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下関品質保証部 下関品質保証グループ(【三菱造船】 建造船の品質管理・品質保証業務)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
部署・役職名 下関品質保証部 下関品質保証グループ(【三菱造船】 建造船の品質管理・品質保証業務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
三菱造船は、1914年から続く歴史ある下関造船所を拠点に、アルミ高速船や海洋調査船など、技術力の結晶である多種多様な船舶を世に送り出してきました。
昨今、造船業界においても品質管理(QC/QM)や品質不正防止への取り組みは、事業の根幹を支える最重要事項となっています。お客様からは、完成した製品の質はもちろん、「完成に至るまでのプロセスがいかに適正であるか」という透明性も強く期待されています。
現在、下関造船所では受注隻数の拡大に伴い、品質管理体制のさらなる強化が急務です。特に、従来の強みである船体構造(溶接等)のみならず、特に内装や機関部などの工程において、現場に寄り添いながらもお客様の目線で品質の担保を促せる人材を求めています。
下関という歴史の転換点に立ち会ってきた街で、日本の造船業の未来を品質の側面から切り拓いていきませんか。

【備考】
雇用形態は三菱重工業株式会社の正社員となりますが、入社後は三菱造船株式会社 下関造船所への休職派遣としての勤務となります。

【職務内容】
品質保証部にて、三菱造船が手掛ける多様な船舶(フェリー、調査船、巡視船など)の品質管理・品質保証業務を幅広く担当していただきます。
単なる「適合検査」にとどまらず、設計や工作部門への不具合未然防止活動や、建造過程におけるプロセス保証の核として活躍いただくことを期待しています。
特に船内の電装系、機関部、内艤装(船内内装や各種装置)/外艤装(船外設備や装置)において、これら能力を発揮できる方を歓迎致します。

建造中の検査・品質検証:
・顧客、国土交通省の検査官、船級協会の検査員との折衝・調整、および社内関係部門との連携。
・製造時のプロセスや実作業における品質検査
・顧客納入前の機器テスト、会場試運転などへの立会。(国内/海外を含む)

工程改善・フィードバック:
・建造時の不具合や就航後のトラブル分析を行い、設計・工作部門へ是正・改善提案(コスト・納期・品質の最適化)を実施。

サプライヤー管理:
・購入機器・装置の工場試験への立会い、品質検証。

付加価値の追求:
・見た目の美しさや使い勝手、製品としての仕上げの良さを追求し、当社製品のブランド価値を高める。

【仕事の魅力・やりがい】
「船の安全と信頼を守る」最後の番人としての誇り:
造船は、数万点に及ぶ部品と高度な溶接技術が結集した巨大構造物です。品質保証は、商品の最終的な質や安全性を担保するため、その全ての工程において妥協が許されない仕事です。自分が検査し、品質を保証した巨大な船が無事にお客様へ引き渡され、大海原へ航行していく姿を見届ける瞬間は、他では味わえない圧倒的な達成感があります。

専門性とポータブルスキルの飛躍的な向上:
複雑で高度な造船技術に触れる中で、市場価値の高い品質保証の専門知識が磨かれます。同時に、社内外の多様なステークホルダー(現場の職人、設計、国内外の検査官、船主)の間に入り、品質の正論を貫きながらプロジェクトを完遂させる「折衝力」「リスクマネジメント力」は、技術者として一生モノの武器になります。

「造り手」と共に製品価値を高める醍醐味:
単なる「事後検査」ではなく、設計や工作部門へ不具合の未然防止策をフィードバックし、次期プロジェクトへ繋げる「攻めの品質保証」を実践できます。現場へのリスペクトを持ちつつ、使い勝手や仕上げの良さを追求することで、三菱ブランドの付加価値を自らの手で高めていく手応えを感じられます。

社会課題の解決と未来への貢献:
船舶は今、環境負荷低減(カーボンニュートラル)という大きな変革期にあります。多種多様な次世代船舶の建造に携わることは、物流の維持だけでなく、地球規模の社会課題解決に直結します。下関という歴史ある造船の街から、世界の海を支えるやりがいを実感できる仕事です。
労働条件 【福利厚生】

●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有

●通勤手当:あり

●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

●家族手当:あり

●昼食補助:あり

●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
 ・船舶、または舶用機器の製造・設計経験
または
 ・産業機械など、大型・大規模な機械製品の製造・設計経験
<スキル>
 ・単に図面通りに作るだけでなく、完成後の性能テストや、ユーザーの「使い勝手」を意識した製造・修正の経験をお持ちの方。
 ・社内の設計・工作部門、あるいは社外の顧客・検査員等と、目的達成のために粘り強くコミュニケーションが取れる方。
<志向性>
 ・船舶関連のご経験有無に関わらず、新しい知識や技術に興味を持ち、主体的に学ぼうという意思が持てる方。
 ・関係各所へのリスペクトは持ちつつも、製品の品質と顧客満足度向上の目線で言うべきことは言うというプロ意識を持って業務に望める方。

【歓迎(WANT)】

<スキル>
 ・NDT(非破壊検査)の資格、または検査結果を正確に読み取り、品質判断ができる知識。
 ・英語力(目安:TOEIC 600点程度)
<志向性>
 ・海外顧客や海外の船級協会との折衝、英文資料の読解に抵抗がない方。

アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/19
求人番号 7727033

採用企業情報

三菱重工業株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
    【代表者】社長 CEO  伊藤 栄作
    【資本金】2,656億円(2024年9月30日現在)
    【売上収益(連結)】50,271億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
    【従業員数】連結:77,274人(2025年3月31日時点)
          単独:22,347名(2025年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    【その他事業所】東京

    ■事業内容
    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

    当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。

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