを用いた開発経験 ・DDDやオニオンアーキテクチャの設計経験 ・マイクロサービスやクラウドネイティブアーキテクチャの経験 ・テックリードや技術組織のマネジメント経験 ・運用監視やトラブルシューティングの経験 求める人物像 ・プロダクトの中長期ロードマップを意識して開発できる方 ・ユーザーストーリーやユースケースをもとに設計できる方 ・複雑な技術課題を構造的に整理し解決できる方 ・多様な専門性を持つメンバーと柔軟に連携できる方 ・品質に妥協せず、あるべき姿を提案し続けられる方 ・役割を限定せず成果にコミットできる方 ・ユーザー体験の向上に主体的に取り組める方 ・新しい技術や思想を前向きに取り入れられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7727052 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円（資本準備金含む）
【従業員数】34名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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